研究院簡介
湖大粵港澳大灣區創新研究院（廣州增城）（以下簡稱“研究院”），是廣州市人民政府、廣州市增城區人民政府和湖南大學三方共建的具有獨立事業法人資格的新型研發機構，坐落于廣州市國家級增城經濟技術開發區。
研究院深度融入粵港澳大灣區建設，瞄準廣州市和增城區創新發展需求，遵循“綜合性、專業化、國際化、創新型”的發展戰略，按照“需求牽引、協同創新、產教融合、爭創一流”的建設思路，充分發揮湖南大學人才、科研和學科優勢，積極探索“產學研”深度融合模式，大力打造高端人才聚集洼地、科技創新策源高地、產教融合創新平臺、成果孵化轉化基地。
研究院重點布局新一代信息技術、智能制造與裝備、生物醫藥、綠色建造與環保、新能源汽車、新型材料等六大研發領域，致力于建設成為一流的研發平臺，為廣州市建設具有國際競爭力的科技創新強市、增城區打造灣區中部創新節點和智造新城、湖南大學創建世界一流大學注入新的強勁動能，為推動粵港澳大灣區高質量發展貢獻湖大力量。
因科研項目及團隊發展需要，李繼山教授團隊招聘全職工程師誠邀海內外優秀青年學者加盟！
招聘崗位
崗位一：有機合成研發工程師
崗位職責
1.熟練地完成有機合成反應，并解決實驗中出現的常規問題，獨立完成具有一定難度的研究項目；
2.小試路線開發并完成項目所需數量產品的合成；工藝優化及中試生產；
3.清晰完整地完成實驗記錄；及時向上級匯報工作進展，反饋出現的問題；
4.掌握實驗室常用的化合物分離提純技術，能夠獨立地設計和進行多步有機合成反應；
5.自我學習能力強，能夠吃苦耐勞。
任職要求
1.有機合成、藥物化學及相關專業本科以上學歷，具有較強的研發背景；
2.碩士優先，有相關工作經驗者優先；
3.能夠熟練的使用英文查閱文獻；獨立完成路線設計；
4.有較強責任心，目標感強，能夠按計劃獨立完成任務。
崗位二：醫療器械研發工程師
崗位職責
1.深入理解行業與技術發展趨勢，挖掘終端客戶產品需求與痛點；
2.實時跟蹤全球最新頂尖學術成果，掌握行業最新動態；
3.負責調研、規劃、開發具有市場競爭力的IVD產品；負責產品立項，制定項目開發計劃，把控研發、轉化、試產、量產全過程；
4.能獨立完成需求分析、競品分析、產品功能設計、項目任務分解，形成技術路徑，匹配相關資源，對產品最終實現負責。
任職要求
1.碩士及以上學歷，醫學、藥學、生物學、化學背景，優秀者可放寬；
2.2年以上IVD企業從業經歷，有藥敏檢測、微生物診斷工作經驗者優先；
3.對IVD行業或細分領域有深入理解，具有敏銳的市場洞察力與產品創新力特質或潛力；
4.具有批判精神與獨立思考能力，敢于挑戰，善于溝通，擁抱變化，學習能力強。
薪資待遇
固定底薪+年終績效，具體面議，提供符合廣州市同類人才標準、具有競爭力的薪酬待遇。
工作地點
廣東省廣州市增城區金融大道湖大粵港澳大灣區創新研究院（廣州增城）
應聘流程
請將個人簡歷（含個人基本信息、工作或研究經歷、參與科研項目及個人貢獻簡介、成果發表情況等）、個人代表作（論文或研發作品等）、畢業論文詳細摘要等申請材料發送至jishanli@hnu.edu.cn（李老師），郵件主題請注明“姓名+應聘崗位名稱 ”。應聘材料恕不退還，將予以嚴格保密。
團隊簡介
（一）團隊研究方向
（1）高分辨SPECT/PET-CT儀器設備及核心零部件創新開發與國產化替代；
（2）高特異性分子靶向造影劑藥物研發；
（3）重大疾病精準、安全、經濟、便捷的診斷方法及儀器開發。
（二）團隊主要負責人介紹
蔣健暉，首席科學家，湖南大學副校長，湖南大學化學化工學院教授、博士生導師。國家杰出青年基金獲得者，國務院特殊津貼專家，科技部中青年科技創新領軍人才，國家“萬人計劃”科技創新領軍人才，英國皇家化學會會士，中國化學會會士，教育部科技委化學化工學部委員（第八屆）。
李繼山，團隊負責人，湖南大學化學化工學院教授、博士生導師，湖南大學化學生物傳感與計量學國家重點實驗室成員。教育部新世紀優秀人才獲選者，湖南省杰出青年基金獲得者，教育部自然科學一等獎。
楚霞，湖南大學化學化工學院教授、博士生導師。國家杰出青年基金獲得者，國家“萬人計劃”科技創新領軍人才。
賀建軍，湖南大學生命醫學交叉研究院教授。浦江人才獲得者。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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