中國(guó)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)院（自然資源部地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)指導(dǎo)中心）是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬的正局級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)水文地質(zhì)與水資源調(diào)查監(jiān)測(cè)、地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查監(jiān)測(cè)與防治、自然資源綜合調(diào)查、資源環(huán)境承載能力與國(guó)土空間開(kāi)發(fā)適宜性評(píng)價(jià)，承擔(dān)國(guó)土空間生態(tài)修復(fù)技術(shù)支撐，向社會(huì)提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)生4人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對(duì)象
2025年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生，在校期間為非在職人員，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，須于2025年9月底之前畢業(yè)，并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）；近兩年取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生，學(xué)歷學(xué)位須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證相關(guān)規(guī)定和要求。年齡不超過(guò)35周歲（1990年1月1日后出生）。
因落戶(hù)指標(biāo)及相關(guān)政策要求，京內(nèi)生源崗位不接收非北京戶(hù)籍的留學(xué)回國(guó)人員，京內(nèi)生源不包含常住戶(hù)口為北京高校集體戶(hù)生源。
二、招聘崗位
（詳見(jiàn)附件）。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和
社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民；
（三）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
（六）符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢
業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。
（七）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日起至2025年3月21日。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址: https://www.sydwgkzp.cn/cgs 推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位并報(bào)名。
3.報(bào)名須知：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。招聘單位嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告，招聘單位將從嚴(yán)審核。
（二）資格審查。
對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查的人員名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿(mǎn)足要求，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。
（三）考試。
考試采取面試的形式，通過(guò)資格審核人員符合開(kāi)考比例直接進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。面試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分。面試主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和崗位匹配度。
（四）考察。
按照考試成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過(guò)考察的，按照考試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
（五）體檢。
招聘單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）擬聘用人員公示。
根據(jù)考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨委集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)。
公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（八）試用期。
按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事項(xiàng)
（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)承諾所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。
（三）公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。
 
聯(lián) 系 人：楊老師
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中國(guó)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)院（自然資源部地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)指導(dǎo)中心）2025年度公開(kāi)招聘崗位情況表.doc誠(chéng)信承諾書(shū).doc

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