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中國科學院金屬研究所2025年材料性能與耐久性類特別研究助理崗位招聘啟事

時間:2025-04-01來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、單位簡介

 

中國科學院金屬研究所(以下簡稱“金屬所”)成立于1953年,是新中國成立后中國科學院新創(chuàng)建的首批研究所之一,是中央直屬的事業(yè)單位。先后有22位院士在所工作。金屬所已累計取得科技成果獎400余項,其中獲得國家級獎項90余項,包括國家最高科學技術獎、國家科技進步特等獎、國家自然科學一等獎、國家技術發(fā)明一等獎和國家科技進步一等獎等獎項。近年來,金屬所承擔并高質量完成了載人航天、大飛機、航空發(fā)動機、跨海大橋、高速鐵路、三峽工程等重大工程中的關鍵材料技術攻關任務,解決了裝備制造、航空航天、能源、鋼鐵、有色金屬、石油化工、醫(yī)療、國家安全等戰(zhàn)略性支柱行業(yè)的材料技術難題,在納米金屬材料、生物醫(yī)用金屬材料、碳納米材料等領域涌現(xiàn)了一系列國際領先的原創(chuàng)性成果,在世界材料領域保持了一席之地。

 

二、招聘崗位

 

序號

部門

創(chuàng)新課題組/PI團隊

崗位名稱

編制類別

崗位類別

人數(shù)

工作內容

崗位要求

1

腐蝕基礎與前沿研究部

腐蝕電化學

高溫腐蝕與控制研究

特別研究助理

科研

1

1.(熔鹽/氣氛/液態(tài)金屬)高溫腐蝕與防護;

2.高端鋼材生產全流程中的選擇性氧化與控制;

3.協(xié)助科研項目申請與運行。

1.材料學相關專業(yè),研究生學歷、博士學位;

2.具有較強的獨立開展科研工作的能力,包括實驗操作、分析問題、解決問題的能力;

3.具備較強的科研總結和論文撰寫能力,以第一作者發(fā)表SCI論文2篇及以上;

4.具有高溫腐蝕、熱處理相關研究經驗。

2

腐蝕基礎與前沿研究部

腐蝕電化學

新一代液流電池儲能技術

特別研究助理

科研

1

從事液流電池關鍵材料研發(fā)與電池設計優(yōu)化研究。

1.材料、化學、化工、機械等相關專業(yè),研究生學歷、博士學位;

2.具備獨立開展科研工作的能力,以第一作者發(fā)表SCI論文1篇及以上;

3.具有儲能電池研究經歷。

3

腐蝕基礎與前沿研究部

核電材料腐蝕

核用材料液態(tài)鉛鉍腐蝕疲勞研究

特別研究助理

科研

1

1.液態(tài)鉛鉍腐蝕損傷試驗技術研發(fā);

2.液態(tài)鉛鉍腐蝕疲勞行為研究。

1.材料學相關專業(yè),研究生學歷、博士學位;

2.具有核用材料環(huán)境疲勞研究背景,熟練掌握材料微觀組織表征分析和環(huán)境損行為研究,并有獨立開展科研工作的能力;

3.具備較強的科研總結和論文撰寫能力,第一作者發(fā)表高水平研究論文4篇及以上。

4

腐蝕基礎與前沿研究部

材料力學-化學交互作用

核用材料服役行為評價

特別研究助理

科研

1

1.核電關鍵材料及構件的腐蝕及應力腐蝕研究;2.重水堆壓力管服役性能評價;3.材料微觀組織結構表征及評價。

1.材料、化工相關專業(yè),研究生學歷、博士學位;2.具有腐蝕科學與防護專業(yè)和核電材料腐蝕/應力腐蝕研究背景,熟悉各類高溫高壓水測試裝備及測試技術,精通SEM、EBSD等材料微觀組織分析表征手段;3.第一作者發(fā)表與核用材料腐蝕行為相關的SCI論文不低于2篇。

5

腐蝕基礎與前沿研究部

材料力學-化學交互作用

核能/氫能關鍵材料評價

特別研究助理

科研

1

1.核電關鍵材料的腐蝕、應力腐蝕、磨損研究;

2.氫能關鍵材料服役性能評價;

3.關鍵材料微觀組織結構先進表征。

1.材料、化工相關專業(yè),研究生學歷、博士學位;

2.具有腐蝕科學與防護專業(yè)、核電材料腐蝕/磨損或者氫能材料氫脆等研究背景,熟悉各類測試裝備及測試技術,精通TEM/TKD/FIB等材料微觀組織分析表征手段者優(yōu)先;

3.第一作者發(fā)表高水平SCI論文不低于3篇。

6

自然環(huán)境腐蝕研究部(國家野外站)

土壤環(huán)境腐蝕

能源裝備關鍵材料環(huán)境損傷行為及防護技術

特別研究助理

科研

1

1.火電關鍵材料及構件的服役行為及防護技術研究;

2.典型化工裝備腐蝕機理與防護技術研究。

1.材料科學與工程、動力工程與工程熱物理等相關專業(yè)且具有腐蝕科學與防護專業(yè)研究背景,研究生學歷、博士學位;

2.具有腐蝕電化學、高溫氧化、高溫高壓腐蝕、油氣田腐蝕等材料研究背景;

3.能獨立開展科研工作,扎實的理論基礎,具備熟練的微觀結構表征與分析能力;

4.具備較強的科研總結和論文撰寫能力,第一作者在高水平學術期刊發(fā)表SCI收錄論文2篇以上。

7

自然環(huán)境腐蝕研究部(國家野外站)

大氣環(huán)境腐蝕

輕合金防護

特別研究助理

科研

1

1.鋁、鎂、鈦合金表面防護技術開發(fā);

2.協(xié)助課題組長申報各類科研項目。

1.材料科學與工程、腐蝕科學與防護、化學等相關專業(yè),研究生學歷、博士學位;

2.以第一作者在領域專業(yè)期刊上發(fā)表SCI論文2篇及以上;熟練掌握材料學相關的專業(yè)知識和分析方法;

3.具有較強的獨立開展研究工作的能力,有腐蝕電化學、電化學沉積、氧化等研究背景。

8

自然環(huán)境腐蝕研究部(國家野外站)

水環(huán)境腐蝕

高強高耐蝕金屬基復合材料研發(fā)

特別研究助理

科研

1

1.高強高耐蝕金屬基復合材料的開發(fā),制備與性能評價;

2.新型復合材料的腐蝕機理研究。

1.材料科學與工程、材料與化工等相關專業(yè),研究生學歷、博士學位;

2.具有腐蝕電化學、復合材料加工與制備,材料科學基礎等學習背景,能獨立開展科研工作,具備熟練的材料結構與性能表征、分析能力;

3.具備較強的科研總結和論文撰寫能力,第一作者在高水平學術期刊發(fā)表SCI收錄論文2篇及以上。

9

自然環(huán)境腐蝕研究部(國家野外站)

水環(huán)境腐蝕

材料的沖刷腐蝕研究

特別研究助理

科研

1

1.材料的沖刷腐蝕研究;

2.與企業(yè)開展合作交流,獨立完成企業(yè)項目任務;

3.協(xié)助課題組老師完成各項課題研究任務,能夠獨立完成科研項目申報、管理等相關工作。

1.材料科學與工程、材料與化工等相關專業(yè),研究生學歷、博士學位;

2.具有腐蝕電化學、材料科學基礎等學習背景,能獨立開展科研工作,具備熟練的材料結構與性能表征、分析能力;

3.具備較強的科研總結和論文撰寫能力,以第一作者在高水平學術期刊發(fā)表SCI論文至少1篇。

10

材料使役行為研究部

材料疲勞與斷裂

仿生抗疲勞斷裂設計與力學模擬

特別研究助理

科研

1

從事仿生結構設計與力學有限元模擬方向的基礎研究,通過仿生設計實現(xiàn)材料強韌化與抗疲勞斷裂性能,申請科研項目,保障項目進展,發(fā)表學術論文,指導研究生。

1.材料學相關專業(yè),研究生學歷、博士學位;

2.具有從事仿生結構設計方面的相關學習或科研工作經歷,具有獨立從事科研工作的能力和良好的英文寫作能力,在領域內的國際期刊發(fā)表過3篇及以上SCI論文。

11

材料使役行為研究部

材料疲勞與斷裂

高性能仿生材料研制

特別研究助理

科研

1

從事新型高性能仿生材料結構設計、制備、結構與性能表征等基礎與應用研究,推進新型材料的工程應用,利用仿生設計解決工程實際問題,申請科研項目,保障項目進展,發(fā)表學術論文,指導研究生。

1.材料學相關專業(yè),研究生學歷、博士學位;

2.具有從事仿生結構設計或工程應用方面的相關學習或科研工作經歷,具有獨立從事科研工作的能力、良好的英文寫作能力和溝通能力,在領域內的國際期刊發(fā)表過2篇及以上SCI論文。

12

材料使役行為研究部

材料疲勞與斷裂

天然生物材料力學與強韌機制

特別研究助理

科研

1

從事天然生物材料表征、力學與強韌機制分析等基礎研究工作,揭示生物材料強韌化的力學原理,申請科研項目,保障項目進展,發(fā)表學術論文,指導研究生。

1.材料學相關專業(yè),研究生學歷、博士學位;

2.具有從事材料表征、力學測試、力學分析與模擬等相關學習或科研工作經歷,具有獨立從事科研工作的能力及良好的英文寫作能力,在領域內的國際期刊發(fā)表過3篇及以上SCI論文。

 

三、薪酬福利與職業(yè)發(fā)展

 

(一)薪酬結構:

 

崗位績效工資制:基本工資+績效工資(基礎性績效及獎勵性績效)。

 

特別研究助理(博士后):稅前年薪23W+,入選中國科學院特別研究助理資助項目者年薪31W+;獲得特別研究助理卓越獎還有3-8W的獎勵。

 

碩士\本科:稅前年薪約10-18W。

 

(二)新員工享受住房補貼:

 

1.事業(yè)編制:博士1500元/月,6年共計10.8W;碩士800元/月,6年共計5.76W。

 

2.特別研究助理:1500元/月,6年共計10.8W。

 

3.項目聘用、勞務派遣:300-400/月。

 

4.引進人才住房補貼:按金屬所相關人才規(guī)定執(zhí)行。

 

(三)地方補貼:

 

1.沈陽市生活補貼(含房租補貼)

 

博士畢業(yè)生:9W;

 

碩士畢業(yè)生:4.32W;

 

本科畢業(yè)生:2.16W。

 

2.沈陽市購房補貼

 

博士7W;碩士4W;本科2W。

 

(四)單位福利:

 

衣著:工作服(部分部門)、文化衫

 

飲食:食堂干凈整潔、美味可口,供應三餐,發(fā)放午餐補貼500元/月

 

個人喜事:生日祝福、婚育慰問等

 

節(jié)日福利:三大節(jié)日員工福利或購物券發(fā)放

 

安居:員工單身宿舍、人才周轉房、博士后公寓

 

通訊出行:交通補助、通訊補助

 

健康:六險二金、免費健康體檢

 

休假:法定節(jié)假日、周末雙休、暑期集中休假、春節(jié)集中休假

 

豐富多彩的業(yè)余活動:各類團建、培訓、體育活動、學術活動等

 

(五)聘期與崗位晉升:

 

1.事業(yè)編制:首次聘期3年,聘期與崗位按照金屬所聘用與崗位管理相關制度執(zhí)行,按照具體崗位工作內容,執(zhí)行不同崗位類別與系列,包括專業(yè)技術類(自然科學研究系列、工程系列、實驗系列、編輯及會計等非主系列等)、職員類、工人類崗位。

 

2.特別研究助理:按照金屬所項目聘用或博士后人員管理,首次聘期一般為2至3年,可續(xù)聘至最長6年;入職后崗位執(zhí)行自然科學研究系列;特別研究助理完成一個聘期時,擇優(yōu)入編,如已晉升為副研或作為項目負責人獲批國家自然科學基金研究類項目、中國博士后科學基金項目、中國博士后創(chuàng)新人才支持計劃、中國科學院特別研究助理資助項目等資助的,或個人獲得遼寧省優(yōu)秀博士后獎勵以及金屬所青年學者論壇一等獎、特別研究助理卓越獎和連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀的,在首個聘期結束或第二個聘期期間可申請轉為事業(yè)編制聘用。

 

3.項目聘用人員:按勞動合同管理。

 

(六)人才項目:

 

1.中國科學院特別研究助理資助項目

 

面向當年度招聘的特別研究助理,擇優(yōu)入選。“中國科學院院長特別獎”獲得者、國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”獲資助者等,直接納入“特別研究助理項目”資助范圍;

 

金屬所為入選者在項目執(zhí)行期間額外提供8W/年的人才崗位津貼,并配套提供20W科研經費,主要用于科研及訪問交流。

 

2.基金與人才項目申請

 

特別研究助理可申請國家自然科學基金青年科學基金、博士后科學基金;

 

可申請?zhí)貏e研究助理卓越獎,金屬所每年設置三個級別獎勵,分別獎勵8W、5W、3W,鼓勵青年人才創(chuàng)先爭優(yōu)和產出優(yōu)秀科研成果;

 

特別研究助理聘期結束轉為事業(yè)編制聘用后,符合中國科學院“青促會”、中國科學院級人才計劃等項目申報條件要求的特別研究助理,可按中國科學院及金屬所有關規(guī)定申報。

 

四、招聘流程

 

(一)報名

 

有意者可將個人簡歷投遞至郵箱:hcsun@imr.ac.cn,并抄送至imr_gc@163.com(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 );應聘者只能選擇1個崗位進行簡歷投遞,多次投遞無效 。

 

 

注意:

 

(1)報名應聘實行誠信承諾制度,應聘人員填報的信息應真實有效,如在后續(xù)審核、面試等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料,將取消其應聘資格。

 

(2)用人編制類別按金屬所相關規(guī)定及聘用人員學歷學位情況確定。發(fā)布招聘信息

 

(二)招聘崗位信息在金屬所官方網站上“人才招聘”專欄(http://www.imr.cas.cn/rczp/rcxq/)內統(tǒng)一發(fā)布。

 

(三)資格審查

 

(四)考試、考察

 

 (五)體檢、公示與聘用

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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