根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發[2016]182號）等有關文件規定，結合工作需要，經云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省人民政府發展研究中心2020年計劃面向社會公開招聘編制內工作人員10名�，F將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

云南省人民政府發展研究中心公開招聘專業技術崗位人員10名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南省人民政府發展研究中心2020年公開招聘工作人員計劃表》（附件）。

三、招聘范圍

凡符合條件的人員均可報名參加本次公開招聘。博士研究生年齡35周歲以下，具有正高級職稱人員可放寬到40周歲，年齡計算截止日期為2020年11月1日。

四、招聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛決策咨詢研究工作；

3.具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

3.受過黨紀政紀處分的；

4.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

五、報名程序及資格初審

（一）報名方式

2020年云南省人民政府發展研究中心公開招聘考試在云南人才網進行網絡報名(http://www.ynhr.com)。

1.報名時間：自公告發布之日起截止到2020年12月17日。

2.報名程序：登錄云南人才網→注冊報名信息、登錄→填寫報名信息→核對信息、提交→等待審核→審核通過→資格復審→面試。

3.有關要求：

（1）應聘人員限報一個崗位，統一采用網絡報名，不接紙質、現場、短信或來電等報名。

（2）應聘人員應按要求如實填寫個人信息，若填寫的個人信息與實際情況不符，一切后果由本人負責，云南省人民政府發展研究中心有權取消其報名資格。

（3）網絡報名信息不全的人員，報名資格初審按照不合格處理。

（4）按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，面試及后續環節均須持健康碼進場。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。報考人員應做好自我防護，在資格復審前一周至面試結束后期間內，應避免離開考點所在地區，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續招聘流程帶來不便。對瞞報、謊報人員將依法追究有關責任。

（二）資格初審

資格初審截止到2020年12月18日18:00，由云南省人民政府辦公廳人事處和云南省人民政府發展研究中心負責，采用計算機審核和人工審核相結合的方式進行。資格初審不合格者不得參與應聘。

請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許作任何修改。

六、招聘程序

（一）筆試

本次招聘崗位免筆試，資格初審和復審通過后直接參加面試。

（二）資格復審

資格復審須查驗擬面試人員的應聘材料原件。擬面試人員未在規定時間和地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審須攜帶的資料如下：

1.國內畢業生：身份證、最高學歷畢業證及學位證（須附最高學歷認證電子注冊備案表、最高學位認證報告）、個人簡歷、代表性業績成果(學術論文及被引用情況、項目、專利、專著、獲獎等)、決策咨詢研究成果及崗位要求的其他證明材料。

2.國（境）外畢業生：身份證、最高學歷畢業證（學位證）、教育部國（境）外學歷學位認證書、個人簡歷、代表性業績成果(學術論文及被引用情況、項目、專利、專著、獲獎等)、決策咨詢研究成果及崗位要求的其他證明材料。

（三）面試

應聘人員資格復審合格后直接進入面試，具體面試時間及要求由云南省人民政府發展研究中心另行通知。面試總成績為100分，按四舍五入保留兩位小數進行計算，并設置最低合格分數線，最低合格分數線為70分，低于70分者，不予聘用。

（四）體檢

根據面試成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢與考察人員。體檢項目和標準參照人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照面試成績由高至低的原則依次遞補。

（五）考察

考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）聘用

擬聘用人員在云南省人民政府門戶網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，經單位紀檢和主管部門審核，報省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續。辦理聘用手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。

（七）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。

七、招聘紀律

（一）招聘單位遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

（二）工作人員必須遵守工作紀律，并按照國家和我省法規進行回避。

（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（四）此次公開招聘工作由云南省人民政府辦公廳機關紀委全程參與紀檢監督。

八、重要提示

（一）公開招聘的有關信息通過云南省人民政府門戶網站和云南人才網向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。

（二）應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

（三）本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關規定處理。

（四）鄭重提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

未盡事宜由云南省人民政府辦公廳和云南省人民政府發展研究中心負責解釋。

九、聯系方式

（一）咨詢電話：0871-63619796、63633276 

（二）監督電話：0871-63638628、63631503。

 云南省人民政府辦公廳

2020年11月20日

來源：

http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=41441&ClassID=602

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）