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中國(guó)科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所管理服務(wù)部門(mén)關(guān)于2025年5月招聘1名人員的通知

時(shí)間:2025-05-30來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

 中國(guó)科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所是我國(guó)從事固體地球科學(xué)研究與教育的綜合性學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。根據(jù)重大科技任務(wù)實(shí)施需要,經(jīng)研究,面向所內(nèi)外公開(kāi)招聘質(zhì)量管理人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、招聘崗位及職責(zé)

  科技處:質(zhì)量管理人員1名(高級(jí)業(yè)務(wù)主管崗位),負(fù)責(zé)研究所質(zhì)量體系的建設(shè)和日常運(yùn)行管理;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的鑒定檢驗(yàn)和交付;負(fù)責(zé)全所標(biāo)準(zhǔn)化和計(jì)量管理等工作;完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

  二、崗位基本要求

  1.大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神,遵守職業(yè)道德;

  2.熟悉國(guó)家和中國(guó)科學(xué)院有關(guān)科技創(chuàng)新的方針政策;

  3.熟悉研究所基本情況和本部門(mén)的業(yè)務(wù)工作,熱愛(ài)管理服務(wù)工作。

  三、應(yīng)聘條件

  1.熟悉質(zhì)量管理方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);熟悉GB/T19001和GJB9001C質(zhì)量管理體系要求;掌握計(jì)量管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理等相關(guān)知識(shí)。一般應(yīng)當(dāng)具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有國(guó)家質(zhì)量管理體系注冊(cè)審核員資格和理工科背景者優(yōu)先。

  2.具有質(zhì)量手冊(cè)、文件制度、文檔建設(shè)的編制經(jīng)驗(yàn),具有現(xiàn)場(chǎng)(產(chǎn)品)質(zhì)量管理及控制的能力和經(jīng)驗(yàn),具有協(xié)調(diào)和組織科研任務(wù)開(kāi)展質(zhì)量控制的能力;能夠深入產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程開(kāi)展質(zhì)量管理;能夠有效推動(dòng)重點(diǎn)工作、按期完成日常事務(wù)。

  3.一般應(yīng)具有高級(jí)業(yè)務(wù)主管崗位的任職經(jīng)歷或滿足任職條件。

  4.碩士及以上學(xué)歷,具有北京市常住戶口;年齡一般不超過(guò)40周歲,特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬。

  四、聘用待遇

  按編制內(nèi)崗位聘用,實(shí)行合同管理;工資待遇按照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院及研究所的相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

  五、應(yīng)聘程序

  1.個(gè)人申請(qǐng):應(yīng)聘者向人事處報(bào)名,填寫(xiě)應(yīng)聘材料。

  2.資格審查:人事部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定應(yīng)聘候選人。

  3.現(xiàn)場(chǎng)答辯:聘用委員會(huì)聽(tīng)取應(yīng)聘候選人的答辯報(bào)告,投票確定初步上崗候選人。

  4.確定擬聘人員:由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員。

  5.公示:對(duì)擬聘人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于五個(gè)工作日。

  6.聘任上崗:對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的人員,由研究所聘任上崗。

  六、時(shí)間安排

  (一)應(yīng)聘者需于2025年6月10日17:00前提交下列材料(電子版):

  1.《第六屆管理服務(wù)崗位應(yīng)聘表》(附件1)可編輯WORD版及簽字掃描件PDF;

  2.《崗位應(yīng)聘一覽表》(附件2)可編輯EXECL版;

  3.誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)簽字掃描件PDF;

  4.身份證、最高學(xué)歷學(xué)位、北京市戶口證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職級(jí)等證明、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等應(yīng)聘材料。

  以上材料命名規(guī)則為:張三-《XXX表》、張三-應(yīng)聘材料名稱;請(qǐng)發(fā)至renshi@mail.iggcas.ac.cn郵箱。

  (二)答辯報(bào)告主要內(nèi)容如下:(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;(2)工作業(yè)績(jī);(3)對(duì)崗位的理解;(4)應(yīng)聘后的工作設(shè)想。(需準(zhǔn)備PPT,勿用PDF,每人10分鐘,答疑5分鐘);答辯的具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián)系部門(mén):中國(guó)科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所 人事處

  地 址:北京市朝陽(yáng)區(qū)北土城西路19號(hào)

  郵政編碼:100029

  聯(lián) 系 人:于老師、常老師

  電 話:010-82998220、82998239

  E-mail :hr@mail.iggcas.ac.cn

  網(wǎng) 址:www.igg.cas.cn

 

中國(guó)科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所
2025年5月26日


  1. 附件1:崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

  2. 附件2:崗位應(yīng)聘一覽表.xls

  3. 附件3:誠(chéng)信承諾書(shū).docx

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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