一、公司簡介
前海創新研究院由前海管理局于2014年發起成立的智庫型研究機構，是一間致力于公共政策研究的獨立、國際化智庫。立足于前海，以粵港澳大灣區為中心，服務于全國其他片區，全面涉及開放型經濟、公共治理、金融創新、區域規劃、科技創新、營商環境以及黨建等方面。突出新經濟、新金融、新科技、新模式、新區域、新戰略為方向，發揮交叉性、國際化、實操性優勢的綜合性研究平臺。
二、招聘職位&待遇
崗位需求明細表-5名（請點擊鏈接查看詳情）
01、博士后研究員（2名）
1）工作內容：
1.協助部門負責人制定年度研究計劃，明確研究方向和重點。
2.配合部門負責人協助開展科研項目立項、調研、寫作、階段匯報和結項等具體實施工作。
3.跟蹤研究動態，形成特色研究領域，定期提交分析報告。
4.負責相關課題的數據收集，整理和分析工作。
5.協助定期開展國內外高層次學術交流活動；
6.完成院所負責人交辦的其他工作。
2）崗位要求：
1、近兩年在國內外院校獲得博士學位或2025年畢業的應屆博士研究生。品學兼優，身體健康，年齡35周歲以下（以申請日期計算）
2、相關專業：
社科類專業：法學（國際經濟法、國際法）、國際經濟與貿易、經濟學（產業經濟學、區域經濟學）、城市規劃（與設計）、人文地理、金融、管理科學與工程、技術經濟管理、政治經濟、社會學等研究方向；
理工類專業：計算機軟件、信息工程、算法、人工智能、大數據、密碼學、應用數學等研究方向。
3、具有較強的科研能力和敬業精神，能夠盡職盡責地完成博士后科研工作
4、全職在本院開展研究工作
5、在外文期刊發表過文章者優先
3）福利待遇：
1、住房福利：
（1）入站后即可申請前海人才公租房，前期申請通過率為100%；
（2）符合深圳市后備級人才條件的可以獲得購房補貼
2、出站博士后留深工作的，可獲得深圳市政府按規定給予的科研資助
3、根據深圳市有關博士后的戶口政策，博士后本人可以在深圳落戶，配偶及子女隨遷
4、博士后研究人員在站期間享受與研究院正式職工同等福利
5、專項工作經費保障：針對博士后研究人員，研究院將設立博士專項工作經費保障博士后工作的各項開支。博士后研究人員在站期間在國際頂級學術期刊上發表文章的，研究院給予高額獎勵。
6、博士后出站后，根據本人意愿和研究院需要，優先接納本站博士后人員為單位正式員工，并連續計算其在本單位的工齡。
7、根據所參與的項目的程度獲得科研獎金。
8、提供午餐、下午茶、員工年度體檢等。
l 年薪35-45萬元（含深圳市補貼）
l 提供五險一金
02研究助理實習生（3名）
1）工作內容：
1.配合部門負責人協助開展科研項目立項、調研、寫作、階段匯報和結項等具體實施工作。
2.跟蹤研究動態，形成特色研究領域，定期提交分析報告。
3.負責相關課題的數據收集，整理和分析工作。
4.協助定期開展國內外高層次學術交流活動；
5.完成院所負責人交辦的其他工作。
2）崗位要求：
1.就讀于（211/985）雙一流或QS排名前150名院校全日制在讀博士生、碩士生（提供學生證或其他在校相關證明）
2、相關專業：
社科類專業：法學（國際經濟法、國際法）、國際經濟與貿易、經濟學（產業經濟學、區域經濟學）、城市規劃（與設計）、人文地理、管理科學與工程、金融、技術經濟管理、政治經濟、社會學等研究方向；
理工類專業：計算機軟件、信息工程、算法、人工智能、大數據、密碼學、應用數學等研究方向。
3、每周至少出勤4天，具有較強的科研能力和敬業精神，能夠盡職盡責地完成相關科研工作
3）基本實習薪酬：
博士每個工作日200元基本工資+100元績效工資
碩士每個工作日100元基本工資+50元績效工資
4）公司福利：
1、提供自助午餐（餐標50元）
2.下午茶
三、投遞方式
電話：0755-88980376
聯系人：梁興敏Amy Liang
招聘人數：5
四、簡歷內推流程
Step-01:在前海港澳青年招聘計劃主頁（https://szqh.zhaopin.com/點擊閱讀原文）中選擇崗位，並在簡歷內容中標明意向崗位
Step-02:將簡歷命名為“學校+專業+姓名+可上崗時間”
Step-03:發送至郵箱:qhjobs@qhidg.com
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/hSEkHBe5X72Ujo4J6cXmjg
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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