一、平臺簡介

數(shù)智化轉(zhuǎn)型賦能中心由內(nèi)蒙古科學技術研究院聯(lián)合上海人工智能研究院共建，依托上海市科創(chuàng)資源與產(chǎn)業(yè)生態(tài)集聚、工業(yè)基礎雄厚、場景載體豐富等優(yōu)勢，充分發(fā)揮其在人工智能領域扎實的業(yè)務基礎以及甲方產(chǎn)業(yè)配套完善、政策資源豐厚、制造業(yè)集聚等優(yōu)勢，圍繞通用人工智能技術創(chuàng)新研發(fā)、成果孵化轉(zhuǎn)化、場景應用和產(chǎn)業(yè)化推廣以及企業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)投資管理等方面開展緊密合作，推深做實“科技興蒙”行動，助力內(nèi)蒙古自治區(qū)相關產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為內(nèi)蒙古自治區(qū)先進制造業(yè)、高端服務業(yè)提質(zhì)增效、換擋升級孕育全新動能。

該中心主要聚焦生態(tài)環(huán)境、礦產(chǎn)、能源等行業(yè)的數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型，提供政府高端智庫、決策支撐、前瞻性行業(yè)研究、科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化、企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型統(tǒng)籌與標準指南制訂等相關業(yè)務。同時，中心將充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，為內(nèi)蒙古自治區(qū)提供全方位人工智能課程培訓項目，深度剖析產(chǎn)業(yè)環(huán)境、技術鏈條、應用場景、招商政策、代表企業(yè)、發(fā)展趨勢等內(nèi)容，為自治區(qū)打造以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標、以項目招引為導向的高質(zhì)量人才培養(yǎng)課程，提供企業(yè)實習與交流、舉辦學術會議和研討會等形式，共同培養(yǎng)素質(zhì)過硬、持續(xù)發(fā)展的數(shù)字化人才，共同賦能自治區(qū)人工智能人才隊伍建設。

二、招聘崗位及基本要求

（一）招聘崗位

數(shù)智化賦能中心咨詢顧問

（二）任職基本要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識；

3.碩士研究生學歷，年齡35周歲以下（1990年5月1日以后出生）；具有一定人工智能、智能網(wǎng)聯(lián)、智慧能源、智慧醫(yī)療等相關行業(yè)咨詢或售前工作經(jīng)驗；

4. 對數(shù)字經(jīng)濟、人工智能產(chǎn)業(yè)相關工作有濃厚興趣，熟悉數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字政府、大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)、數(shù)字孿生等數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需的知識；

5. 對本地城市數(shù)字化進程與重大項目情況有所了解，熟悉重大數(shù)字化項目的審批程序，熟悉項目推進和管理流程；

6. 有政府支撐、咨詢機構(gòu)工作經(jīng)驗，表達能力強、文字功底扎實者優(yōu)先。

7.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；具有正常履行職責的身體條件；具有符合崗位要求的工作能力；

8.凡有下列情形之一者，不得應聘：

在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生；試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；現(xiàn)役軍人；應聘后即構(gòu)成回避關系崗位的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）個人報名

自發(fā)布招聘公告起至2025年5月10日，有意應聘者請將個人簡歷及相關學歷認證報告、報名職位要求的其他有關證件資格證書等相關材料以PDF掃描版形式投遞到招聘郵箱(imast_rlb@imast.ac.cn)，郵件主題以“應聘部門+崗位+姓名+專業(yè)+學歷”命名。

報名者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，提交的材料不真實、不完整、不規(guī)范、不齊全或錯誤，造成后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報名者自行承擔責任。

（二）資格審查

內(nèi)蒙古科學技術研究院有關部門審核電子材料后，通過電話通知本人參加面試（未進入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知）。報名人員在參加面試時提前到現(xiàn)場進行材料審核，報名者需提供個人畢業(yè)證、學位證、身份證的原件及復印件；相關工作經(jīng)驗證明材料、相關作品等。

（三）面試

由用人部門、人力資源部和院外專家組成面試組，對應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、知識儲備、發(fā)展科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ茸鱿到y(tǒng)評估，對應聘人進行深入了解和評價推薦。面試時間、地點另行通知。

（四）辦理聘用手續(xù)

研究確定的擬聘人員經(jīng)按有關規(guī)定進行體檢和考察合格后上崗，采用委托第三方人事代理公司簽訂勞動合同的方式聘用，無事業(yè)編制，薪酬待遇參照市場化聘用人員確定。　

四、聯(lián)系方式

單位地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)山丹街2號

郵政編碼：010000

聯(lián)系人：韓老師

聯(lián)系電話：0471-5165681

附件：內(nèi)蒙古科學技術研究院數(shù)智化轉(zhuǎn)型賦能中心崗位需求表

內(nèi)蒙古科學技術研究院人力資源部

2025年4月30日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）