實驗室簡介

太行國家實驗室是中央批準成立的新型科研事業(yè)單位，總部位于四川成都。實驗室堅持全球視野，凝聚和培育高水平人才隊伍，面向未來動力領(lǐng)域開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性重大科學問題研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，著力打造“突破型、引領(lǐng)型、平臺型”一體化的大型綜合性研究基地。

01人才需求

條件建設(shè)管理崗

崗位主要職責

1.負責組織條件建設(shè)項目論證、申報、立項、實施管理、竣工驗收等工作；

2.負責試驗設(shè)備設(shè)施及工程建設(shè)實施過程中計劃、預算、采購、現(xiàn)場實施、驗收等管理與協(xié)調(diào)工作；

3.負責組織制定條件建設(shè)項目管理制度、實施細則等相關(guān)規(guī)章制度；

4.負責條件建設(shè)項目經(jīng)費管理，落實內(nèi)控與廉潔風險防控措施，配合審計及合規(guī)性檢查等。

崗位要求

1.40周歲以下，本科及以上學歷，土木工程或其他建筑相關(guān)專業(yè)類，試驗測試類、航空宇航科學與技術(shù)類、能源與動力工程類等相關(guān)專業(yè)；

2.具有5年以上科研條件建設(shè)項目或大型公建項目管理經(jīng)驗，有能力承擔大型設(shè)備設(shè)施建設(shè)管理任務(wù)；

3.熟悉條件建設(shè)領(lǐng)域或大型公建項目國家、地方政府等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，具備條件建設(shè)項目全流程管理能力，能夠熟練且合規(guī)開展條件建設(shè)相關(guān)管理工作；

4.近五年曾作為核心成員組織重要試驗設(shè)備設(shè)施建設(shè)或大型公建項目建設(shè)；

5.具有良好的協(xié)作、溝通及團隊管理能力，具備良好的文字功底，擅長撰寫申報材料及管理制度。

數(shù)據(jù)管理崗

崗位主要職責

1.組織開展實驗室數(shù)據(jù)管理體系的設(shè)計和管理工作；

2.組織開展實驗室數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工作，指導各業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計和評審工作；

3.組織開展數(shù)據(jù)質(zhì)量目標、數(shù)據(jù)質(zhì)量度量的設(shè)計和管理工作，編制數(shù)據(jù)質(zhì)量度量結(jié)果報告；

4.推動跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)質(zhì)量問題解決，驗收各業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)質(zhì)量問題閉環(huán)，提交改進建議；

5.組織開展數(shù)字孿生相關(guān)信息技術(shù)研究。

崗位要求

1.35周歲以下，碩士及以上學歷，計算機及軟件類、人工智能與大數(shù)據(jù)類等相關(guān)專業(yè)，3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗；

2.具有大型業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)分析設(shè)計能力，熟練掌握數(shù)據(jù)建模、跨系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成方案設(shè)計；有數(shù)據(jù)質(zhì)量管理經(jīng)驗；能靈活運用數(shù)據(jù)架構(gòu)，抓住數(shù)據(jù)問題根因，提出合理的業(yè)務(wù)解決建議。具備DAMA等數(shù)據(jù)管理相關(guān)等級證書；

3.曾作為項目負責人或核心成員開展數(shù)據(jù)管理體系、大數(shù)據(jù)平臺或數(shù)字孿生項目建設(shè)；

4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和寫作能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

應(yīng)用創(chuàng)新管理崗

崗位主要職責

1.組織開展實驗室各業(yè)務(wù)域的應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)論證和實施工作；

2.組織挖掘IT新技術(shù)在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)用的創(chuàng)新機會，組織論證具有前瞻性和可行性的應(yīng)用創(chuàng)新方案；

3.推動數(shù)智化創(chuàng)新成果在實驗室推廣應(yīng)用，跟蹤應(yīng)用效果，持續(xù)優(yōu)化和改進；

4.負責建立AI賦能業(yè)務(wù)的能力和條件，制定實驗室AI應(yīng)用規(guī)劃及路徑，組織開展AI應(yīng)用技術(shù)研究，支撐基于AI技術(shù)的運營管理體系探索與建設(shè)。

崗位要求

1.35周歲以下，碩士及以上學歷，計算機及軟件類、人工智能與大數(shù)據(jù)類等相關(guān)專業(yè)，3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗；

2.熟練掌握主流編程語言（Python、Java等），熟悉大數(shù)據(jù)處理框架（Hadoop、Spark等）和人工智能算法（機器學習、深度學習等）；熟悉虛擬化、容器等相關(guān)技術(shù)原理；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練掌握使用數(shù)據(jù)分析工具（SQL、Tableau、PowerBI等）；了解主流異構(gòu)開發(fā)框架（CUDA、OpenCL等）；

3.曾作為項目負責人或核心成員開展人工智能等前沿技術(shù)項目開發(fā)、設(shè)計或管理工作；

4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和推動能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

審計內(nèi)控管理崗

崗位主要職責

1.負責審計、風險管理、合規(guī)管理、制度建設(shè)等工作歸口管理；

2.負責編制審計、全面風險管理、合規(guī)管理、制度建設(shè)等計劃并組織實施；

3.負責協(xié)助上級單位開展審計工作，督促落實審計問題整改；

4.負責溝通協(xié)調(diào)外聘審計及相關(guān)服務(wù)機構(gòu)，并對其工作進行管理和考核；

5.負責內(nèi)部審計、風險管理、合規(guī)人員培訓。

崗位要求

1.35周歲以下，碩士及以上學歷，審計學等相關(guān)專業(yè)，取得中級及以上審計資格證或具有注冊會計師資質(zhì)；

2.具有3年及以上政府/行政事業(yè)單位/企業(yè)/會計事務(wù)所風險管控或內(nèi)部審計等專業(yè)工作經(jīng)歷；

3.相關(guān)理論功底扎實，熟悉審計法律法規(guī)及事業(yè)單位相關(guān)法律法規(guī)，熟悉政府/行政事業(yè)單位/企業(yè)審計、風險合規(guī)及制度建設(shè)等相關(guān)事務(wù)；有事業(yè)單位/企業(yè)/會計事務(wù)所審計、全面風險管理相關(guān)實習經(jīng)歷；

4.具有較強的溝通能力、清晰的邏輯思維能力、較好的公文寫作能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，具備勝任崗位工作的身心健康條件。

保密技術(shù)管理崗

崗位主要職責

1.負責制定實驗室保密工作計劃，修訂并推動各項保密制度落地；

2.負責保密日常工作的開展、監(jiān)督和改進，監(jiān)督指導各部門保密工作；

3.負責指導、監(jiān)督和檢查保密技術(shù)防范措施建設(shè)和管理工作；

4.負責開展保密課題研究，組織開展保密技術(shù)調(diào)研及落實；

5.負責保密工作檔案的建立和管理工作。

崗位要求

1.35周歲以下，碩士及以上學歷，保密技術(shù)、信息化等相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年及以上保密技術(shù)管理或信息化管理工作經(jīng)歷；

3.熟悉保密法與國家保密資格認定標準，具有一定的信息化管理基礎(chǔ)；

4.具有較強的溝通能力、邏輯思維能力、公文寫作能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，具備勝任崗位工作的身心健康條件。

02支持保障

提供具有市場競爭力的薪酬待遇及人才安居、子女入學、健康醫(yī)療等全方位福利保障。

03簡歷投遞

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報名截止時間

2025年5月15日

04聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：+86-28-81280210

聯(lián)系郵箱：thl_zhaopin@126.com

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