為深入貫徹落實習近平總書記和黨中央對科技創新工作的要求，加快研究所創新發展，結合研究所發展規劃戰略目標、科技布局、學科發展方向對人才的需求，中國科學院東北地理與農業生態研究所(簡稱東北地理所)現面向海內外公開招聘高層次人才(錫祉學者)和青年人才(特別研究助理)。“錫祉學者”計劃是東北地理所面向所外人才引進設立的高層次引才計劃。本次招聘工作嚴格遵循公平、公正、公開、競爭、擇優的原則。

　　真誠歡迎海內外有志之士加盟，實現夢想，共創輝煌！

　　一、研究所簡介

　　東北地理所是中國科學院設立在東北地區的綜合性地理學、農學、生態學、環境科學與技術研究機構和人才培養基地。“十四五”期間，研究所按照“四個率先”和“兩加快一努力”的要求，加快打造農業生態、濕地生態、遙感與地理信息、環境與區域發展四大學科基礎研究原始創新策源地，加快突破黑土地保護、濕地恢復及種業發展關鍵核心技術，努力搶占科技制高點，全面開展“黑土糧倉”科技會戰，旨在為保障國家糧食安全、生態安全和東北老工業基地振興做出基礎性、戰略性和前瞻性貢獻�，F有1個全國重點實驗室(籌)、1個國家研究中心、1個國家地方聯合工程中心、14個省部級重點實驗室和工程中心、13個野外實驗站(國家級野外站5個)。

　　東北地理所面向國際前沿，聚焦糧食安全和生態文明建設的國家重大需求，凝聚形成農業科學和濕地科學兩大主導學科方向，在黑土生態、大豆分子育種、鹽堿地改良和濕地生態領域凸顯特色和優勢。建所60余年來，取得了一批獨具特色的重大科研成果，創建了我國濕地學科理論體系，闡明了黑土演化過程與驅動機制，合作研發“梨樹模式”，率先提出“龍江模式”“大安模式”等黑土保護和利用關鍵核心技術；在國際上率先建立大豆分子設計育種理論體系和最大容量的大豆突變體庫；育成東北優勢作物50多個新品種，各類科技成果推廣面積累計達2.4億畝。

　　二、引才領域和方向

　　三、崗位職責

　　面向世界科技前沿，面向經濟主戰場，面向國家重大需求，面向人民生命健康，引入國內外先進的學術思想和技術方法，提出具有重要創新價值的研究思路；準確把握學科動態和發展方向，積極發展和開拓新的研究領域或交叉學科方向；注重戰略謀劃和前瞻布局，承擔國家科技任務，取得國內外同行認可的科技成果；建設具有較強創新能力的科技團隊，組織開展國內外學術交流，積極培養青年人才，推動研究所創新發展。

　　四、招聘崗位基本條件及待遇

　　遵守中華人民共和國憲法和法律，認同東北地理所文化價值理念；具有堅定的政治立場、良好的學術道德和科研誠信；具有求真務實、開拓進取、團結協作、勇于創新、樂于奉獻的科學精神；具有良好的科研素質、發展潛力、技術研發和推廣能力；具有適應崗位要求的良好身體條件，具備崗位所需的專業或技能條件；能全職到崗工作。

　　(一)高層次人才-錫祉學者

　　1.招聘條件

　　(1)高層次人才-錫祉杰出學者(可申請正高二級專業技術崗位)

　　原則上年齡不超過60周歲(截至申請年度1月1日)。在本專業領域享有公認的學術聲譽，具有杰出科技才能和團隊組織能力。國內申請人一般應擔任國家級重大科技任務首席科學家、重大科技創新平臺負責人、重要創新團隊帶頭人等。特殊情況，一事一議。

　　(2)高層次人才-錫祉領軍學者(可申請正高三級及以上專業技術崗位)

　　應具有博士學位；原則上年齡不超過55周歲(截至申請年度1月1日)，依托東北地理所申請中國科學院重要人才計劃A類的申請人，原則上年齡不超過50周歲(截至申請年度1月1日)。在本專業領域具有廣泛的國際學術影響力或掌握關鍵核心技術，具有科技領軍才能和團隊組織能力。特殊情況，一事一議。

　　海外申請人應具有在海外知名科研機構、高�；虼笮推髽I研發機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷；特別優秀或急需者，可放寬至副教授或相當崗位的任職經歷。國內申請人應具有在國內知名科研機構、高�；虼笮推髽I研發機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷，是國內相關領域的優秀學術技術帶頭人。

　　(3)高層次人才-錫祉優秀學者(可申請正高四級或副高一級專業技術崗位)

　　應具有博士學位；原則上年齡不超過45周歲(截至申請年度1月1日)，具有正高級專業技術職務的申請人年齡可適當放寬；依托東北地理所申請中國科學院重要人才計劃B類的申請人，原則上年齡不超過40周歲(截至申請年度1月1日)。在本專業領域取得優秀成果，能發揮優秀學術技術骨干作用，具有優良的科技創新潛質和較好的團隊協作能力。特殊情況，一事一議。

　　海外申請人應具有取得博士學位后在海外知名科研機構、高�；虼笮推髽I研發機構等不少于3年(含)的科研工作經歷(對戰略高技術等關鍵核心技術領域國家重大科技任務急需、在海外取得博士學位且特別優秀的，海外工作年限可適當放寬)。國內申請人應具有取得博士學位后在知名科研機構、高校或大型企業研發機構不少于3年(含)的科研工作經歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷。

　　歡迎依托東北地理所申報國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）。

　　2.基本待遇

　　納入事業編制管理；匹配充足的科研啟動經費；提供有競爭力的薪酬；提供穩定的安居保障，匹配安家補貼。具體待遇按東北地理所“錫祉學者”計劃有關規定執行，一事一議。

　　東北地理所支持“錫祉學者”建設科研團隊，申報人才計劃和獎勵。提供能夠施展才能的平臺：黑土創新平臺、作物育種平臺、濕地研究中心、東北亞種質資源綜合研究中心、完善的野外臺站監測網絡等。入選吉林省和黑龍江省D類及以上的引進人才，由吉林省和黑龍江省再提供額外的安家補貼；符合相應人才政策的，同時為配偶從優妥善安置工作，為子女進行入學安置。享受帶薪休假、健康體檢、工會福利、出國培訓等待遇。

　　具體科技成果要求、享受待遇等詳情可咨詢招聘工作人員。

　　(二)青年人才-特別研究助理(可申請專業技術九級崗位)

　　1.招聘條件

　　1990年1月1日以后出生；博士研究生畢業并獲得博士學位，取得博士學位時間距今一般不超過3年，具有良好的科研發展潛力；特別優秀者，年齡和取得博士學位時間可適當放寬。

　　具有良好的科研工作基礎，科技成果達到以下條件之一：①在中國科學院2區及以上SCI、SSCI期刊發表第一作者或通訊作者論文≥1篇；②在SCI、SSCI期刊發表第一作者或通訊作者論文≥2篇。

　　具體崗位詳見附件1。

　　2.基本待遇

　　提供有競爭力的薪酬，基礎薪酬+科研績效獎勵+五險一金等，上不封頂。聘期內參照東北地理所事業編制人員進行管理，同時進入東北地理所博士后科研流動站，推薦申報國家博士后基金項目及相關人才計劃。符合相應條件者，可申請《中國科學院特別研究助理資助項目》，獲批后將獲得中國科學院支持的經費資助和東北地理所匹配的經費資助。根據《中國科學院東北地理與農業生態研究所特別研究助理制度實施細則》規定，聘期內表現優異者，可競聘東北地理所事業編制科技崗位工作人員。

　　五、應聘材料

　　(一)高層次人才-錫祉學者

　　1.本人簡歷，包括學習經歷、工作經歷、主要工作業績、聯系方式等；

　　2.任職證明材料、學歷學位證書復印件、身份證或護照復印件等；

　　3.代表申請人學術技術水平的相關成果(如研究論文、專著、已授權的發明專利、已審定的新品種等)目錄、論文被引用情況的檢索證明或專利應用證明或品種推廣證明。研究論文要求申請人為第一作者(含共同第一作者)或通訊作者(含共同通訊作者)，其他成果要求申請人為第一完成人；

　　4.本人認為有必要提供的其它相關材料；

　　5.有意向應聘者，請將本人應聘材料發至rczp@iga.ac.cn(請在郵件主題上注明：姓名+應聘類型+學科領域+研究方向)；

　　6.錫祉學者可隨時應聘。

　　(二)青年人才-特別研究助理

　　1.登陸東北地理所網站(http://www.iga.ac.cn)人才招聘欄目，下載并填寫《中國科學院東北地理與農業生態研究所工作崗位應聘申請表》(附件2)。

　　2.提交電子版材料：《中國科學院東北地理與農業生態研究所工作崗位應聘申請表》和相關證明材料(包括但不限于各學習經歷段加蓋公章的成績單、學歷和學位證書原件(在讀學歷段可提供學生證)、發表論文首頁的掃描件、獲得專利的掃描件、主持項目或課題獲批資助頁的掃描件等，要求所有證明材料均為彩色原件掃描并且按順序合成一個PDF文檔發送)，提交郵箱為rczp@iga.ac.cn。注：電子版材料須壓縮發送，文件名格式為“特別研究助理崗位+姓名+畢業學校+專業+應聘部門(學科組)(如：特別研究助理崗位+張三+XX大學+XX 專業+應聘XX學科組)”。

　　3.特別研究助理簡歷投遞截止時間2024年11月30日。

　　六、聯系方式

　　聯系人：吉老師(長春) 杜老師(哈爾濱)

　　電  話：86-431-85542276(長春) 86-451-86602060(哈爾濱)

中國科學院東北地理與農業生態研究所

2024年10月25日