一、電子科大長三角研究院（衢州）簡介
電子科技大學長三角研究院（衢州）是浙江省衢州市和電子科技大學合作共建的具有事業法人性質的校地合作科研辦學機構、高能級產學研創新聯合體和高層次人才重大創新創業平臺。
研究院于2020年4月揭牌成立，2022年7月正式啟用新院區，成立兩年多，在科學研究、人才培養、成果轉化、平臺建設等各個方面取得了一系列重要成果，在信息與通信、人工智能、大數據、數字健康、新材料、集成電路等領域匯聚海內外高層次科研人員100余人，包括國家級人才10人，省級人才3人，具有高級職稱的研究人員80余人；在衢培養碩、博研究生300余人。
研究院積極打造高能級科研創新平臺，組建“8研究所N中心N團隊”的協同創新體系：智能傳感研究所、5G與未來通信網絡研究所、人工智能與區塊鏈研究所、集成電路與系統研究所、數字健康研究所、電磁信息系統與應用研究所、數字化智造與智能機器人研究所、高端電子材料研究所，先進太赫茲器件與應用研究中心、先進感知與智能處理研究中心，電磁生物醫藥與信息納米醫藥研究團隊、柔性電子團隊、微電子團隊、圖形圖像處理與云計算團隊等團隊。獲批/建設1個國家級分中心，浙江省新型研發機構、浙江省工程研究中心、浙江省無線電產業基地等5個省部級平臺和8個聯合科研平臺，承擔各類科研項目100余項，其中國家自然科學基金資助25項，依托研究院發表高水平論文200余篇，申請發明專利150余項。
研究院堅持人才強院、科創興院戰略，深化校地合作合作共贏，致力打造一流創新創業的人才高地、科創高地。研究院產教園區規劃用地約2000畝，第一期已建成面積495畝，新院區教研、辦公、生活等功能齊備，建有長三角校友總部大樓、創新創業產業園、附屬中小學和幼兒園、人才公寓等配套設施，為人才發展提供優質、完善的服務。
二、招聘職位
|
電子科技大學長三角研究院(衢州)2023年度行政崗位需求表 |
|||||
|
序號 |
部門+崗位 |
人數 |
專業 |
崗位工作職責 |
崗位任職要求 |
|
1 |
綜合管理辦公 室，綜合管理 兼國資采購人 員 |
1 |
專業不限 |
(1)協助主任做好研究院大型活動組織、來訪接待等行程安 排，負責相關費用報銷結算工作； (2)完成研究院行政及科研等采購需求匯總、內部報批、政采 云平臺管理等相關工作； (3)負責研究院內部采購管理制度的執行，輔助領導完成制度 流程完善及管理監督； (4)負責大型采購項目的執行及監督工作； (5)負責研究院綜合事務等相關工作的上傳下達、協助主任做 好交辦督辦工作； (6)完成領導交辦的其他工作。 |
(1)年齡40周歲以下，碩士研究生及以上學歷； (2)遵紀守法，品行端正，有責任心，具有高度的責 任心和良好的職業道德； (3)具有較好的服務意識，良好的溝通協調能力，語 言表達能力強； (4)熟練使用相關辦公軟件，熟悉機關事業單位運行 管理機制及采購相關管理制度； (5)有招標代理、預算編制及評審等第三方代理機構 工作經驗優先； (6)有機關事業單位、國企等采購工作經驗優先。 |
|
2 |
科研管理辦公 室，科研管理 人員 |
1 |
理工科專業 (電子信息類 優先) |
(1)研究國家、省、市科研管理政策，做好政策理解、應用和 適用對象的聯絡工作； (2)負責科研方面相關的數據收集整理與分析工作； (3)負責成果轉化相關的調研與對接工作； (4)負責研究院各類科技成果的收集、整理、登記、歸檔、立 卷工作； (5)負責和各級領導部門的日常對接及上傳下達工作； (6)完成研究院領導及部門主管交辦的其他工作。 |
(1)碩士研究生及以上學歷，特別優秀可放寬至本科 學歷； (2)遵紀守法，品行端正，有責任心，具有高度的責 任心和良好的職業道德； (3)具有較好的服務意識，良好的溝通協調能力，語 言表達能力強； (4)具有較強的保密意識，數據收集、數據分析及數 據呈現能力； (5)具有較強的組織協調能力、優秀的溝通能力及抗 壓能力； (6)熟練掌握基本工具，具有較強的文字寫作功底。 |
|
3 |
產業服務推進 辦公室，產業 服務專員 |
1 |
專業不限 |
(1)負責對接市校雙方各職能部門，推進研究院產業服務發展 工作； (2)負責成果評審平臺、基金投資平臺、資源信息對接平臺等 公共服務平臺建設； (3)參與地方產業研究分析與智慧谷產業園發展規劃； (4)對接研究院與企業間的產學研合作事宜，落實各類產業政 策； (5)拓展各類創新資源和產業資源，加強企業孵化與招引； (6)負責對接科研團隊溝通實驗室建設方案，推進實驗室建設 管理； (7)負責籌辦各類產業技術交流會議、項目路演等活動； (8)完成領導交辦的其他工作。 |
(1)年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，特別 優秀且有重大社會資源者放寬至本科學歷，有機關事業 單位相關從業經驗者優先； (2)遵紀守法，品行端正，有責任心，具有高度的責 任心和良好的職業道德； (3)有團隊合作精神，辦事細心沉穩、邏輯清晰，具 有較強的組織策劃、語言表達與文字寫作能力； (4)身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件。 |
三、薪資待遇
1.提供具有競爭力的年薪，年薪由崗位基本工資、績效工資兩部分組成。
2. 安家補助、購房補貼：衢州市域外引進的碩士研究生學歷人才，在衢州市區內購買首套住房，可享受60萬元安家補助、購房補貼；博士研究生學歷人才，在衢州市區內購買首套住房，可享受160萬元安家補助、購房補貼。
四、招聘流程
1、簡歷投遞及材料提交
（1）符合上述崗位申請條件的應聘者將以下材料打包以“姓名+崗位 ”命名，發送至郵箱：ydrihr@uestc.edu.cn；
（2）詳細個人簡歷，簡歷內容應包括自大學開始至申請時間不間斷的學習、工作經歷，發表的論文、著作、專利、獲獎、負責的科研項目等及其他方面取得的成就清單；
（3）學歷學位證書、在讀證明或現任職證明的掃描文件；
（4）500字左右的個人簡介；
（5）本次簡歷投遞截止日期：2023年3月27日。
2、資格審查
根據崗位要求進行資格審查，確定參加面試人員名單。
3、面試
由研究院組織應聘人員進行面試，面試結果將于面試后1-2周內以郵件形式告知。
4、體檢、錄用報到
面試通過者按要求進行體檢；對于體檢不合格者，研究院不予以錄用。根據研究院安排，按期辦理入職報到手續，如有特殊原因無法如期報到者應及時告知，逾期將不再保留崗位錄用資格。
應聘人員提供的應聘材料須真實、有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消錄用資格。
五、聯系方式
辦公室電話：0570-8051930
朱老師電話：18057095059
程老師電話：18057085409
魏老師電話：13706708822
地址：浙江省衢州市柯城區成電路1號 ，電子科技大學長三角研究院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
