江蘇人才發展戰略研究院成立于2015年5月，是江蘇省依托南京理工大學成立的人才發展研究平臺，于2016年獲批江蘇省重點培育智庫。
研究院旨在匯聚一流研究力量，對人才發展戰略問題進行綜合性、長期性、前瞻性研究，為黨委和政府提供政策建議、咨詢意見和人才服務。
研究院現設有區域人才、科教人才、企業人才、人才制度、人才信息、人才引進、人才培養及人才合作交流8個研究中心。研究院的建設目標是成為國際知名、國內一流的專業化新型智庫，引領全國人才研究。
根據研究需要，現面向國內外誠聘專職研究人員。
一、招聘崗位及數量
專職研究人員2名。
二、崗位職責
1、跟蹤國內外學術前沿和人才發展動態，開展人才發展戰略研究。
2、主持或參與相關課題，撰寫高水平的研究咨詢報告和政策建議。
三、應聘條件
1、熱愛科研工作，具有獨立從事課題研究的能力。
2、國內外重點院校經濟學、管理學、教育學、社會學等相關學科博士學位獲得者。
3、年齡原則上不超過40周歲。
4、有相關領域的研究經驗和研究成果者優先。
四、待遇
南京理工大學事業編制內聘用人員。根據學術評價，提供研究員、副研究員和助理研究員等專業技術職位，相應工資待遇按國家和南京理工大學有關規定執行，享受南京理工大學人才引進優惠政策相關待遇。
五、應聘辦法
申請人填寫《南京理工大學專職研究人員應聘表》（見附件），同時提交個人詳細簡歷及代表性研究成果3份。應聘材料發至指定郵箱（地址見下），郵件標題請注明“申請者姓名-專職研究人員-專業-海歸人才網”。收到材料3個工作日內會發送確認郵件，并對符合條件者發送面試通知。
聯系人：陸蒨
電話：025-84303961
郵箱：jatd2015@163.com
地址：南京市孝陵衛200號，210094
附件：1.江蘇人才發展戰略研究院簡介
2.《南京理工大學專職研究人員崗位應聘表》
研究院旨在匯聚一流研究力量，對人才發展戰略問題進行綜合性、長期性、前瞻性研究，為黨委和政府提供政策建議、咨詢意見和人才服務。
研究院現設有區域人才、科教人才、企業人才、人才制度、人才信息、人才引進、人才培養及人才合作交流8個研究中心。研究院的建設目標是成為國際知名、國內一流的專業化新型智庫，引領全國人才研究。
根據研究需要，現面向國內外誠聘專職研究人員。
一、招聘崗位及數量
專職研究人員2名。
二、崗位職責
1、跟蹤國內外學術前沿和人才發展動態，開展人才發展戰略研究。
2、主持或參與相關課題，撰寫高水平的研究咨詢報告和政策建議。
三、應聘條件
1、熱愛科研工作，具有獨立從事課題研究的能力。
2、國內外重點院校經濟學、管理學、教育學、社會學等相關學科博士學位獲得者。
3、年齡原則上不超過40周歲。
4、有相關領域的研究經驗和研究成果者優先。
四、待遇
南京理工大學事業編制內聘用人員。根據學術評價，提供研究員、副研究員和助理研究員等專業技術職位，相應工資待遇按國家和南京理工大學有關規定執行，享受南京理工大學人才引進優惠政策相關待遇。
五、應聘辦法
申請人填寫《南京理工大學專職研究人員應聘表》（見附件），同時提交個人詳細簡歷及代表性研究成果3份。應聘材料發至指定郵箱（地址見下），郵件標題請注明“申請者姓名-專職研究人員-專業-海歸人才網”。收到材料3個工作日內會發送確認郵件，并對符合條件者發送面試通知。
聯系人：陸蒨
電話：025-84303961
郵箱：jatd2015@163.com
地址：南京市孝陵衛200號，210094
附件：1.江蘇人才發展戰略研究院簡介
2.《南京理工大學專職研究人員崗位應聘表》
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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