一、單位簡介
南昌實驗室（以下簡稱“實驗室”）是江西省委省政府批準成立的江西首家省實驗室，是南昌大學舉辦的獨立法人事業單位。實驗室圍繞高端裝備、健康照明、近眼顯示、電子器件、新型探測等方向，實施“企業化科教融合”體制機制，開展涵蓋上、中、下游產業鏈的戰略性、基礎性和先導性科技創新，孵育硬科技產業，努力為所選領域科技自立自強和產業高質量發展做貢獻。
實驗室設有科學研究、技術創新、產品開發、工程應用、市場開拓等多種崗位，涵蓋材料、物理、化學、機電一體化、電氣工程、電子信息與通信工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、自動化、人工智能、市場營銷、暖通、給排水、安全工程等學科專業，現面向海內外公開招聘優秀博士。
二、招聘崗位和條件【每人限報一個崗位】
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崗位名稱/類別 |
招聘 人數 |
崗位條件 |
聯系郵箱 |
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射頻器件研發/專技崗 |
3人 |
（1）電子科學與技術(0809)、信息與通信工程(0810)、物理學（0702）、材料科學與工程(0805)等學科專業； （2）研究生學歷、博士學位； （3）年齡：45周歲以下； （4）工作職責及要求：從事第三代半導體氮化鎵基射頻材料芯片器件應用研究開發工作，有研發、生產、應用經驗者優先。 |
zhangjianli@ncu.edu.cn |
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近眼顯示器件研發/專技崗 |
3人 |
（1）動力工程及工程熱物理（0807）、電子科學與技術（0809）、電子信息（0854）、光學工程（0803）等學科專業； （2）研究生學歷、博士學位； （3）年齡：45周歲以下； （4）工作職責及要求：從事近眼顯示IC驅動芯片設計、光學系統設計及制備等工作，有研發、生產、應用經驗者優先。 |
wangli@ncu.edu.cn |
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功率器件研發/專技崗 |
3人 |
（1）電子科學與技術（0809）、物理學（0702）、化學（0703）、材料科學與工程(0805)等學科專業； （2）研究生學歷、博士學位； （3）年齡：45周歲以下； （4）工作職責及要求：從事第三代半導體氮化鎵基功率器件研發應用工作，有研發、生產、應用經驗者優先。 |
xiaomingwu@ncu.edu.cn |
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高端裝備研發/專技崗 |
3人 |
（1）機械工程（0802）、電氣工程（0808）、控制科學與工程（0811）、電子信息（0854）、計算機科學與技術（0812）、軟件工程（0835）、儀器科學與技術（0804）、材料科學與工程(0805)等學科專業； （2）研究生學歷、博士學位； （3）年齡：40周歲以下； （4）工作職責及要求：從事半導體高端裝備設計和開發工作，熟悉真空結構、智能制造技術、先進控制技術，有半導體設備研發經驗者優先。 |
xulongquan@ncu.edu.cn |
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光電探測器研發/專技崗 |
2人 |
（1）電子科學與技術（0809）、材料科學與工程（0805）、物理學（0702）、電子信息（0854）等學科專業； （2）研究生學歷、博士學位； （3）年齡：40周歲以下； （4）工作職責及要求：從事第三代半導體氮化鎵基光電探測器研發應用工作，有研發、生產、應用經驗者優先。 |
quanzhijue@ncu.edu.cn |
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可見光通信研發/專技崗 |
2人 |
（1）電子科學與技術（0809）、信息與通信工程（0810）、電子信息（0854）等相關專業； （2）研究生學歷、博士學位； （3）年齡：45周歲以下； （4）工作職責及要求：從事可見光通信系統組建與應用項目開發。具有相關研發背景和產品開發經驗者優先。 |
guangxuwang@ncu.edu.cn |
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封裝與產品應用研發/專技崗 |
2人 |
（1）光學工程（0803）、材料科學與工程（0805）、物理學（0702）、電子科學與技術（0809）、計算機科學與技術類（0812）、軟件工程（0835）、機械工程（0802）、機械（0855）等學科專業； （2）研究生學歷、博士學位； （3）年齡：45周歲以下； （4）職責及要求：從事半導體器件封裝研究開發，燈具二次光學結構設計與制作，燈具控制軟硬件技術的開發、燈具散熱技術開發，產品應用技術與市場調研等。具有LED/IC/MEMS封裝研究背景或產品開發經驗者優先；具有光學設計、單片機、PCB電路設計、散熱設計經驗者優先。 |
guangxuwang@ncu.edu.cn |
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分析測試工程師/專技崗 |
1人 |
（1）理學類（07）、工學類（08）專業； （2）研究生學歷、博士學位； （3）年齡：40周歲以下； （4）工作職責及要求：分析測試、設備維護及標準化管理與資質認證，有半導體材料分析測試經驗者優先。 |
zhangjianli@ncu.edu.cn |
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市場開拓/專技崗 |
5人 |
（1）電子科學與技術（0809）、光學工程（0803）、信息與通信工程（0810）、材料科學與工程（0805）、物理學（0702）、電子信息（0854）、工商管理（1251）、工商管理學（1202）等相關學科專業； （2）研究生學歷、博士學位； （3）年齡：45周歲以下； （4）工作職責及要求：從事光電新技術新產品應用推廣，進行市場調研、行業分析、產品定位、研發協作等工作。熟悉半導體光電或電力電子器件行業市場運作規則、有推廣經驗、有市場分析與行業動態研究經歷、有新技術新產品研發經歷者優先。 |
guangxuwang@ncu.edu.cn |
三、報名辦法
1.報名時間：即日起至招滿為止。
2.報名方式：凡有意應聘者，將個人簡歷與個人有效身份證件、各階段學歷學位證書掃描件、資格證書等相關材料一道制成壓縮包，發送至各部門或辦公室聯系人郵箱，郵件主題請標注“應聘崗位+姓名+學歷學位+學校+畢業年份 ”。
3.招聘聯系方式：
聯系人：胡老師
聯系電話：(0791）88317692
請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供材料不實所引發的后果，由應聘者本人負責。
四、考核方法
考核由實驗室組織，按照《南昌大學人事調配管理辦法》執行，具體考核時間、地點由實驗室另行通知，請所有應聘者保持電話暢通。
五、體檢、考察、公示
1.體檢。根據考核結果，按崗位招聘人數1：1的比例擇優確定健康檢查人員。在我單位指定的地點進行健康檢查，檢查標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字[2021]3號）和學校相關規定執行，應聘者應身心健康。
2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現等情況。
3.公示。經考核、檢查合格，報南昌大學審批通過后，用人單位將擬錄用人員基本情況、崗位等相關信息在校內公示一周。
六、聘用、待遇
1.公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續、納入編制備案制管理，享受國家規定的事業單位工作人員待遇。
2.聘用人員實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。
3.待遇。實驗室提供優越的工作環境、廣闊的發展空間、暢通的晉升通道、頗具區域競爭力的薪資和福利待遇。
薪資范圍（稅前）：博士年薪25-35萬元。
南昌實驗室
2023年8月14日
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來源鏈接：
https://rsc.ncu.edu.cn/zpxx/xwzp/0fe012718be34169803245062476d072.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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