廣東南博教育研究院（以下簡稱“南博教研院”）成立于2017年，隸屬于廣東南博企業集團，是一個以教育創新發展、特色發展、高質量發展研究為特征，聚焦應用型本科教育、現代職業教育體系建設改革、民辦教育規范發展、產教融合科教融匯研究，服務教育強國強省建設、粵港澳大灣區國際教育示范區建設、南博教育生態高質量發展的新型教育科研機構，設有辦公室、研究中心、培訓中心、教材中心4個內部機構，目前有廣州、東莞兩個辦公地點。主要業務包括開展應用型本科教育改革發展研究、現代職業教育體系建設改革研究、產教融合科教融匯研究、民辦高等教育評價改革研究、院校發展研究；組織本科院校、高職高專院校教材及數字化教學資源開發與使用管理；面向教育系統內外特別是高校、教育科研機構開展系列培訓服務；舉辦南博教育論壇、南博名家講壇、南博學術研討會等學術活動；編發內部刊物《南博教育研究》《南博教育信息摘編》。因業務發展需要，現面向社會公開招聘專職工作人員。
一、基本條件
01、擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，遵循學術規范和學術道德;
02、全面貫徹國家教育方針，熱愛教育研究事業，身心健康，能吃苦耐勞，有協同創新精神;
03、具備崗位所需的相關專業知識、能力要求，能勝任崗位職責任務；
04、年齡25—55歲，獲得省級以上優秀教學成果獎、教育科研獎三等獎以上獎項且排名前五位的人員年齡可適當放寬。
二、招聘職位介紹
01、研究人員3位
專業要求：教育學、高等教育學、職業技術教育學、教育技術學、教育經濟與管理，以及其他相關專業。
學歷學位：研究生學歷，碩士以上學位。
能力要求：
（1）具有扎實的專業理論基礎和較深厚的學術功底，具備獨立承擔項目研究任務的能力；
（2）文字表達能力強，正式發表或出版過較高水平的教育研究成果；
（3）有教育教學工作經驗或校級以上智庫工作經驗或重要項目研究經歷者優先。
02、培訓助理2位
專業要求：專業不限，教育學、管理學相關專業優先。
學歷學位：本科以上學歷，碩士以上學位。
能力要求：
（1）具有一定的方案策劃、項目管理以及組織協調能力，有培訓工作經驗者優先；
（2）有良好的口頭和書面表達能力，能夠與不同機構、不同群體溝通協調開展工作。
03、教材研發助理1位
專業要求：編輯出版學、漢語言文學、教育學、高等教育學、職業技術教育學、教育技術學、教育經濟與管理、市場營銷等專業畢業。
學歷學位：本科以上學歷，碩士以上學位。
能力要求：
（1）具有良好的敬業精神和團隊合作意識、較高的溝通協調技巧和文字表達水平；
（2）具有較突出的前瞻思維和市場意識、較強的開拓能力和公共關系；
（3）具有出版發行行業或高校教學、教務管理、教材建設3年以上工作經驗，熟悉高校教材研發和推廣使用流程，具有中級以上專業技術資格者優先。
三、崗位主要職責
01、研究人員
1.開展職業教育、高等教育、民辦教育及其相關領域課題研究，協同發表或出版高水平研究成果；
2.開展職業教育、高等教育教學研究，以及職普融通、產教融合、科教融匯相關問題調研，指導教育教學改革，協同撰寫研究報告或決策咨詢報告；
3.與團隊成員協同開展或參與相關論著撰寫、教材及教學資源研發、學術活動組織等工作。
02、培訓助理
1.協助培訓中心主任設計和實施培訓工作方案，做好培訓宣傳發動工作；
2.組織協調培訓中心各項培訓活動，跟蹤培訓進程各相關事項，評估培訓效果并改善培訓服務。
03、教材研發助理
1.協助教材研發中心主任貫徹落實教材研發管理辦法，開展教材研發工作方案設計與實施；
2.負責教材研發選題策劃、立項評審和教材研發進度與質量監控，與有關出版機構銜接落實教材出版事務；
3.負責與出版機構、發行機構和高校合作開展教材推廣使用，組織教材研發和教材推廣使用培訓活動。
四、工資福利待遇
（一）年薪，碩士學位14萬—18萬元、博士學位30萬—40萬元；具有副高以上專業技術職稱者，按照職稱級別設定工資待遇；特殊人才一人一議。
（二）符合有關政策條件者，可享受東莞市創新人才綜合補貼（碩士6萬元/人，博士、副教授20萬元/人，教授30萬元/人）。
（三）視情況配套一定額度的科研啟動經費。
（四）符合廣東科技學院或南博集團旗下高職院校職稱評審條件的可參與職稱評審。
（五）提供教師公寓。
（六）按國家規定購買五險二金，享受帶薪寒暑假。
（七）協助辦理入戶東莞，協助解決子女入托入學。
五、應聘辦法
（一）有意應聘者，請于7月11日（星期五）前以電子郵件方式提交個人簡歷及佐證材料至指定郵箱：nbtcc@qq.com， 請在郵箱主題注明“姓名+學位+專業”。
（二）南博教研院對收到的應聘材料予以初審；對符合相關要求的應聘者安排面談，具體時間以電話通知為準。
六、聯系方式
聯系人：朱老師
聯系電話：0769-86211885
聯系地址：廣東省東莞市南城區西湖路99號
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中國-博士人才網發布
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