根據工作需要，現公開招聘事業編制機關工作人員12名。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優聘用。

二、招聘崗位

部門：綜合辦公室

崗位1：綜合檔案與統計主管（1人）

崗位職責：

1.負責綜合檔案的管理，包括文書檔案、科研課題檔案、科研儀器設備檔案、基建檔案、會計檔案等。負責制定檔案管理工作的規章制度并組織貫徹執行；負責指導、督促職能部門做好預立卷工作；負責檔案的借閱、利用和進館工作；

2.負責綜合統計工作，包括綜合統計報表工作，組織協調各部門采集綜合統計數據并整理上報；

3.負責保密工作，包括涉密檔案以及檔案室重點要害部位保密管理工作；

4.做好與本崗位相關的質量管理工作，服從內部調配，完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學歷，中共黨員；理工類、管理類相關專業；

2.熟悉計算機辦公軟件，具有較高的政治素質和保密意識；

3具有正常履行職責的身體條件、品行端正、耐心細致，具有良好的執行力、較好的溝通協調能力和良好的團隊合作精神，具有檔案管理或相關工作經歷的優先；

4.具有正常履行職責的身體條件，非應屆生應具有北京市常駐戶口。

崗位2：安全主管（1人）

崗位職責：

1.開展全所安全保衛、園區治安消防、科研生產安全等相關安全管理與監督工作；

2.修訂完善安全管理方面的制度和預案；組織實施應急預案演練、安全管理培訓教育活動；開展安全檢查和年度安全管理工作考核評比組織工作；

3.處理全所的治安、消防、環保、衛生等行業檢查和審核辦理工作；

4.負責園區管理，愛國衛生、人防工程管理工作，完成領導交辦的其它工作。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學歷，中共黨員；理工類、管理類相關專業；

2.品行端正、責任心強，具有堅定的執行力，能夠勝任壓力較大的管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力及良好的團隊合作精神；

3.具有良好的學習能力和文字寫作能力；能夠熟練的使用辦公和專業計算機軟件，具有較好的文件編制審核能力；

4.熟悉園區后勤管理、設備運維管理工作。具有科研院所安全管理或其他安全管理工作經驗、具備獨立解決安全保衛問題和突發事件應急處理能力的優先；

5.具有正常履行職責的身體條件，非應屆生應具有北京市常駐戶口。

部門：黨群辦公室

崗位3：黨群主管（1人）

崗位職責：

1.負責各類優秀典型科學家事跡的發掘和宣傳；

2.組織、協調和推動工青婦等群團組織及統戰工作；

3.指導工青婦做好年度工作計劃、年終工作總結、換屆、推優等重大群眾性活動的策劃組織工作；

4.承擔工會、職代會日常工作。

任職條件：

1.具有碩士研究生及其以上學歷，中共黨員；

2.具有較強的政策理論水平、文字表達能力和組織協調能力，熟練掌握辦公軟件；

3.性格開朗，愛崗敬業，吃苦耐勞，具有較強的責任心和服務意識，有一定黨群工作經驗者優先；

4.具有正常履行職責的身體條件，非應屆生應具有北京市常駐戶口。

部門：人事教育處

崗位4：聘用與考核主管（1人）

崗位職責：

1.負責人事招聘工作（含高層次人才、應屆生、博士后及社會招聘）；

2.人才引進項目申報及全過程管理工作；

3.負責全所崗位設置及科技、管理、支撐崗位的競聘工作；

4.負責在編職工入職及離職管理、聘用合同管理工作、職工轉正定級聘用工作；負責ARP人事數據的錄入及管理，上報各類人事統計報表，所網站人才信息維護；

5.負責研究所職工績效考核、年度考核工作；負責人員兼職管理工作；

6.負責崗位職責內相關規章制度的制定。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學歷；中共黨員，理工類、管理類相關專業；

2.具有良好的學習能力、溝通能力、書面表達能力、組織協調能力、團隊合作能力，熟練使用計算機辦公軟件；

3.愛崗敬業，責任心和服務意識強；

4.具有正常履行職責的身體條件，非應屆生應具有北京市常住戶口。

崗位5：薪酬與福利主管（1人）

崗位職責：

1.負責全所工資總額的預算上報、人員日常工資調整，各類工資統計報表等管理工作；

2.負責全所職工等各項補助的發放管理；負責高干醫療管理、3H管理工作；

3.負責高訪客座、人才派遣人員的管理；負責辦理退休手續。

4.負責職工各類保險的管理；負責職工各類社會保險繳費基數的核定及變更，繳納經費的測算工作；

5.負責職工的考勤及休假管理；負責負責事業單位法人證書年檢及管理；

6.負責崗位職責內相關規章制度的制定。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學歷，中共黨員；理工類、經濟類、管理類等相關專業;

2.具有良好的學習能力、溝通能力、書面表達能力、組織協調能力、團隊合作能力，熟練使用計算機辦公軟件；

3.愛崗敬業，責任心和服務意識強；

4.具有正常履行職責的身體條件，非應屆生應具有北京市常住戶口。

崗位6：教學與培養主管（1人）

崗位職責：

1.研究生課程教學管理，包括課程設置、授課教師隊伍建設、教材建設、崗位教師考核等；

2.研究生培養過程管理，包括培養方案制定，以及學籍、開題、中期、專業實踐、社會實踐及學術論壇、培養指導、考核與評優、獎助學金發放、獎項申報等管理工作；

3.本科生培養方案、課程設置、授課教師、考核與評優、科研實踐及畢業答辯組織工作；以及本科生吸引激勵、評估檢查等相關活動；

4.負責高等教育國際合作相關工作、聯合培養學生管理工作；

5.負責崗位職責內相關規章制度的制定。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學歷；理工類、管理類、教育教學類等相關專業;

2.具有良好的學習能力、溝通能力、書面表達能力、組織協調能力、團隊合作能力，熟練使用計算機辦公軟件；

3.愛崗敬業，責任心和服務意識強；

4.具有正常履行職責的身體條件，非應屆生應具有北京市常住戶口。

崗位7：學工與檔案主管（1人）

崗位職責：

1.負責研究生思想政治教育、心理健康、輔導員隊伍建設及相關工作落實；

2.負責研究生會管理工作以及研究生群團活動組織；

3.負責部門對外宣傳、所網站、公眾號等高等教育相關信息維護；

4.負責研究生日常管理，包括入所離所手續、戶籍管理、安全管理、宿舍管理、醫療保險、學生證注冊、在學證明、公交卡辦理手續等；

6.負責在編職工及學生的檔案管理；

7.負責崗位職責內相關規章制度的制定。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學歷，中共黨員；理工類、管理類、教育教學類等相關專業;

2.具有良好的學習能力、溝通能力、書面表達能力、組織協調能力、團隊合作能力，熟練使用計算機辦公軟件；

3.愛崗敬業，責任心和服務意識強；

4.具有正常履行職責的身體條件，非應屆生應具有北京市常住戶口。

部門：科技處

（1人）崗位8：基礎與平臺主管

崗位職責：

1.負責重點實驗室等創新平臺的管理工作；

2.負責中國科學院B類先導專項等基礎研究項目的管理工作；

3.協助組織研究所戰略規劃工作；

4.協助起草和組織撰寫重要報告；

5.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學歷；

2.具有電氣工程或能源領域相關學科或工作背景，熟悉中國科學院科研項目相關情況；

3.具有團隊合作意識，愛崗敬業，勤懇正直、責任心和服務意識強，具有良好的溝通能力、公關能力、書面表達能力、組織協調能力；

4.具有正常履行職責的身體條件，非應屆生應具有北京市常住戶口。

部門：重大任務處

（1人）崗位9：專項質量管理主管

崗位職責：

1.負責JKW項目的策劃、申報及全過程管理；

2.負責院專項項目、KGJ項目、聯合基金項目的策劃、申報及全過程管理；

3.負責試驗外場調度等相關管理工作；

4.協助領導組織相關指南編制和需求對接工作；

5.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學歷，理工類專業，電氣工程和電子信息領域優先；

2.有較強的書面表達能力、溝通能力、公關能力、團隊合作、組織協調能力，具有開拓創新意識；

3.有相關工作經驗，且能力突出者優先；

4.具有正常履行職責的身體條件，非應屆生應具有北京市常住戶口。

部門：財務資產處

崗位10：資產主管（1人）

崗位職責：

1.負責資產預決算報表的編報。

2.負責實物資產的開箱驗收及出入庫審批。

3.負責固定資產賬務及實物的管理，包括清查盤點、盤活、處置、出所審批等。

4.負責固定資產信息數據維護。

5.負責國有產權登記。

6.領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學歷，財經類相關專業；具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業道德；

2.愛崗敬業，吃苦耐勞，具有較強的責任心和服務意識。具有良好的組織協調能力和交流溝通能力；

3.熟悉國家相關法規、科學事業單位相關政策及法規；熟練使用各類辦公軟件。能獨立開展各項工作，并對負責的工作進行策劃、組織與實施；

4.具有正常履行職責的身體條件，具有北京市常住戶口。

崗位11：采購主管（1人）

崗位職責：

1.負責采購合同審核、合同專用章管理、合同歸檔管理等工作。

2.負責進口采購業務，包括委托進口、海關免稅申請、進口貨物開箱檢驗、免稅資格年審等。

3.負責本部門質量體系相關工作，包括合格供方管理、監視測量設備管理、大型過程設備管理等工作。

4.領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學歷，財經類相關專業；具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業道德；

2.愛崗敬業，吃苦耐勞，具有較強的責任心和服務意識。具有良好的組織協調能力和交流溝通能力；

3.熟悉國家相關法規、科學事業單位相關政策及法規；熟練使用各類辦公軟件。能獨立開展各項工作，并對負責的工作進行策劃、組織與實施；

4.具有正常履行職責的身體條件，具有北京市常住戶口。

部門：保密辦公室

崗位12：保密技術支撐主管（1人）

崗位職責：

1.落實保密委員會工作部署，協助做好保密日常管理工作等;

2.指導與保密技術有關保密規章制度的制定和修訂完善工作，組織開展保密技術檢查，并監督整改落實；

3.組織落實保密技術宣傳教育工作；組織擬報廢涉密信息設備清點回收和銷毀工作；負責保密技術防護系統的配備使用監督管理工作；

4.監督導信息設備審計報告以及風險評估報告，提出審核意見；負責組織保密體系風險評估。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學歷，計算機類相關專業；

2.符合從事保密管理工作的相關要求，具有一定的保密技術管理工作經驗；

3.愛崗敬業，吃苦耐勞，具有較強的責任心和服務意識。具有良好的組織協調能力和交流溝通能力；

4.具有正常履行職責的身體條件，非應屆生應具有北京市常住戶口。

三、招聘程序及聘后管理

1.自發布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報名。報名截止時間為2024年12月1日

2.應聘者須提供以下材料：填寫并電子郵件提交《中科院電工所崗位應聘申請表》（點此下載）；標題為應聘部門+崗位名稱+姓名；提供能證明本人能力、水平的相關資料電子版(學歷、學位證書、獲獎證書、發表文章等)。資格審核面試時需檢查上述材料的原件 。

3.按照國家事業單位公開招聘程序要求開展筆試、面試、體檢、考察、公示等環節，應聘者通過所有環節后確定聘用，辦理入職手續。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

4.符合本單位事業編制崗位招聘條件的，按正式編制聘用，工資待遇按照國家、中國科學院及研究所的相關政策和規定執行。

5.聯系方式及聯系人

材料投遞郵箱：rczp@mail.iee.ac.cn.網址：www.iee.ac.cn

聯系地址：北京市海淀區中關村北二條6號聯系人：王老師

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://iee.cas.cn/zp/zxzpxx/2024zxzp/202411/t20241108_7436735.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）