中國科學院分子植物科學卓越創新中心(簡稱“分子植物卓越中心”,下同)是基于植物生理生態研究所而新建的實體化運作的四類機構,自
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,公開招聘。
二、招聘方向
1、次生代謝與資源植物開發利用:基于植物園豐富的植物資源,利用聯合組學、生物信息學和基因編輯技術等開展植物功能基因挖掘及種質創新研究等。
2、植物多樣性保育:對具有重要價值的野生瀕危資源植物、稀有戰略資源植物進行全面、系統和科學的評價,開展植物瀕危機制及保育新技術研究等。
3、城市園藝技術與城市生態學:基于生態學研究方法和園藝技術研發與應用,開展城市植物多樣性保護、新優品種選育及精細化管養、城市生態修復與可持續發展等研究,提升城市生態環境質量。
三、招聘崗位
研究組長
1、崗位職責
能夠準確把握學科動態和發展方向,注重戰略謀劃和前瞻布局;積極組織、策劃和承擔國家、院重大科研或工程項目;組織帶領團隊開展具有國際水平的科技創新工作,取得具有重要影響的重大成果或攻克關鍵核心技術難題;與國內外知名科研機構、高校、企業等開展高水平的學術交流與合作研究;積極培養青年人才。
2、申請資格
(1)身體健康,熱愛科學事業,有強烈的事業心和責任感,遵紀守法,具有良好的學術道德。具有5年以上帶領團隊開展科研工作的經驗。
(2)具有海內外知名科研機構、高校的博士學位,年齡原則上不超過50周歲(業績特別突出或急需緊缺人才,可適當放寬)。
(3)熟悉本領域國內外的研究動態,活躍在本領域的科學前沿,對學科建設具有長遠、創新性戰略構想,并有較深的學術造詣,近5年以第一或通訊作者在本領域內國際知名學術期刊發表高影響力學術論文或主編相關專著5篇(部)以上。
(4)具有前瞻的研究方向和明確的研究計劃,并有為我國科技事業作貢獻的強烈意愿,愿意放棄境內外職位全職全時到位開展工作。
四、崗位待遇
1、聘為研究員或副研究員,入編中國科學院分子植物科學卓越創新中心。
2、辰山科研中心將為入選者提供必要的科研助理、完善的技術支撐平臺、相應的實驗室啟動經費和個人薪酬。
五、聯系方式
有意應聘者請將應聘材料(以下材料整合為一個PDF文件:應聘函(包括個人工作經歷、對應聘崗位的理解和認識、未來工作計劃);近5年發表的代表性論文或論著;學歷、學位證書;獲獎證書及個人身份有效證件掃描件;專業技術職務任職資格證明;知名專家推薦信3封;近6個月體檢證明)通過電子郵件發送至shootingy@163.com(辰山科研中心楊老師) 。
本招聘報名截止日期
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中國科學院分子植物科學卓越創新中心
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