中國福利會發展研究中心(宋慶齡兒童發展中心、中國福利會教師教育發展中心)隸屬于中國福利會，成立于1995年，堅持貫徹宋慶齡兒童教育思想和“實驗性、示范性，加強科學研究”的方針，是整合、示范、推廣、輻射中國福利會優質資源，服務國家戰略和民生發展需要的機構。現根據事業發展需要，依據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規（2019）15號），按照公開、平等、競爭、擇優的原則，特面向社會公開招聘2名工作人員。
一、招聘崗位及職數
專業技術崗位：研究與推廣專員1名
專業技術崗位：師訓專員1名
二、崗位說明與招聘條件
（一）研究與推廣專員
1、工作職責：
（1）從事宋慶齡研究。聚焦中福會婦女兒童教育文化事業領域，傳承宋慶齡理想信念，開展宋慶齡有關研究，擴充時代內涵，豐富思想體系，推廣研究成果。
（2）承擔專項任務。圍繞推進中福會事業發展重點項目需要，開展調研規劃、研擬建議方案，落實具體工作。
（3）完成領導交辦的其他工作。
2、任職條件：
（1）碩士研究生及以上學歷學位，年齡40周歲及以下。有歷史學、政治學等相關專業背景。
（2）有2年及以上參與研究與推廣中國近現代史的經驗。熟悉宋慶齡、孫中山生平事跡和中國近現代史。
（3）作為第一作者，在具有一定影響力的公開刊物上發表過相關學術論文或專稿；或在省級及以上學術會議上作過正式發言；或有主持相關推廣、論證、調研項目的經驗。
（4）具備較強的組織、協調、管理、調查研究、語言表達和文字寫作能力。
（5）具有較高的政策水平，了解中福會事業涉及的婦女兒童領域教育文化等行業動向，關注宏觀政策環境和微觀現實問題，在發展戰略、政策建議、專項研究等方面有較高水平。
（二）師訓專員
1、工作職責：
（1）主要負責策劃、組織與實施中福會系統各級各類教師培訓項目，作為項目負責人能獨立承擔師訓項目主體工作。
（2）深入中福會教育事業一線，參與教師人才隊伍現狀、需求和發展方面的研究和相關專報的撰寫，參與做好一線教師人才隊伍的梯隊建設
（3）配合研發并執行好面向學前、學校及校外等領域需求的教育創新服務項目。
（4）完成領導交辦的其他工作。
2、任職條件：
（1）碩士研究生及以上學歷學位，有教育學、心理學、管理學等相關專業背景，年齡40周歲及以下。熟悉教師發展和教育等領域。
（2）熱愛新時代中國特色社會主義教育事業，政治立場堅定，師德師風端正，能服從工作安排。
（3）有2年及以上師資管理經驗，獨立策劃、組織與實施過教師培訓活動。
（4）具有項目研發能力、科研能力、數理統計能力、市場運營能力，以及完成項目的工作經驗。
（5）熟悉教師專業成長和培訓的相關特點與規律，對教育前沿信息和理念有深入了解；熟悉國家教育發展態勢。
三、招聘對象
本次招聘對象應具備的基本條件：身心健康，責任心強，具有良好的思想政治素質、道德品行和團隊協作精神。同時，還應滿足招聘崗位需要設定的條件。
應聘人員為外省市戶籍的（應屆畢業生除外），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2025年5月31日。
四、招聘辦法
1、報名時間
本次報名采取電子郵件報名方式，即日起至2025年5月5日17：00止。
2、報名辦法:
應聘人員必須提供下列報名材料（電子版）：
（1）身份證正反面；
（2）所獲所有學歷（學位）證明（國內院校非應屆生提供）；
（3）上海市居住證（外省市社會人員）；
（4）國內院校應屆生須提供《教育部學籍在線驗證報告》（PDF版，詳見“學信網”）；
國內院校非應屆生須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（PDF版，詳見“學信網”）；
國（境）外院校畢業的應聘人員，須上傳教育部出具的《國外學歷學位認證書》；
國（境）外院校尚未畢業的須另外上傳相關在讀證明；
（5）所報崗位要求的專業技術、職業資格證書及其它與任職條件相關的材料。
本次報名采取電子郵件報名方式。報名人員填寫《報名表》（見附件），請將報名表、簡歷、身份證、學歷證明及其他資格證書及其他相關材料發送至zp2025@cwidrc.org.cn。
3、注意事項：
（1）應聘人員根據自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業要求選報崗位，每人限報一個崗位。根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。應聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。應聘人員報名前應準備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報名材料，視作無效報名。
（2）本次招聘實行告知承諾制。應聘人員應如實填寫報名信息，對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。
4、資格審查
根據收到的報名郵件審查任職條件，符合條件的對象將會收到現場資格審查的通知。通過審查的對象將會收到筆試通知。
5、筆試、面試
筆試、面試由中國福利會發展研究中心組織。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識，考察應聘者的綜合業務能力。根據筆試分數由高到低，按1：3到1：5比例確定進入面試人員名單。面試主要對應聘者的專業知識，業務能力及綜合素質進行測試。采用答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行評估。
6、身體檢查
按照筆試、面試成績按4∶6比例計算綜合成績，根據綜合成績由高到低確定體檢人員。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢人選。
7、考察
主要考察應聘人員的政治思想素質，遵紀守法情況，道德品質、誠信記錄。如有考生考察不通過，單位將不予錄用。本單位有權決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢與考察人選。
8、擬錄用人員公示
根據綜合成績、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網站上進行公示7天。公示無異議的，上報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。
公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
五、相關待遇
應聘人員屬于事業編制內錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業單位的有關規定執行。
六、聯系方式
聯系人：鄧老師 咨詢電話：64376442
郵箱：zp2025@cwidrc.org.cn
監督電話：64673121
請于工作日9:00–11:30和13：30–17:00咨詢。
中國福利會發展研究中心(宋慶齡兒童發展中心、中國福利會教師教育發展中心)
2025年04月22日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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