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浙江省交通集團技術研究總院有限責任公司2025年社會招聘公告(第二期)

時間:2025-05-30來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、企業(yè)介紹

浙江省交通集團技術研究總院有限責任公司是世界500強企業(yè)-浙江省交通投資集團有限公司積極響應創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、勇?lián)?ldquo;創(chuàng)新浙江”建設使命背景下成立的交通類國有全資子公司,于2025年3月注冊成立,注冊資本20億元。錨定“建成世界一流的綜合交通技術創(chuàng)新中心和未來產業(yè)策源地”目標,圍繞交通領域關鍵共性支撐技術、前沿顛覆性技術,率先推進8-10個重點科研實驗室/測試場建設,以體制機制創(chuàng)新吸引集聚一批領軍專家、創(chuàng)新團隊和青年科研人才,致力于打通從基礎研究到產業(yè)化發(fā)展的綜合交通領域創(chuàng)新鏈條。

二、招聘對象

因實驗室建設、科研項目研究和人才儲備需要,面向社會公開招聘一批技術研發(fā)、職能管理人才,具體崗位及要求詳見附表。

三、招聘期限

為滿足成立初期的人才需求,本招聘公告長期有效,招到即止。

四、報名方式

通過省交通集團官網-人才招聘欄目進行線上報名,也可點擊下方崗位鏈接報名(建議用電腦PC端打開),并上傳學歷學位證書(海外留學歸國人員學歷需通過國家教育部認證)、專業(yè)技術職稱證書、個人簡歷等相關證明材料。

五、培養(yǎng)特色

集聚省交通集團和技術研究總院兩級優(yōu)勢科研資源、高層次專家人才資源,為各類人才搭建前沿技術研發(fā)項目、產學研項目實踐平臺,全方位營造良好的科研服務保障環(huán)境,提供富有競爭力的薪酬、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、人性化的員工福利保障。

六、招聘流程

簡歷篩選→資格審查→筆試/面試甄選→背景調查→offer發(fā)放→入職體檢→入職報到。未通過資格審查者,不再另行通知。

七、招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王先生;招聘郵箱:re-hr@cncico.com

單位名稱

部門名稱

崗位名稱

招聘人數(shù)

資格條件

工作地點

招聘類型

招聘方式

技術研究總院

具身智能共性技術實驗室

系統(tǒng)架構師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:40周歲及以下;

3.專業(yè)要求:控制工程、自動化、電子信息工程等相關專業(yè);

4.經驗要求:5年以上嵌入式/機器人系統(tǒng)開發(fā)經驗,熟悉ARM架構及實時操作系統(tǒng)(RTOS),掌握分布式計算、微服務架構及容器化部署,熟悉機器人運動學、動力學建模及硬件接口協(xié)議;

5.其他要求:有實物機器人項目經驗或算法競賽獲獎者優(yōu)先。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

智能嵌入式系統(tǒng)實驗室

嵌入式系統(tǒng)工程師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:電子信息工程、物聯(lián)網工程、通信工程等相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上的C或者C++開發(fā)經驗,精通ARMCortex系列、STM32、DSP或FPGA等處理器的硬件開發(fā);

5.其他要求:具備軍工、通信設備或高可靠性產品開發(fā)經驗者優(yōu)先。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

智能嵌入式系統(tǒng)實驗室

嵌入式硬件工程師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:計算機、電子信息工程、通信工程相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上的開發(fā)經驗,熟練使用AltiumDesigner、PADS等EDA工具,熟悉I2C、UART、CAN總線等接口電路設計,能夠獨立完成電路原理圖設計、PCB布局(4-10層高速板)及調試;

5.其他要求:具備嵌入式獨立開發(fā)能力,能獨立完成軟件調試及優(yōu)化者優(yōu)先。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

智能嵌入式系統(tǒng)實驗室

嵌入式軟件工程師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:計算機、電子信息工程、通信工程相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上的開發(fā)經驗,熟悉使用C/C++編程語言,熟悉嵌入式系統(tǒng)(如ARM架構、RTOS)、Linux系統(tǒng)編程及接口協(xié)議(UART、SPI、I2C等);

5.其他要求:具備嵌入式獨立開發(fā)能力,能獨立完成軟件調試及優(yōu)化者優(yōu)先。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

智能嵌入式系統(tǒng)實驗室

驅動工程師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:計算機、電子信息工程、通信工程相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上的開發(fā)經驗,精通C/C++語言,熟悉計算機體系架構及算法設計,具備Linux內核開發(fā)經驗,掌握驅動模型(如字符設備驅動);

5.其他要求:有嵌入式產品量產經驗者優(yōu)先。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

交通通用無人機實驗室

飛控算法工程師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:計算機、自動化、電子信息、航空航天、控制科學與工程等相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上無人機算法研發(fā)經驗,熟悉飛控系統(tǒng)開發(fā)平臺(如PX4、ArduPilot)或仿真工具(如MATLAB/Simulink、ROS);了解常見硬件架構(如ARM、DSP等),能配合硬件工程師完成軟硬件聯(lián)調及性能優(yōu)化;熟悉硬件底層開發(fā),具備驅動開發(fā)(如SPI/I2C/UART/CAN等通信協(xié)議)、協(xié)議棧移植及操作系統(tǒng)適配經驗;

5.其他要求:有高可靠性、實時性嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經驗(如軍工、航空航天領域)。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

交通通用無人機實驗室

無人機結構工程師

2

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:機械工程、航空航天工程、飛行器設計與工程、材料科學與工程等相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上無人機、航空器、機器人或精密機械產品結構設計經驗,熟悉從方案設計到量產落地的全流程;

5.其他要求:熟悉無人機飛行動力學與結構載荷耦合分析者優(yōu)先。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

交通通用無人機實驗室

無人機動力工程師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:機械工程、電氣工程、動力工程、航空航天工程、自動化等相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上動力系統(tǒng)開發(fā)經驗,主導過無人機、電動載具或航空器動力系統(tǒng)選型、測試及優(yōu)化項目;具備動力測試平臺(如推力/扭矩測試臺、高低溫環(huán)境模擬臺)搭建與調試經驗,熟悉測試標準制定;

5.其他要求:熟悉電機控制算法(FOC、PID調參)或電調固件開發(fā)者優(yōu)先。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

交通通用無人機實驗室

無人機測試工程師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:航空航天工程、電子工程、自動化、機械工程、測控技術與儀器等相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上的測試工作經驗,熟悉無人機整機測試流程,包括地面測試(如動力系統(tǒng)、航電系統(tǒng)、通信鏈路)及飛行測試(如穩(wěn)定性、操控性、抗風性能);掌握測試設備的使用與維護(如數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、頻譜儀、示波器、飛行參數(shù)記錄儀);

5.其他要求:持有無人機駕駛員執(zhí)照(如AOPA、UTC)或熟悉無人機手動操控者優(yōu)先。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

 

總體設計師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:40周歲及以下;

3.專業(yè)要求:航天航空、交通運輸、計算機、軟件工程、通信工程等相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上相關工作經驗,具備扎實的理論和文字功底,具備一定的總體設計能力及良好的溝通協(xié)作能力;

5.其他要求:具有良好的溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神,具備較強的分析解決問題的能力。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

 

技術總體設計師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:40周歲及以下;

3.專業(yè)要求:計算機、電子信息工程、通信工程相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上相關工作經驗,熟悉航空航天測控技術、通信技術(如5G、衛(wèi)星導航等);

5.其他要求:具有良好的溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神,具備較強的分析解決問題的能力。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

 

無線產品技術負責人

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:40周歲及以下;

3.專業(yè)要求:通信原理、雷達、電磁場相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上相關工作經驗,帶領過3人以上研發(fā)隊伍;熟悉移動通信基站、雷達、相控陣天線基本原理,組織完成過無線通信或雷達整機產品研發(fā)(從天線到信號處理);熟悉射頻前端RF及信號處理架構和測試工具頻譜儀、信號源、示波器、矢網儀使用和整機測試;

5.其他要求:具有良好的溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神,具備較強的分析解決問題的能力。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

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技術研究總院

 

天線工程師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:電磁場與微波相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上天線研發(fā)經驗,熟悉信號源、頻譜儀、網絡分析儀的使用。能熟練使用仿真軟件,如ADS/HFSS等,能獨立完成電路方案/原理圖/PCB設計;

5.其他要求:具有良好的溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神,具備較強的分析解決問題的能力。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

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技術研究總院

 

數(shù)字電路工程師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:通信、電子相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上開發(fā)經驗;

5.其他要求:具有良好的溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神,具備較強的分析解決問題的能力。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

 

射頻信道工程師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:通信、微波相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上開發(fā)經驗;

5.其他要求:具有良好的溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神,具備較強的分析解決問題的能力。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

 

軟件總體設計師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:40周歲及以下;

3.專業(yè)要求:計算機、軟件相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上相關工作經驗,有大型軟件架構、開發(fā)經驗,熟悉航空航天測控技術、通信技術(如5G、衛(wèi)星導航等)優(yōu)先;

5.其他要求:具有良好的溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神,具備較強的分析解決問題的能力。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

 

軟件產品規(guī)劃師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:專業(yè)不限;

4.經驗要求:3年以上相關工作經驗,熟悉軟件工程開發(fā)流程,熟悉至少一種產品設計軟件,熟悉大規(guī)模平臺軟件;

5.其他要求:具有良好的溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神,具備較強的分析解決問題的能力。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

 

前端軟件開發(fā)工程師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:專業(yè)不限;

4.經驗要求:3年以上相關工作經驗,熟悉軟件工程開發(fā)流程,精通Vue或AntDesign等一種前端技術;

5.其他要求:具有良好的溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神,具備較強的分析解決問題的能力。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

 

后端軟件開發(fā)工程師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:專業(yè)不限;

4.經驗要求:3年以上相關工作經驗,熟悉軟件工程開發(fā)流程,熟悉K8S平臺;

5.其他要求:具有良好的溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神,具備較強的分析解決問題的能力。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

 

人工智能開發(fā)工程師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:專業(yè)不限;

4.經驗要求:3年以上強化學習、規(guī)劃算法、推薦算法等開發(fā)經驗,熟悉主流人工智能算法和框架;

5.其他要求:具有良好的溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神,具備較強的分析解決問題的能力。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

交通工程空間成像實驗室

UE程序工程師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:計算機、圖形學、電子信息工程等相關專業(yè);

4.經驗要求:3年及以上UE程序開發(fā)經驗,精通虛幻引擎的藍圖開發(fā),了解面向對象設計,熟悉UEGamePlay架構,熟悉UEC++與藍圖協(xié)作的方式,了解UEC++的基本用法,至少熟練掌握以下UE功能模塊之一:網絡、動畫、UMG;

5.其他要求:具備較強的邏輯思維能力,具有良好的代碼和文檔編寫習慣。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

交通工程空間成像實驗室

UE美術工程師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:美術、動畫、三維設計等相關專業(yè);

4.經驗要求:3年及以上UE程序開發(fā)經驗,三維UE經驗,對三維場景的制作流程有深入的了解,精通地圖編輯器相關功能和技巧,熟練使用各類功能與工具提升地編效率,對場景地編生產流程中涉及到的關聯(lián)技術,如:三維建模、材質、定序器、特效、動畫和藍圖有一定知識儲備;

5.其他要求:有較強的溝通能力和理解能力,服從團隊安排。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

交通工程空間成像實驗室

交通行業(yè)空間三維解決方案專家

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:40周歲及以下;

3.專業(yè)要求:計算機、圖形學、三維設計或相關工程專業(yè);

4.經驗要求:5年以上相關工作經驗,熟悉交通行業(yè)基礎上同時了解三維建模、渲染、動畫技術,了解三維內容制作流程,能深入業(yè)務一線調研,有深度行業(yè)信息調研能力;

5.其他要求:有優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、問題解決能力以及團隊合作精神。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

新型能源與材料技術實驗室

新能源工程師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:交通工程、電氣工程、控制科學與工程等相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上交通領域設計、建設、管理、運維等相關經驗,負責或參與過新能源領域工程者優(yōu)先;

5.其他要求:具有較強的科研能力、團隊合作能力等。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

新型能源與材料技術實驗室

新材料工程師

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:材料科學與工程、土木工程、交通工程、化學工程等相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上交通領域設計、建設、項目管理等相關經驗,主導或參與過新工程材料實施工程者優(yōu)先;

5.其他要求:具有較強的科研能力、團隊合作能力等。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

戰(zhàn)略發(fā)展部

戰(zhàn)略與情報研究

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:理工類或投資、管理、法學、經濟學等相關專業(yè);

4.經驗要求:3年及以上科研院所或科技型企業(yè)投資分析、戰(zhàn)略情報研究工作經驗,熟悉情報研究與戰(zhàn)略研究工作方法,熟悉國內相關重點領域發(fā)展情況,了解國際前沿發(fā)展態(tài)勢。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

研發(fā)服務部

實驗室科研助理

2

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:理工科等相關專業(yè);

4.經驗要求:具備相關科研項目管理經驗,了解行業(yè)相關背景、技術體系及產品體系的優(yōu)先;

5.其他要求:2年以上科研或科研管理工作經歷;具有良好的組織協(xié)調能力、團隊合作能力、數(shù)據(jù)分析能力;能使用英語進行項目對接和交流。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

研發(fā)服務部

科研項目管理

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:計算機科學、軟件工程、數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上科研院所、高校或企業(yè)科研或科研管理工作經歷;具備人工智能相關科研項目管理經驗,了解行業(yè)相關背景、技術體系及產品體系的優(yōu)先;

5.其他要求:具有良好的組織協(xié)調能力、團隊合作能力、數(shù)據(jù)分析能力。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

研發(fā)服務部

科研服務采購

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:理工類或投資、管理、法學、經濟學等相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上科研院所、高校或企業(yè)科研采購工作經歷;熟悉科研服務和產品招標采購流程;具備一定的技術理解、采購談判和議價能力;具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。熟練掌握招投標業(yè)務知識和工作流程,熟悉招標文件的編制、發(fā)布招標公告、中標通知書、資料歸檔等招標環(huán)節(jié)的全流程操作;

5.其他要求:具有良好的組織協(xié)調能力、團隊合作能力、數(shù)據(jù)分析能力。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

浙江杭州

社會招聘

面向集團內外部招聘

技術研究總院

協(xié)同創(chuàng)新部

協(xié)同創(chuàng)新合作

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:理工類或投資、管理、法學、經濟學等相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上科研院所、高校或企業(yè)科研對外合作工作經歷,有一定的科研合作資源;

5.其他要求:具有良好的組織協(xié)調、團隊合作、數(shù)據(jù)分析、文字溝通表達能力;能夠使用英語進行項目對接和交流。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

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行政文秘

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:管理類、文學類、經濟類等相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上行政文秘相關工作經驗,熟練掌握Word、Excel、PPT等Office知識和技能,具有一定的文字寫作能力;

5.其他要求:具有較強的文字寫作能力、溝通協(xié)調能力。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

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綜合管理部

紀檢審計

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:管理類、文學類、經濟類、法學類等相關專業(yè);

4.經驗要求:政治面貌要求中共黨員。3年以上黨建、紀檢、審計等相關工作經驗,熟悉黨紀黨規(guī)、紀檢監(jiān)察工作流程和相關規(guī)定;

5.其他要求:具有較強的公文寫作能力、溝通協(xié)調能力等。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

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人力資源部

招聘管理

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:管理類、文學類、經濟類等相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上人才招聘、HRBP等相關工作經驗,具有一定的市場資源和獵頭機構工作經驗者優(yōu)先;

5.其他要求:具有較強的團隊合作能力、溝通協(xié)調能力等。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

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人力資源部

薪酬考核

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.專業(yè)要求:管理類、文學類、經濟類等相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上薪酬福利、考核激勵等相關工作經驗,具有科技型企業(yè)或研發(fā)機構工作經驗者優(yōu)先;

5.其他要求:具有較強的團隊合作能力、溝通協(xié)調能力等。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

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財務管理部

財務管理

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:40周歲及以下;

3.專業(yè)要求:財務管理、會計、金融等相關專業(yè);

4.經驗要求:3年以上科研財務管理等相關工作經驗,熟悉財務管理、預算管理、成本控制及財務分析工具;具有科技型企業(yè)或研發(fā)機構工作經驗者優(yōu)先;

5.其他要求:具備商業(yè)敏感度,具有較強的溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力等。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

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基建組

房產開發(fā)

1

1.學歷要求:全日制碩士研究生及以上學歷并具有相應學位;

2.年齡要求:45周歲及以下;

3.專業(yè)要求:土木工程、建筑工程管理等相關專業(yè);

4.經驗要求:5年以上房建項目開發(fā)、現(xiàn)場監(jiān)理等相關工作經驗,熟悉裝修施工現(xiàn)場管理、工程造價與招投標等業(yè)務。獨立負責過科研實驗室及其他科研機構房建項目者優(yōu)先;

5.其他要求:具有較強的問題分析解決能力、溝通協(xié)調能力及安全風險意識等。

專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,或具備高級專業(yè)技術職稱者可適當放寬學歷、年齡要求。

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