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甘肅電器科學(xué)研究院2025年度招聘4名聘用制工作人員公告

時(shí)間:2025-04-30來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、單位簡(jiǎn)介

01甘肅電器科學(xué)研究院(以下簡(jiǎn)稱:電科院)是甘肅省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬的公益二類事業(yè)單位,擁有國(guó)家高低壓電器質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心、國(guó)家智能電網(wǎng)輸變電設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心、國(guó)家電線電纜質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心(甘肅)、國(guó)家電力測(cè)量用互感器型式評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室(甘肅)、機(jī)械工業(yè)第二十九計(jì)量測(cè)試中心站、甘肅省高低壓電氣研發(fā)檢測(cè)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等36個(gè)授權(quán)資質(zhì),其中國(guó)家級(jí)資質(zhì)15個(gè),省級(jí)資質(zhì)21個(gè)。目前,電科院占地面積達(dá)380余畝,實(shí)驗(yàn)室面積達(dá)3.5萬(wàn)平方米。擁有主要設(shè)備儀器4000多臺(tái)(套),可面向全國(guó)開(kāi)展電工電器、電力電子、航空航天、光伏、新能源等12個(gè)行業(yè)領(lǐng)域共計(jì)185大類500多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)研究,以及熱工、電磁、壓力、幾何量領(lǐng)域90多種計(jì)量器具的校準(zhǔn)業(yè)務(wù),還可面向社會(huì)開(kāi)展第三方節(jié)能量審核、科技成果孵化、地方標(biāo)準(zhǔn)的制修訂等業(yè)務(wù)。

電科院現(xiàn)有職工180余人,平均年齡36.6歲,本科及以上學(xué)歷人員占84.07%,中級(jí)及以上職稱人員占47.8%,檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)人員占70%以上,專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍綜合能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

二、招聘崗位及人數(shù)

02招聘崗位

本次計(jì)劃招聘檢測(cè)業(yè)務(wù)方向?qū)I(yè)技術(shù)崗位人員共計(jì)4名,崗位具體要求詳見(jiàn)《甘肅電器科學(xué)研究院2025年度聘用制工作人員招聘崗位表》(附件1)。

招聘條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。

具有良好的職業(yè)道德操守及學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

身體健康,吃苦耐勞。無(wú)不適合從事高低壓電器試驗(yàn)檢測(cè)工作的情況,具備勝任崗位工作的身體素質(zhì)。

本科及以上學(xué)歷,持有畢業(yè)證和學(xué)位證(不含專升本),在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,專業(yè)課無(wú)不及格記錄。

與我院在職職工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、兩代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的法律情形。

符合招聘崗位任職資格要求的相關(guān)條件。

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間

自招聘公告發(fā)布之日至2025年12月31日前(具體招聘開(kāi)展時(shí)間根據(jù)招聘情況由我院自行決定,名額招滿即停止招聘)。

2、報(bào)名方式

本次招聘僅受理網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)準(zhǔn)確規(guī)范填寫(xiě)《甘肅電器科學(xué)研究院人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),報(bào)名表需附上近期正面免冠照片,與其它相關(guān)證明材料(包括:學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、在校期間成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、各類專業(yè)技能等級(jí)證書(shū)等)一同發(fā)送至甘肅電器科學(xué)研究院人事財(cái)務(wù)部招聘郵箱:gsdkyrlzyb@163.com,郵件標(biāo)題命名為“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。

3、資格審核

根據(jù)招聘崗位的任職資格要求,我院對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、在校成績(jī)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)身份等信息進(jìn)行初步審核。

4、基本能力篩選

對(duì)審核通過(guò)人員以電話或視頻形式進(jìn)行形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、工作經(jīng)歷、邏輯思維等方面的基本能力初篩,確定入圍面試人員名單

5、綜合能力面試及筆試

對(duì)通過(guò)資格審核及基本能力篩選的人員進(jìn)行綜合能力面試及筆試,應(yīng)聘者須到我院現(xiàn)場(chǎng)參加面試、筆試。

1.面試:面試前需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(在校生提供學(xué)生證)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、各類專業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、在校期間成績(jī)單等。本人應(yīng)對(duì)相關(guān)證書(shū)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)證書(shū)材料造假,取消面試資格。

面試開(kāi)始時(shí),由應(yīng)聘人員簡(jiǎn)要介紹本人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、技能專長(zhǎng)、家庭成員等基本情況。介紹完畢后,由面試考核人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、應(yīng)聘崗位能力、綜合素質(zhì)等方面的考核提問(wèn),對(duì)應(yīng)聘人員回答基礎(chǔ)理論知識(shí)問(wèn)題的專業(yè)性、準(zhǔn)確性、全面性以及邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、專業(yè)知識(shí)水平、崗位匹配度等各方面進(jìn)行評(píng)測(cè)。

2.筆試:根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試考核,筆試考核在我院現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。筆試考核包括專業(yè)知識(shí)、英語(yǔ)和寫(xiě)作三部分內(nèi)容,分別以百分制形式對(duì)考卷給予量化評(píng)分。筆試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí),英語(yǔ)和寫(xiě)作成績(jī)供作參考。

6、結(jié)果通知

我院對(duì)應(yīng)聘人員綜合能力面試、筆試考核結(jié)果進(jìn)行匯總,考核結(jié)果我院將以電話、微信、郵箱等形式通知本人。

7、體檢

聘用人員需在符合要求的醫(yī)院進(jìn)行特定項(xiàng)目的體檢,未進(jìn)行體檢者,視為自動(dòng)放棄。

8、背景調(diào)查

按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,全面了解聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,對(duì)聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。

9、公示

體檢和背景調(diào)查結(jié)束后,我院對(duì)擬聘用人員在綜合辦公平臺(tái)或院內(nèi)公共區(qū)域進(jìn)行公示,公示期間接收舉報(bào)投訴信息,公示期為5個(gè)工作日。

10、人員聘用

招聘公示結(jié)果無(wú)異議后,符合招聘崗位條件,筆試、面試、體檢及背景調(diào)查合格者,我院通知被聘用人員并發(fā)放《聘用通知書(shū)》,根據(jù)我院相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、福利待遇

01、薪資待遇:新聘用人員見(jiàn)習(xí)期一年,其中包含六個(gè)月試用期。見(jiàn)習(xí)期間按照我院《人員招聘及入職管理辦法》執(zhí)行初期待遇,轉(zhuǎn)正定級(jí)后按照“同崗?fù)?rdquo;原則,參照甘肅省事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)套轉(zhuǎn)相關(guān)崗位薪資,并納入績(jī)效考評(píng),享受績(jī)效待遇。

02、社保公積金繳納:與新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后,我院為其辦理參保手續(xù),按照規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

03、飲食住宿:我院為職工開(kāi)設(shè)食堂,享受就餐補(bǔ)助,在住宿方面符合我院相關(guān)規(guī)定的發(fā)放過(guò)渡期住房保障績(jī)效。

五、職業(yè)發(fā)展

(一)我院可為職工提供良好的發(fā)展平臺(tái)、合理的晉升渠道、優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,定期或不定期組織理論知識(shí)、試驗(yàn)操作等能力提升培訓(xùn)。

(二)新入職職工前期會(huì)指定專人對(duì)其進(jìn)行傳、幫、帶,熟悉單位基本情況和崗位工作內(nèi)容后,根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、人資源配置情況及人才成熟度,安排職工進(jìn)行有計(jì)劃的輪崗交流。

六、注意事項(xiàng)

(一)筆試、面試、體檢及錄取通知將通過(guò)電話或電子郵件等方式告知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注郵箱,保持通訊暢通,以便接收相關(guān)信息。

(二)我院不接受其他任何形式的報(bào)名,不委托任何機(jī)構(gòu)組織、個(gè)人開(kāi)展招聘,過(guò)程中不收取任何費(fèi)用,如有組織或個(gè)人收取費(fèi)用的,均為虛假信息,凡未通過(guò)官方途徑參與招聘流程,造成相關(guān)個(gè)人損失的,責(zé)任自負(fù)。

(三)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符或經(jīng)我院查實(shí)存在弄虛作假的情形,將立即取消其應(yīng)聘資格。

(四)我院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本年度招聘工作享有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

07、聯(lián)系部門(mén):人事財(cái)務(wù)部0938-8389249

聯(lián)系人:王部長(zhǎng)18093889022

先生18119497938

單位網(wǎng)址:http://www.gsdky.com

招聘郵箱:gsdkyrlzyb@163.com

單位地址:甘肅省天水市秦州區(qū)長(zhǎng)開(kāi)路6-6號(hào)

附件:

附件1:甘肅電器科學(xué)研究院2025年度聘用制工作人員招聘崗位表.xlsx

附件2:甘肅電器科學(xué)研究院應(yīng)聘報(bào)名表.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/bqdhtLo3sPt0UTU44Rc__A

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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