一、湘江實驗室簡介

建設湘江實驗室是深入貫徹習近平總書記對湖南重要講話精神的戰略謀劃，是湖南省委省政府的重大科技部署，是湖南省強化“四算一體”重大科技創新平臺的重要支撐。實驗室由湖南省人民政府主導，湖南省科技廳舉辦，湖南工商大學牽頭建設，登記為具有獨立法人資格的新型研發機構，于2022年7月10日揭牌成立并正式運行。

實驗室主任由中國工程院院士陳曉紅擔任，學術委員會主任由中國工程院院士盧錫城擔任。以對標國家實驗室和服務湖南省“4×4”現代化產業體系為目標，實驗室聚焦人工智能與先進計算，圍繞算法、算據、算力、算網等核心要素開展“人工智能+”行動，不斷集聚優秀科技力量、高端人才與創新資源，加快形成新質生產力，助力數字經濟發展。

作為湖南省“四大實驗室”中首個揭牌的實驗室，構建了“1456”建設整體框架。形成了高校與產業聯盟企業協同的共建模式。建立了創新研究院、研發中心、區域創新中心與院士專家PI 團隊一體的科技創新體系。成立全資子公司湘江智算（湖南）高科，致力于實驗室科技成果轉化與產業化。

實驗室成立兩年來，以唯一單位和第一單位申請國家發明專利240余項、已授權150余項，獲批湖南科研機構知識產權中心項目。先后獲湖南省科學技術杰出貢獻獎、何梁何利基金科學與技術進步獎、國家自然科學二等獎、國家科技進步二等獎、教育部科學研究優秀成果一等獎、湖南省科技進步一等獎等重要獎項，陸續在AI預訓練大模型（湘江文創、湘江智造、湘江病理等大模型）、具身智能機器人、生物智能制造、工業數字孿生、元宇宙、文化+科技、智慧交通、低空經濟、智慧能源、智算加速、算據安全共享等領域發布19個創新產品，央視1套、央廣網、人民網、湖南省人民政府網、湖南衛視等權威媒體進行了專題報道。

全職引進國家杰青等高層次領軍人才，清華大學、東京工業大學等知名高校的優秀青年人才，微軟、華為、騰訊等頭部企業的研發工程師，已形成包括兩院院士、國家杰青等國家級人才在內的專兼結合的高水平科研團隊。近兩年，主持承擔了國家自然科學基金卓越研究群體項目、國家自然科學基金重大項目、國家重點研發計劃項目、中國工程院重大戰略研究與咨詢項目等國家重大科研項目。在Nature子刊、IEEE Transactions on Neural Networks and Learning Systems、《中國科學院院刊》《經濟研究》《計算機學報》《中國科學：信息科學》等國內外權威期刊上發表了一系列高水平論文。

統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，先后獲批湖南省博士后創新創業基地、博士后科研工作站，依托湘江實驗室培育的一批學生科技創新團隊接連獲得中國機器人及人工智能大賽、中國國際大學生創新大賽、全球校園人工智能算法精英大賽、全國大學生“挑戰杯”系列競賽等賽事最高獎項。

未來，湘江實驗室將全面深化技術攻堅、提升產業賦能實效，為實現高水平科技自立自強、經濟社會高質量發展貢獻更大力量，不負時代之托，勇擔科技使命，繪就嶄新篇章！誠邀全球英才加盟，一起向未來！

二、海外優青項目簡介

優秀青年科學基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。

項目申請信息系統鏈接 https://grants.nsfc.gov.cn/

項目申請時限：2025年3月3日-2025年4月15日

三、資助模式

1.資助強度：100萬-300萬，資助期限：3年；

2.職業保障：提供人才專項事業編制，聘為正高級職稱，聘為“湘江杰出學者”青年專家，優先推薦雙聘至實驗室共建單位。

3.團隊配置：直接進入院士領銜的高水平科研團隊，根據人才實際需要支持組建學術團隊，提供充足的實驗場地、團隊進人指標、博士后指標等。

4.薪酬福利：一人一議，提供優渥的薪酬福利、具有競爭力的科研經費和豐厚的安家費，享受高水平成果獎勵、科技成果轉化獎勵等科研績效。

5.生活保障：入選者還可享受省市區提供的醫療保健、交通出行、稅費減免、子女入讀長沙市優質公辦中小學校等優惠政策和人才禮遇。

6.特別說明：對于進入海外優青答辯未入選者，可優先納入高層次人才崗位進行聘用，提供優厚待遇和支持條件。

四、申請條件

01優秀青年科學基金項目（海外）的申請人應當具備以下條件：

1.遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；

3.具有博士學位；

4.研究方向主要為自然科學、工程技術等；

5.在取得博士學位后至2025年4月15日前，一般應在海外知名高校、科研機構、企業研發機構等獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求（不適用于通過中外聯合培養方式取得海外博士學位的情況）；

在海外工作期間，同時擁有境內帶薪酬職位的申請人，其境內帶薪酬職位的工作年限不計入海外工作年限；

6.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；

7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國（來華）工作不少于3年。

02限項要求

執行國家科技人才計劃統籌銜接的相關要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。

五、申請方式

請將個人簡歷（包含個人基本信息，聯系方式，學習和工作經歷，主要學術成果等）發送至郵箱，郵件主題請標注為“姓名+海外優青”。

郵箱：xjlab-hr@hutb.edu.cn

人才辦/人力資源部聯絡人及電話

謝老師：13787120013

張老師：15116261339

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）