中國科學院古脊椎動物與古人類研究所（簡稱“古脊椎所”）最早前身是農礦部地質調查所新生代研究室，1929年4月成立于北京。古脊椎所是我國目前唯一專門從事古脊椎動物學、古人類學、古環境學及相關生物地層學研究的學術機構。
古脊椎所面向國際學術前沿和國家戰略需求，充分發揮化石資源優勢，以建設國家古脊椎動物與古人類學基礎研究領域的“四個中心”（科研和學術思想中心、科技人才培養中心、化石標本和現代骨骼標本收藏中心以及科學普及中心）為發展定位，以建設成為中國地球科學和生命科學在國際學術界享有盛譽的科研機構為發展目標。古脊椎所力爭率先進入世界著名研究所行列，保持我國古脊椎動物與古人類學基礎研究在國際上的先進地位，在提高人類對生命與地球演化規律認識等方面做出重大創新貢獻。
2025年，古脊椎所以搶占科技制高點為核心任務，進一步全面深化改革，持續調整優化定位和布局，為打造一支勇于擔當、能打硬仗的優秀人才隊伍，根據研究所科研布局與發展規劃需要，現面向海內外招聘人才，竭誠歡迎有志之士加入研究所。
一、招聘崗位總體情況
為在搶占科技制高點任務中形成突破性態勢，現面向社會招聘科研崗位人員，崗位包含但不限于：古脊椎動物學、古人類學、舊石器考古學、分子古生物學、第四紀地質學、環境地質學及相關交叉學科。
二、招聘崗位基本要求
（一）高層次人才崗位基本要求
1. 具有博士學位；在本學科領域具有廣泛的國際學術影響力或具備優良的科技創新潛質，達到研究所正高級崗位優秀學術技術帶頭人水平，具有科技領軍才能和團隊組織能力（高精尖缺人才）。
2. 具有在國內外知名科研機構、高校或大型企業研發機構等擔任研究員/教授或相當崗位的任職經歷；對在海外工作的特別優秀或急需者，以人才項目方式引進的，可適當放寬（不少于3年（含）的科研工作經歷，年齡不超過40歲（含））。
3. 在本研究領域取得了較突出的創新研究成果。
（二）優秀青年人才崗位基本要求
1. 具有博士學位；具備優良的科技創新潛質，有獨立開展工作和較好的團隊協作能力。
2. 具有取得博士學位后在國內外知名科研機構或高校不少于3年（含）的科研工作經歷，或具有擔任副研究員/副教授或相當崗位的任職經歷；對關鍵核心技術領域國家重大任務急需，在海外取得博士學位且特別優秀者，以人才項目方式引進的，可適當放寬。
3. 在本研究領域取得了重要科研成果。
4. 年齡不超過40歲（含）。
（三）特別研究助理崗位基本要求
1. 具有博士學位；具備優良的科技創新潛質，有獨立開展工作和較好的團隊協作能力。
2. 具有取得博士學位后在國內外知名科研機構或高校不少于2年（含）的科研工作經歷（含博士后經歷）；對關鍵核心技術領域國家重大任務急需，在海外取得博士學位且特別優秀者，可適當放寬。
3. 在本研究領域取得了重要科研成果。
4. 年齡不超過40歲（含）。
各崗位具體需求及任職條件見附件1。
三、招聘崗位待遇
（一）提供科研條件保障，包括：研究資料、實驗儀器平臺、配套設備及其他條件等。
（二）根據政策為符合條件的、優秀的留學回國人員、高級專業技術人員、擬出站博士后人員解決本人、配偶及子女北京戶口。
（三）提供有競爭力的薪酬和績效獎勵。
（四）依托“3H”工程，協助職工子女入托、入學。
（五）提供完善的福利保障，人才公寓、醫療待遇、帶薪年假、年度健康體檢和其他福利等。
四、聘用方式
按照中國科學院和研究所相關政策，根據擬聘人員具體情況，確定聘用方式。
五、報名要求和方式
有意應聘者，請于6月8日前將應聘材料的電子版發送至郵箱rjc@ivpp.ac.cn，電子版文件命名格式為：“崗位名稱-應聘人姓名”。應聘材料具體包括：1.《中國科學院古脊椎動物與古人類研究所崗位應聘表》（附件2）；2.發表文章、獲獎等證明材料以及學歷、學位證書、身份證復印件。
未通過初選者，將不通知面試，材料恕不退回。
初選通過者，請準備面試，并做競聘報告（報告15分鐘，回答問題：15分鐘），具體時間另行通知。
應聘通過者需按規定進行政審和體檢。
六、聯系方式
中國科學院古脊椎動物與古人類研究所人事處
地址：北京市西城區西外大街142號，郵編：100044
聯系人：馬老師、劉老師
電話：010－88369261、010－88369269
郵箱：rjc@ivpp.ac.cn
附件：
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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