根據(jù)工作需要，東方電氣集團科學技術(shù)研究院有限公司面向社會（含集團內(nèi)）公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

金屬粉體材料研發(fā)工程師（配方工藝技術(shù)）1名

金屬粉體材料研發(fā)工程師（材料放大工藝）1名

二、招聘崗位任職要求

（一）崗位基本要求

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風品德正；

2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀和違反社會公德不良記錄；

3.認同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業(yè)心和責任心；

4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則、能與團隊成員和諧共處；

5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（二）招聘崗位職責及任職資格

金屬粉體材料研發(fā)工程師（配方工藝技術(shù)）1名

崗位職責：

1.負責超細銀粉、銅粉、鎳粉、復(fù)合金屬粉等金屬粉末濕法合成配方工藝設(shè)計及技術(shù)開發(fā)；

2.負責超細粉體表面技術(shù)改性設(shè)計及開發(fā)工作；

3.負責具體實驗執(zhí)行及測試分析相關(guān)工作；

4.負責撰寫實驗可行性分析及科研報告；

5.完成項目組安排的其它工作。

任職資格：

1.碩士及以上學歷，材料科學、粉末冶金、應(yīng)用化學等相關(guān)專業(yè)；

2.有三年及以上金屬粉末相關(guān)材料合成開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程及研究分析報告；

4.具有較強的協(xié)同執(zhí)行能力及獨立思考能力。

金屬粉體材料研發(fā)工程師（材料放大工藝）（1名）

崗位職責：

1.負責超細銀粉、銅粉、鎳粉、復(fù)合金屬粉等金屬粉末濕法合成工藝設(shè)計及開發(fā)；

2.負責材料放大工藝研究及相關(guān)質(zhì)量控制；

3.負責材料合成工藝設(shè)備開發(fā)及環(huán)保質(zhì)量控制；

4.負責項目產(chǎn)業(yè)化建設(shè)相關(guān)工作；

5.完成項目組安排的其它工作。

任職資格：

1.碩士及以上學歷，化學工程、化學工藝、材料工程等相關(guān)專業(yè)；

2.有三年及以上材料合成及放大工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.能獨立完成材料放大設(shè)計方案及試驗過程；

4.精通化工原理及化工設(shè)備，工藝計算、PID/PFD設(shè)計；

5.具有較強的協(xié)同執(zhí)行能力及獨立思考能力。

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息；

2.應(yīng)聘報名，按要求投遞應(yīng)聘材料；

3.簡歷審查；

4.招聘考核；

5.確定擬錄用人選，并就勞動關(guān)系有關(guān)事項協(xié)商確認；

6.擬錄用人選公示；

7.健康檢查；

8.確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

四、應(yīng)聘須知

1.報名時間：

自發(fā)布日起至錄滿為止。

2.報名及聯(lián)系方式

有意者請將應(yīng)聘材料投遞到郵箱yjyzhaopin@dongfang.com。

郵件和附件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名 ”命名，各類報名所需資料均以附件（壓縮包）形式發(fā)送，郵件大小請勿超過10M。

聯(lián)系人：許老師

聯(lián)系電話：028-87583933

3.報名材料

1)《DEC應(yīng)聘人員報名表》。該表可從東方電氣集團公司網(wǎng)站（www.dongfang.com）或東方研究院網(wǎng)站（ast.dongfang.com）“招賢納士”-“表格下載”中下載。

2)本人電子證件照、各階段（大學本科及以上）學歷學位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等掃描件。

3)個人工作業(yè)績、成果、榮譽等相關(guān)證明材料。

4.報名注意事項：

1)未按要求填寫登記表《DEC應(yīng)聘人員報名表》或未注明應(yīng)聘崗位的不予受理。

2)集團公司內(nèi)部職工應(yīng)聘須經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。

3)《DEC應(yīng)聘人員報名表》請發(fā)送本人簽字的掃描件。

五、特別事項說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同；

2.錄用人員薪金待遇及各項社會保險、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣集團科學技術(shù)研究院有限公司現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求對本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進行評估，并規(guī)范處理好勞動關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)保護和競業(yè)限制等事項。

4.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，提請注意并自行負責人身和財產(chǎn)安全。

5.此次招聘公告僅在東方電氣集團網(wǎng)站、東方研究院網(wǎng)站及微信平臺上發(fā)布，請各位應(yīng)聘者認真辨識招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)危�謹防受騙。

東方電氣集團科學技術(shù)研究院有限公司

2023年7月5日

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）