一、單位介紹

江西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院成立于1934年，是省政府直屬的正廳級(jí)公益一類(lèi)科研事業(yè)單位，下設(shè)15個(gè)專(zhuān)業(yè)研究所（中心），建有水稻國(guó)家工程研究中心（南昌）、國(guó)家紅壤改良工程技術(shù)研究中心、農(nóng)業(yè)部畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)驗(yàn)室等30多個(gè)國(guó)家及省（部）級(jí)重點(diǎn)科研創(chuàng)新平臺(tái)。

二、招聘崗位

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4、以上農(nóng)業(yè)科研崗均須從事田間試驗(yàn)工作，要求具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6、現(xiàn)役軍人；

7、在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生；

8、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

9、有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

10、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

1、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2、本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年4月19日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1987年4月19日以后出生。

3、以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

4、限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專(zhuān)升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并已完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

5、應(yīng)聘人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩和專(zhuān)碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

6、2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)習(xí)學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。并在報(bào)考時(shí)提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)，否則不予聘用。

五、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月4日17：00。

2、報(bào)名方式：

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為http://jxrccp.xxwb.zfoline.net/current/exams。報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名（簽署誠(chéng)信承諾書(shū)→選擇報(bào)考崗位→填報(bào)信息→上傳材料→提交資格審核）、網(wǎng)上資格審查、打印準(zhǔn)考證三個(gè)階段。

3、報(bào)名系統(tǒng)需上傳材料：

（1）近期免冠證件照（JPG格式，紅、藍(lán)或白色背景，文件大小小于50k）；

（2）有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；

（3）各階段學(xué)歷學(xué)位證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的在讀證明或?qū)徍松w章的《就業(yè)推薦表》）、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（4）報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2023屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》）；

（5）崗位條件中有中共黨員身份要求的，需提供組織關(guān)系所在地開(kāi)具的黨員關(guān)系證明材料；

（6）2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書(shū)，并在報(bào)考時(shí)提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)。未及時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格；

（7）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明；

（8）所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，需提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。

六、資格審查

招聘過(guò)程中的所有相關(guān)信息、各環(huán)節(jié)成績(jī)及公告均通過(guò)江西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄目予以公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

1、資格初審。單位通過(guò)招聘系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可通過(guò)招聘系統(tǒng)查看初審結(jié)果。通過(guò)資格初審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報(bào)名資格。

2、資格復(fù)審。入闈面試人員須攜帶報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)生成打印后由本人親筆簽名）及崗位要求的其他報(bào)名材料原件及1份復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查安排在面試之前進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、資格審查中對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

七、考核方式

1、采取“專(zhuān)業(yè)筆試+結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均采用百分制，各占考核總成績(jī)的50%。考核總成績(jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%（總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

2、專(zhuān)業(yè)筆試主要考核應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘考生的綜合分析、情景應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、人際關(guān)系處理及組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

3、根據(jù)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人選（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。報(bào)名成功人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位仍須進(jìn)行筆試，參加筆試的考生全部入闈面試；參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，則該崗位面試合格線為70分，低于面試合格線的不予聘用。

4、專(zhuān)業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

八、體檢、考察、公示

1、體檢。按照考核總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。總成績(jī)相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用。

2、考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。

3、公示。對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘用人員在江西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4、因體檢、考察、公示不合格或考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按照本崗位考生總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次（參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，其面試成績(jī)不得低于70分），其他情況一律不遞補(bǔ)。

九、聘用、待遇

1、聘用。經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2、待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入事業(yè)單位編制管理。

十、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持、咨詢(xún)電話：0791-86660579 

招聘單位人事部門(mén)聯(lián)系人：沈老師聯(lián)系電話：0791-87090322

通訊地址：江西省南昌市南蓮路602號(hào)

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2023/4/19/art_47831_4432747.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）