一、平臺簡介
數智化轉型賦能中心由內蒙古科學技術研究院聯合上海人工智能研究院共建，依托上海市科創資源與產業生態集聚、工業基礎雄厚、場景載體豐富等優勢，充分發揮其在人工智能領域扎實的業務基礎以及甲方產業配套完善、政策資源豐厚、制造業集聚等優勢，圍繞通用人工智能技術創新研發、成果孵化轉化、場景應用和產業化推廣以及企業孵化、產業投資管理等方面開展緊密合作，推深做實“科技興蒙”行動，助力內蒙古自治區相關產業高質量發展，為內蒙古自治區先進制造業、高端服務業提質增效、換擋升級孕育全新動能。
該中心主要聚焦生態環境、礦產、能源等行業的數字化智能化轉型，提供政府高端智庫、決策支撐、前瞻性行業研究、科技創新和轉化、企業數智化轉型統籌與標準指南制訂等相關業務。同時，中心將充分發揮平臺優勢，為內蒙古自治區提供全方位人工智能課程培訓項目，深度剖析產業環境、技術鏈條、應用場景、招商政策、代表企業、發展趨勢等內容，為自治區打造以產業發展為目標、以項目招引為導向的高質量人才培養課程，提供企業實習與交流、舉辦學術會議和研討會等形式，共同培養素質過硬、持續發展的數字化人才，共同賦能自治區人工智能人才隊伍建設。
二、招聘崗位及基本要求
（一）招聘崗位
數智化賦能中心咨詢顧問
（二）任職基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；
3.碩士研究生學歷，年齡35周歲以下（1990年5月1日以后出生）；具有一定人工智能、智能網聯、智慧能源、智慧醫療等相關行業咨詢或售前工作經驗；
4. 對數字經濟、人工智能產業相關工作有濃厚興趣，熟悉數字經濟、數字政府、大數據、人工智能、工業互聯、數字孿生等數字化轉型所需的知識；
5. 對本地城市數字化進程與重大項目情況有所了解，熟悉重大數字化項目的審批程序，熟悉項目推進和管理流程；
6. 有政府支撐、咨詢機構工作經驗，表達能力強、文字功底扎實者優先。
7.品行端正，具有較強的事業心和責任感；具有正常履行職責的身體條件；具有符合崗位要求的工作能力；
8.凡有下列情形之一者，不得應聘：
在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生；試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；現役軍人；應聘后即構成回避關系崗位的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）個人報名
自發布招聘公告起至2025年5月10日，有意應聘者請將個人簡歷及相關學歷認證報告、報名職位要求的其他有關證件資格證書等相關材料以PDF掃描版形式投遞到招聘郵箱(imast_rlb@imast.ac.cn)，郵件主題以“應聘部門+崗位+姓名+專業+學歷”命名。
報名者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，提交的材料不真實、不完整、不規范、不齊全或錯誤，造成后續資格審查不通過等后果的，由報名者自行承擔責任。
（二）資格審查
內蒙古科學技術研究院有關部門審核電子材料后，通過電話通知本人參加面試（未進入下一環節者，不再另行通知）。報名人員在參加面試時提前到現場進行材料審核，報名者需提供個人畢業證、學位證、身份證的原件及復印件；相關工作經驗證明材料、相關作品等。
（三）面試
由用人部門、人力資源部和院外專家組成面試組，對應聘人員的專業素養、知識儲備、發展科研能力、發展潛力等做系統評估，對應聘人進行深入了解和評價推薦。面試時間、地點另行通知。
（四）辦理聘用手續
研究確定的擬聘人員經按有關規定進行體檢和考察合格后上崗，采用委托第三方人事代理公司簽訂勞動合同的方式聘用，無事業編制，薪酬待遇參照市場化聘用人員確定。
四、聯系方式
單位地址：內蒙古呼和浩特市賽罕區山丹街2號
郵政編碼：010000
聯系人：韓老師
聯系電話：0471-5165681
內蒙古科學技術研究院人力資源部
2025年4月30日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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