廣東省科學院是廣東省政府直屬科研院所，廣東實施創新驅動發展的重要戰略科技力量，是我國首批科研人員職務科技成果賦權改革試點單位之一。廣東省科學院智能制造研究所(簡稱“研究所”)成立于1969年1月，是廣東省科學院下屬骨干科研院所之一，公益二類科研事業單位，位于廣州市科教文衛中心越秀區。
研究所圍繞省委省政府“高質量發展”、“制造業當家”工作部署，開展自動化、信息化、數字化、智能化的關鍵技術攻關，建設有智能制造裝備與技術國家地方聯合工程研究中心、廣東省現代控制技術重點實驗室等多個創新平臺，為廣東省產業發展提供科技支撐和科技服務。主要研究方向包括智能檢測技術、機器人技術、激光增材制造技術、數字化制造技術、裝備可靠性技術，是我省智能制造技術領域重要的技術研發、成果轉化及人才培養基地。
圍繞研究所發展及團隊建設需要，按照公開、平等、競爭、擇優原則，現面向海內外長期公開招聘高層次人才。提供優厚的薪酬和福利待遇，提供生活補貼或過渡性住房，符合相關條件的人才可按程序辦理事業單位編制和廣州戶口，并可協助編內人員適齡子女就讀廣東省科學院幼兒園（省一級）。
熱誠歡迎各位杰出英才加盟！
一、學科方向
機械制造及自動化、控制科學與工程、計算機科學與技術、儀器科學與技術、流體力學等相關學科專業背景。
二、人才條件
（一）“百人計劃”人才
1.“百人計劃”A類人才
任職于海內外著名大學的教授，或海內外著名研究機構資深研究員，能帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平的領軍人才，原則上年齡不超過50周歲，相當于下列水平人才：
(1)國家級人才計劃領軍人才入選者；
(3)國家杰出青年基金獲得者；
(4)省級人才計劃杰出人才或創新團隊帶頭人或南粵百杰或相當級別人才；
(5)國家重大重點研發計劃項目的負責人；
(6)國家自然科學基金創新研究群體負責人；
(7)國家科技獎勵第一完成人；
(8)國家重點實驗室或工程中心主任。
2.“百人計劃”B類人才
具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱（或相當職稱）的人才，或具有國內一流高校、科研機構正高級職稱的人才，或擔任海內外知名企業技術負責人等職位的高級研發人才。原則上年齡不超過40周歲，相當于下列水平人才：
(1)國家級人才計劃青年人才入選者；
(2)“百千萬人才工程”國家級人選；
(3)國家自然科學基金優秀青年基金獲得者；
(4)“珠江學者”特聘教授或者省級人才計劃（工程）領軍人才入選者；
(5)國家自然科學基金重點項目或國家社科基金重大項目負責人；
(6)省科技獎勵第一完成人、中國專利金獎或銀獎第一發明人；
(7)海內外知名企業高級研發人才。
3.“百人計劃”C類人才
具有海外知名高校、科研院所、企業擁有正式科研職位，或在國內一流高校、科研院所具有副高級以上職稱，或國內外知名企業技術負責人以上職務，或相當于省杰出青年基金獲得者、省級人才計劃（工程）項目入選者等方面的優秀人才。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：
(1)在《Science》、《Nature》或SCI影響因子20以上的國際頂尖期刊上發表論文1篇，或者在影響因子大于10的刊物上發表論文2篇，本人排名第一或為通訊作者。
(2)作為第一作者或者通訊作者在中國科學院一區或者在本學科權威期刊上發表6篇及以上學術論文；
(3)作為主要執筆人獲得省級以上領導肯定性批示不少于3項，或發布省級規劃等咨詢報告3篇及以上；
(4)近五年以第一作者或通訊作者學術論文有2篇及以上入選ESI高被引論文；
(5)其他學術水平與上述條件相當的人才。
4.“百人計劃”D類人才
畢業于海內外知名高校、科研院所的優秀博士，或具有在海內外知名高校、科研院所學習經歷并完成至少一期博士后科研工作的人員，或工程化領域緊缺人才，或在海內外知名企業擔任部門主管及以上職務且連續工作3年以上的人員。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：
(1)近五年內作為第一作者或通訊作者在中科院二區以上或本領域頂級期刊發表論不少于5篇（其中中科院一區論文不少于2篇）；
(2)作為主要發明人獲得授權發明專利5件以上。
（二）“千名博士（后）計劃”人才
畢業于海內外高校、科研院所的優秀博士（后），原則上年齡不超過35周歲。
三、薪酬待遇
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人才層次 |
聘期 |
待遇 |
科研崗位 |
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“百人計劃”A類 |
五年 |
稅前薪酬平均130萬元/年，科研啟動經費：1000萬元。生活補貼：提供稅前300萬元的生活補貼（購房補貼、安家費）。 |
智能檢測技術研究 機器人技術研究 激光增材制造技術研究 數字化制造技術研究 裝備可靠性技術研究 |
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“百人計劃”B類 |
五年 |
稅前薪酬平均80萬元/年，科研啟動經費：300萬元。生活補貼：提供稅前150萬元的生活補貼（購房補貼、安家費）。 |
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“百人計劃”C類 |
五年 |
稅前薪酬平均50萬元/年，科研啟動經費：150萬元；生活補貼：提供稅前80萬元的生活補貼（購房補貼、安家費）。 |
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“百人計劃”D類 |
五年 |
稅前薪酬平均40萬元/年，科研啟動經費：75萬元；生活補貼：提供稅前40萬元的生活補貼（購房補貼、安家費）。 |
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“千名博士（后）計劃” |
兩年 （博后） |
稅前薪酬平均35萬元/年，科研啟動經費：30萬元。生活補貼：提供每月2500元租房補貼，時間為2年。 |
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三年 （博后） |
稅前薪酬平均30萬元/年，科研啟動經費：20萬元。生活補貼：提供每月2500元租房補貼，時間為2年。 |
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三年 （博士） |
稅前薪酬平均25萬元/年，科研啟動經費：20萬元。生活補貼：提供每月2500元租房補貼，時間為3年。 |
注：除以上待遇，按規定享有研究所科研成果獎勵等，上不封頂。
四、報名方法
1、報名方式：有意應聘者，請將電子版簡歷及相關業績證明材料發送至郵箱：yb.huo@giim.ac.cn，郵件主題為：“應聘崗位+姓名 ”。
2、聯系方式：
地址：廣州市越秀區先烈中路100號大院13號樓
郵編：510070
電話：020-37656295、87686026
郵箱：yb.huo@giim.ac.cn
聯系人：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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