中國科學院深海科學與工程研究所（以下簡稱“深海所”）是由中科院、海南省、三亞市三方共建的直屬中科院的科研機構。深海所自成立起致力于建設為集深海科學研究、工程技術研發、成果轉移轉化、科技服務和人才培養于一體的海洋科技創新基地；中國深海科學與工程技術核心研發基地、深海技術試驗基地和科普教育基地；國際深海科學與工程領域有重要影響力的研發機構、教育和公共服務中心。
深海所設有深海科學研究部、深海工程技術部和海洋裝備與運行管理中心三個主要業務單元。深海科學研究部下設深海生物學研究室、深海地質與地球化學研究室、深海地球物理與資源研究室、海洋環流觀測與數值模擬研究室、深海極端環境模擬研究實驗室、地外海洋系統研究室、海洋哺乳動物與海洋生物聲學研究室和分析測試中心8個基本研究單元。深海工程技術部下設深海探測技術研究室、深海信息技術研究室、深海資源開發研究室、深潛技術研究室、深海視頻技術研究室、網信/深海軟件測評及研發研究室和工程實驗室7個基本研究單元。海洋裝備與運行管理中心主要為科學研究與技術研發提供海上平臺支持和建設，組織和參與海上科考航次并提供機海務岸基保障。
深海所勇擔“國家責”， 2020年深海所牽頭組織“奮斗者”號全海深載人潛水器海試，實現全球首次萬米海底實時4K視頻直播，創造10909米的中國載人深潛新紀錄；作為“深海勇士”號、“奮斗者”號載人潛水器業主單位，快速推進兩臺載人潛水器實現業務化運行，其中 “深海勇士”號2019-2022年連續四年下潛次數破100次/年，創造了連續下潛、夜間下潛、多潛水器聯合作業等多個國內“首次”；面向國家需求，以實際任務為牽引，推動深遠海探測搜尋、救援打撈等應急能力建設。此外，深海所還積極投身海南自由貿易港建設，全面參與和支撐三亞崖州灣深海科技城的建設和發展；支持科技城布局建設一批重大科研基礎設施與條件平臺；支持科技城布局深海產業鏈，推動科技成果轉化。
經過不懈努力奮斗，深海所已建設擁有具有國際先進水平的大型深海裝備集群，作為業主單位，負責4500米載人潛水器“深海勇士”號和全海深載人潛水器“奮斗者”號的運維工作。建設擁有“探索一號”和“探索二號”兩艘遠洋科考船、成系列的大型深海超高壓模擬試驗裝置等岸基支持系統，具備執行國家重大戰略和現實需求相關科研任務的能力。
深海所坐落于風景優美的三亞鹿回頭半島旅游度假區域，氣候宜人、風景優美，擁有獨立的海岸線。
現深海所人事教育處因工作需要，招聘“人事主管”崗位人員1名，具體事項如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公布崗位、公開招聘，競爭上崗，擇優聘任。
二、招聘崗位
(一)崗位名稱：人事主管
(二)招聘數量：1人
(三)崗位職責：
1.負責深海所招聘工作。
2.負責干部人事檔案管理工作。
3.負責深海所博士后管理工作。
4.負責職工的繼續教育工作。
5.協助上級完成深海所人力資源規劃和崗位聘用管理工作。
6.領導交予的其他工作。
(四)任職條件
1.中共黨員，碩士研究生，年齡在35歲以下，身心健康。
2.人力資源管理、行政管理、漢語言文學、理工類等相關專業，具有一定的人力資源管理工作經驗者優先。
3.大學英語六級及以上，具有良好的人際溝通能力和團隊協作能力。
4.有下列情況之一者，不得應聘：
(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
(2)近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
(3)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
(4)法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
三、聘后管理
1.崗位性質：崗位聘用
2.崗位類別：職員系列
3.崗位等級：碩士應屆畢業生或畢業后從事相關工作不足一年的，按照職員系列九級職員崗位等級起算;碩士畢業后從事相關工作一年及以上的，可根據工作實際情況確定八級或七級職員崗位等級。
4.具體工資和福利待遇按照深海所崗位聘用相關規定執行。
四、應聘流程
1.采用電子郵件報名方式，符合報名條件者，請填寫《中國科學院深海科學與工程研究所應聘申請表》(見附件)及反映個人能力水平的相關材料(如畢業證書、學位證書、成績單、發表論文及相關的專業證書等)。應聘申請表、郵件主題請注明“應聘人事教育處-人事主管崗位-姓名”。初審通過者，通知面試。
2.報名時間截止至2023年8月31日(以收到競聘申請表等材料為準)。
3.應聘人員如實填報個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。
4.招聘過程嚴格執行國家、中科院相關回避制度。
五.考核程序
1.報名。提交個人材料(含報名申請表、畢業證書、英語能力證明和相關證明材料等,要求詳見中國科學院深海科學與工程研究所網站公告)至指定郵箱。
2.資格審查。
3.考核與考察。
六、聯系方式：
聯系人：(人事教育處)
郵箱：rsc@idsse.ac.cn
電話：0898-88222070(人事教育處)
深海所設有深海科學研究部、深海工程技術部和海洋裝備與運行管理中心三個主要業務單元。深海科學研究部下設深海生物學研究室、深海地質與地球化學研究室、深海地球物理與資源研究室、海洋環流觀測與數值模擬研究室、深海極端環境模擬研究實驗室、地外海洋系統研究室、海洋哺乳動物與海洋生物聲學研究室和分析測試中心8個基本研究單元。深海工程技術部下設深海探測技術研究室、深海信息技術研究室、深海資源開發研究室、深潛技術研究室、深海視頻技術研究室、網信/深海軟件測評及研發研究室和工程實驗室7個基本研究單元。海洋裝備與運行管理中心主要為科學研究與技術研發提供海上平臺支持和建設，組織和參與海上科考航次并提供機海務岸基保障。
深海所勇擔“國家責”， 2020年深海所牽頭組織“奮斗者”號全海深載人潛水器海試，實現全球首次萬米海底實時4K視頻直播，創造10909米的中國載人深潛新紀錄；作為“深海勇士”號、“奮斗者”號載人潛水器業主單位，快速推進兩臺載人潛水器實現業務化運行，其中 “深海勇士”號2019-2022年連續四年下潛次數破100次/年，創造了連續下潛、夜間下潛、多潛水器聯合作業等多個國內“首次”；面向國家需求，以實際任務為牽引，推動深遠海探測搜尋、救援打撈等應急能力建設。此外，深海所還積極投身海南自由貿易港建設，全面參與和支撐三亞崖州灣深海科技城的建設和發展；支持科技城布局建設一批重大科研基礎設施與條件平臺；支持科技城布局深海產業鏈，推動科技成果轉化。
經過不懈努力奮斗，深海所已建設擁有具有國際先進水平的大型深海裝備集群，作為業主單位，負責4500米載人潛水器“深海勇士”號和全海深載人潛水器“奮斗者”號的運維工作。建設擁有“探索一號”和“探索二號”兩艘遠洋科考船、成系列的大型深海超高壓模擬試驗裝置等岸基支持系統，具備執行國家重大戰略和現實需求相關科研任務的能力。
深海所坐落于風景優美的三亞鹿回頭半島旅游度假區域，氣候宜人、風景優美，擁有獨立的海岸線。
現深海所人事教育處因工作需要，招聘“人事主管”崗位人員1名，具體事項如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公布崗位、公開招聘，競爭上崗，擇優聘任。
二、招聘崗位
(一)崗位名稱：人事主管
(二)招聘數量：1人
(三)崗位職責：
1.負責深海所招聘工作。
2.負責干部人事檔案管理工作。
3.負責深海所博士后管理工作。
4.負責職工的繼續教育工作。
5.協助上級完成深海所人力資源規劃和崗位聘用管理工作。
6.領導交予的其他工作。
(四)任職條件
1.中共黨員，碩士研究生，年齡在35歲以下，身心健康。
2.人力資源管理、行政管理、漢語言文學、理工類等相關專業，具有一定的人力資源管理工作經驗者優先。
3.大學英語六級及以上，具有良好的人際溝通能力和團隊協作能力。
4.有下列情況之一者，不得應聘：
(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
(2)近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
(3)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
(4)法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
三、聘后管理
1.崗位性質：崗位聘用
2.崗位類別：職員系列
3.崗位等級：碩士應屆畢業生或畢業后從事相關工作不足一年的，按照職員系列九級職員崗位等級起算;碩士畢業后從事相關工作一年及以上的，可根據工作實際情況確定八級或七級職員崗位等級。
4.具體工資和福利待遇按照深海所崗位聘用相關規定執行。
四、應聘流程
1.采用電子郵件報名方式，符合報名條件者，請填寫《中國科學院深海科學與工程研究所應聘申請表》(見附件)及反映個人能力水平的相關材料(如畢業證書、學位證書、成績單、發表論文及相關的專業證書等)。應聘申請表、郵件主題請注明“應聘人事教育處-人事主管崗位-姓名”。初審通過者，通知面試。
2.報名時間截止至2023年8月31日(以收到競聘申請表等材料為準)。
3.應聘人員如實填報個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。
4.招聘過程嚴格執行國家、中科院相關回避制度。
五.考核程序
1.報名。提交個人材料(含報名申請表、畢業證書、英語能力證明和相關證明材料等,要求詳見中國科學院深海科學與工程研究所網站公告)至指定郵箱。
2.資格審查。
3.考核與考察。
六、聯系方式：
聯系人：(人事教育處)
郵箱：rsc@idsse.ac.cn
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