計算生物學部因科研工作需要,誠聘中/初級專業(yè)技術(shù)崗位(助理研究員/工程師或研究實習員/助理工程師)1名、特別研究助理(博士后)2–3名。
計算生物學部郝亞靜研究員2018年畢業(yè)于中國科學院生物物理研究所,獲生物信息學博士學位。2018年于加州大學圣地亞哥校區(qū)細胞分子醫(yī)學系從事RNA生物學博士后研究,2023年8月起擔任中國科學院北京基因組研究所(國家生物信息中心)研究員、研究組長、博士生導師。以第一/共第一作者發(fā)表研究論文13篇及其他共同作者論文共22篇。相關(guān)研究成果發(fā)表于Nature, Cell, Molecular Cell, Genome Biology, Genome Research, Journal of Clinical Investigation等。
團隊聚焦RNA多維調(diào)控的生物信息學研究,主要結(jié)合人工智能算法和大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù),賦能RNA加工調(diào)控復雜規(guī)律解析,以及探究其在我國重大惡性疾病中的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。研究方向包括但不限于:1)RNA多維調(diào)控高質(zhì)量語料庫搭建;2)結(jié)合人工智能算法搭建RNA加工調(diào)控大模型,闡述RNA加工圖譜組織特異性機理;3)探索RNA加工調(diào)控在重要病理過程中的轉(zhuǎn)化價值。
團隊注重人才培養(yǎng),工作人員參與多項國家任務(wù),并獲得多個基金支持。團隊經(jīng)費充足,有多篇文章在修稿、撰稿中。歡迎有志人士加入,我們一起“Work hard, play harder”。
團隊詳細介紹:http://big.cas.cn/sourcedb/zw/zjrc_/kyxmz/jsswxb/202312/t20231227_6930848.html
一、招聘崗位A:助理研究員/工程師或研究實習員/助理工程師(項目聘用)1名
1.崗位職責
(1)開展組學數(shù)據(jù)分析、整合或算法開發(fā)方向的研究工作,并協(xié)助團隊負責人指導研究生科研工作;
(2)協(xié)助團隊負責人制定課題計劃及撰寫研究論文,參與科研基金申請和所在團隊日常事務(wù)。
2.崗位要求
(1)獲得相關(guān)專業(yè)博士或碩士學位,專業(yè)背景包括計算生物學、數(shù)學、統(tǒng)計學、大數(shù)據(jù)、計算機科學等;
(2)熟悉linux開發(fā)環(huán)境并熟練掌握至少一門編程語言(python/java/c++/perl/R等),了解生物大數(shù)據(jù)的基本概念,具備生物信息學算法開發(fā)經(jīng)驗和人工智能領(lǐng)域相關(guān)基礎(chǔ)研究者優(yōu)先;
(3)有較強的中英語表達及寫作的能力,有較好的與人溝通合作的能力。
(4)申請助理研究員原則上應(yīng)具有不少于一個聘期的特別研究助理經(jīng)歷,其中博士后經(jīng)歷院內(nèi)、外均可;或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
二、招聘崗位B:特別研究助理(博士后)2–3名。
1.崗位職責
(1)獨立開展或協(xié)助完成團隊負責人交給的科研任務(wù)并撰寫研究論文。
(2)協(xié)助團隊負責人申報科研項目,管理實驗室日常事務(wù)。
(3)參與制定課題計劃,協(xié)助團隊負責人指導研究生。
2.崗位要求
(1)已經(jīng)獲得計算生物學、生物信息學、計算機科學技術(shù)或相關(guān)方向博士學位,并以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊發(fā)表過研究論文(含接收)。
(2)計算領(lǐng)域申請者要求具有基因組學和轉(zhuǎn)錄組學數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,且熟悉Linux開發(fā)環(huán)境并熟練掌握至少一門編程語言(Python/Java/C++/Perl等)及R繪圖,具備生物信息學算法開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)熱愛科研,學習能力強,具備獨立開展工作和解決問題的能力。
(4)具有良好的中英文表達、書寫能力。
(5)身心健康,有責任心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神。
三、崗位待遇
1.根據(jù)崗位管理和人員聘用有關(guān)規(guī)定,依程序聘用至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位;
2.提供具有競爭力的薪酬福利,具體待遇視個人研究背景和經(jīng)歷確定;
3.符合落戶條件者可擇優(yōu)解決北京市戶口;
4.對于特別研究助理(博士后),推薦申請國家“博新計劃”“國資計劃”以及中國科學院“特別研究助理資助項目”等。聘期表現(xiàn)優(yōu)秀者,聘期結(jié)束后擇優(yōu)納入事業(yè)編制、推薦申請有關(guān)人才計劃(項目)。
四、應(yīng)聘材料
1.個人簡歷(CV,包括但不限于個人近期照片、聯(lián)系電話、個人經(jīng)歷、技術(shù)專長、推薦人聯(lián)系方式等)。
2.申請信(包括但不限于個人陳述、應(yīng)聘崗位的認識及個人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃等)。
3.需提供1–2名推薦人聯(lián)系方式。
4.身份證、學歷及學位證書、榮譽及技能證書等能反映個人能力的重要材料。
以上材料打包發(fā)送到haoyajing@big.ac.cn,郵件請注明“應(yīng)聘郝亞靜團隊XX崗位+姓名”字樣 ,應(yīng)聘材料將予以嚴格保密。通過初審后,將為候選人安排面試。
該招聘啟事長期有效,相應(yīng)崗位招到合適人員為止。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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