中煤科工開采研究院有限公司是中國煤炭科工集團有限公司所屬二級企業，前身是成立于1957年的煤炭科學研究總院北京開采研究所，是專業從事煤礦安全高效開采與支護、煤炭工程設計與咨詢的綜合性科技研發與技術推廣機構，是我國采煤方法、礦山壓力與巖層控制技術研究的核心單位。
成立66年來，公司始終堅持為煤礦提供最先進、實用的開采與支護技術。開發出了超大采高千萬噸綜采技術與裝備、特厚煤層大采高綜放開采技術與裝備、煤礦巷道錨桿支護成套技術、千米深井巷道圍巖控制技術、沖擊地壓機理與防治成套技術等技術，并在全國各大礦區推廣應用，推動了我國煤炭工業整體技術水平以及行業的發展進步。在承擔國家和煤炭行業重大科研任務、為煤炭企業提供技術服務的同時，公司將技術、工程、產品及煤礦生產運營有機結合，實施“技術引領，工程產品服務并舉，工程技術化，產品差異化，服務一體化”的發展戰略。
66年來，公司共完成國家及省部級科研課題1000余項，獲國家級科技進步獎45項，獲省部級科技進步獎500余項，取得國家發明專利200余項，主持編寫和修訂的國家及行業標準130余項。公司先后培養出中國工程院院士5人，享受國務院政府特殊津貼60余人，一大批知名專家及管理人才。
根據工作需要，現面向社會公開招聘公司數字化部門負責人。現將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位
公司數字化部 負責人 1人
二、報名人員基本條件
1.堅決擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正、勇于擔當、勤奮敬業、團結合作；
2.具備履行崗位職責所必需的專業知識，具有較強的組織管理、溝通協調和文字綜合能力；
3.具有良好的職業素養和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，愛崗敬業，誠實守信，廉潔自律，嚴守底線；
4.符合法律、法規規定的其他資格條件。
三、招聘崗位職責
1.根據公司業務發展規劃,制定信息化發展,謀劃和實施公司的數字化戰略與規劃；
2.負責公司各信息系統的需求分析、設計開發與測試,管理系統開發項目進度計劃及質量控制；
3.制定公司技術標準與架構,管理網絡建設、技術升級換代及運維等技術工作；
4.負責公司各信息化系統和技術平臺的日常運轉、監控和故障維護,確保系統高可用性；
5.制定信息安全策略,完成用戶權限、設備管理、環境控制等,落實備份與恢復等工作,保障公司信息安全；
6.跟蹤完成各信息化工作的進度與質量,對部門人員進行工作考核,不斷優化流程與機制；
7.負責部門預算的編制與執行,設備采購審批與管理,合理運用信息化投入。
8.負責相關各項制度的編制。
四、招聘崗位任職資格
1.5年以上信息化管理相關工作經驗，2年以上信息化部門管理崗位經驗;
2.本科及以上學歷，計算機、信息管理與信息系統等相關專業;
3.良好的信息化數字化戰略規劃與管理能力，及項目管理與執行能力;
4.熟悉各類信息系統開發方法與管理流程，具備一定的系統分析與設計能力;
5.精通網絡技術、系統運維與信息安全知識，能夠進行技術選型與管理;
6.溝通能力和協調能力強,具有較強的管理和控制能力，能夠管理和激勵團隊；
7.年齡一般不超過45周歲，身體健康。
8.條件特別優秀的，任職經歷和年齡可適當放寬。
五、主要工作程序
公開招聘工作分為報名與資格審查、筆試、面試、確定考察人選、組織考察、討論決定、任前公示、正式聘用等程序。
六、薪酬待遇
薪酬待遇：面談
七、工作地點
工作地點：北京
八、報名截止時間及有關要求
（一）報名截止時間
報名截止時間至2023年7月10日17:00。
（二）報名方式
報名人員下載《公開招聘報名表》（見附件），如實填寫后發送指定郵箱。郵件名稱請注明“應聘開采研究院（數字化部負責人+姓名）”。
（三）有關要求
1.報名提交材料：一寸彩色照片、身份證、學歷學位證、專業技術資格證明書等與應聘崗位相關的證明材料（掃描原件），與《公開招聘報名表》同時發送至指定郵箱。
2.通過資格審核者，后續事宜將以電話形式通知，請保持通訊暢通。未通過資格審核者，不再另行通知。
3.應聘人員對提交的信息或材料的真實性負責，公司承諾對應聘人員信息及提交的有關材料保密。
九、聯系人電話及郵箱
聯系人：喬老師 董老師
聯系人電話：010-84263150 010-84261340
聯系人郵箱：qiaomu@tdkcsj.com 63537199@qq.com
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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