此招聘信息由旺蒼縣人力資源和社會保障局發布的《中共旺蒼縣委組織部 旺蒼縣人力資源和社會保障局 中共旺蒼縣委人才工作領導小組辦公室關于旺蒼縣2025年上半年公開引進急需緊缺專業人才的公告》延伸。為助您快速、精準掌握旺蒼縣茶產業技術研究所的招聘詳情，現特別針對旺蒼縣茶產業技術研究所的崗位信息與報考要點單獨說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準確，請同步留意總公告的變動情況
具體招聘公告如下：
為深入實施人才強縣戰略，加快建設川陜甘結合部綠色轉型創新發展示范城市，按照事業單位公開引進有關政策規定，經批準，我縣將公開引進29名急需緊缺專業人才補充到旺蒼縣互聯網信息中心等事業單位工作。現將有關事項公告如下。
一、引進對象、范圍及基本條件
（一）引進對象和范圍
2025年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業生應當于
（二）引進條件
1.應聘人員應具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（3）具有良好的政治素質和道德品行；
（4）身體健康，適應崗位要求的身體條件；
（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。
符合條件的機關事業單位人員報名應聘須按干部管理權限征得用人單位及相關部門書面同意。委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位及主管部門同意并簽字蓋章證明。
2.不得報考情形：
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國共產黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
（7）尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員（參公人員）、事業單位工作人員；
（8）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
二、引進名額
本次公開引進急需緊缺專業人才29名。具體崗位和條件見《旺蒼縣2025年上半年公開引進急需緊缺專業人才崗位和條件要求一覽表》（附件2）。
三、引進方式、報名方式和程序
本次公開引進急需緊缺專業人才，采用公開考核招聘方式。
（一）報名
1.報名方式。采取網絡郵箱報名，報名郵箱見附件2。郵件主題請注明“崗位編碼+XX（姓名）人才引進報名資料”字樣。凡符合報考條件的人員，根據自身情況選擇崗位，每名應聘人員限報一個崗位。
2.報名時間及所需材料。
（1）崗位編碼20252001-20252014報名時間為
（2）崗位編碼20252015-20252021（教師崗）報名時間為
上述材料所要求的掃描件僅限JPG、PDF格式，材料匯總后以壓縮包的形式發送至對應報名郵箱。
3.資格初審。資格初審工作由引進單位主管部門負責，網絡郵箱報名資格初審結果將通過電子郵件形式反饋給應聘人員，請應聘人員及時關注電子郵箱。
4.現場咨詢。旺蒼縣將組建引才小分隊赴成都理工大學、四川師范大學、四川農業大學、西華大學等高校開展人才引進政策宣傳，現場進行政策答疑、報名咨詢等工作。
（二）資格復審
（1）崗位編碼20252001-20252014網絡郵箱報名資格初審合格的應聘人員于
（2）崗位編碼20252015-20252021（教師崗）網絡郵箱報名資格初審合格的應聘人員于
資格審查將貫穿本次引進全過程。在報名時的資格初審、聘用前的資格復審及后續任何環節發現應聘人員所填報信息和所提供材料不真實、弄虛作假的，或發現不符合招聘條件要求的，將取消報考資格，已被聘用的予以解聘。
（三）考試
崗位編碼20252001-20252014的考生考試時間為
崗位編碼20252015-20252021（教師崗）的考生考試時間為
1.筆試。
（1）崗位編碼20252001-20252014的崗位資格復審通過人數達到該崗位招聘人數10倍及以上，將增加筆試環節（筆試科目為《綜合知識》）。筆試時間、地點以準考證所載為準。筆試成績只作為面試入圍依據，不計入考核總成績。增加筆試環節的崗位，面試入圍比例為5:1，面試入圍人員將電話通知。
（2）崗位編碼20252015-20252021（教師崗）應聘人員通過網絡報名資格復審人數達到該崗位招聘人數10倍及以上，將增加筆試環節（筆試科目為《教育公共基礎》）。筆試時間、地點以準考證所載為準。筆試成績只作為面試入圍依據，不計入考核總成績。增加筆試環節的崗位，面試入圍比例為5:1，面試入圍人員將電話通知。
2.面試。面試具體時間地點以《面試通知書》所載為準。面試成績滿分為100分，70分為合格分數線，考生成績將在公開考核當場公布并由考生本人簽字確認。同一崗位實際參加面試人數低于1:3的，視為未形成競爭，該崗位考生面試成績低于70分或低于本場形成競爭態勢崗位進入下一環節考生的最低面試成績分數的，不予引進。
（四）現場簽約
考核結束后，由考核組根據考核成績、按照“雙向選擇、擇優聘用”原則等額確定考察人選并現場簽訂意向協議書。
（五）后續環節
上述程序完成后，將及時開展考察、調劑、體檢、聘用等工作。
1.考察。根據考核結果等額確定考察人員，名單在旺蒼縣人民政府網站（https://www.scgw.gov.cn/）進行公示。考察采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行，主要考察德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況。不適宜從事該崗位工作的，不予引進。相關主管部門黨組（黨委）和縣委組織部（縣委人才辦）、縣人力資源和社會保障局根據考察情況，集體研究等額確定體檢人選。
2.體檢。由引進單位主管部門組織實施。參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定執行，根據需要增加心理測試。公告發布后至本次引進實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。體檢不合格或放棄等原因導致的缺額，由用人單位主管部門報縣委組織部（縣委人才辦）、縣人力資源社會保障部門同意后，可依次遞補。
3.調劑。對在報名、資格審查、考核、考察、體檢等環節出現的崗位缺額，根據考生意愿，由用人單位主管部門報縣委組織部（縣委人才辦）、縣人力資源社會保障部門同意后，可在崗位條件要求一致的差額考生中依次調劑。
4.聘用。體檢合格的擬引進人員名單在旺蒼縣人民政府網站公示7天。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續，并與引進單位簽訂《四川省事業單位聘用合同書》，最低服務年限為5年。
四、政策待遇
根據《旺蒼縣急需緊缺人才引進實施辦法》（旺委人才[2023]5號），公開引進的急需緊缺人才主要享受的政策待遇有：
（一）安家補助。引進的國家“985”高校、教育部直屬師范大學（僅限教師崗位）全日制本科學歷學位的人員、國家“985”“211”“雙一流”（僅限“雙一流”專業）高校全日制本科學歷學位的人員，全日制碩士研究生（或副高職稱），博士研究生（或正高職稱），分別給予5萬元、10萬元、20萬元安家補助。最低服務年限內因個人原因要求解除協議的，須全額退回已享受的安家補助。
（二）崗位補助。在旺工作期間，按月發給正高級職稱專業技術人才和全日制博士研究生1500元/人·月、副高級職稱專業技術人才和全日制碩士研究生1000元/人·月、國家“985”高校、教育部直屬師范大學（僅限教師崗位）全日制本科學歷學位的人員、國家“985”“211”“雙一流”（僅限“雙一流”專業）高校全日制本科學歷學位的人員500元/人·月崗位補助，補助期限最長8年。
（三）編制管理。事業單位引進急需緊缺人才堅持有編占編、無編調編的原則，使用“人才專項事業編制”，實行單列管理。企業引進的急需緊缺人才由企業自行管理，其報名審查、考核聘用程序參照事業單位引進程序組織實施。
（四）崗位聘用。事業單位引進的急需緊缺專業人才，除由全國統一考試取得職稱資格系列外，其余系列引進的全日制本科畢業生從事本專業技術工作滿一年，在未取得職稱前提下，考核合格且達到相關業績要求可確定“助理”級職稱任職資格（可聘專業技術十二級崗位）；碩士學位獲得者，從事本專業技術工作滿三年，在未取得職稱前提下，考核合格且達到相關業績要求可初聘中級職務（可聘專業技術十級崗位）；博士學位獲得者，在未取得職稱前提下，入職次月即可初定中級職務。聘用不受本單位崗位總量、最高等級和結構比例限制，根據全縣崗位空缺情況統籌解決。
五、相關事項提示
（一）人才引進整個過程中如有調整、補充、提示等事項，將在旺蒼縣人民政府網站公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄網站、郵箱查閱相關信息，導致本人未能及時進行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。
（二）請應聘人員報名時最好留下兩種聯系方式，在引進期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（三）資格審查將貫穿引進的全過程，不符合引進相關條件的請勿報考，否則將取消引進資格，責任由應聘人員自負。若應聘人員不能及時參加引進相關程序或到崗的，視為自動放棄，在擬聘用人員公示前如出現崗位空缺可遞補。擬聘用人員公示期及之后環節如出現缺額，可以遞補一次。
六、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開引進中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告規定進行資格審查的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、組織管理及咨詢電話
本次公開引進急需緊缺專業人才工作在旺蒼縣委、縣政府的領導下，由縣委組織部（縣委人才辦）、縣人力資源和社會保障局具體組織實施，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
本公告未盡事宜，由縣委組織部（縣委人才辦）、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
（一）咨詢電話：
中共旺蒼縣委組織部（縣委人才辦）：0839-4206614
旺蒼縣人力資源和社會保障局：0839-4220141、4220048
公開引進單位咨詢電話見附件。
（二）監督電話：
旺蒼縣紀委監察委：0839-4203145
中共旺蒼縣委組織部
旺蒼縣人力資源和社會保障局
中共旺蒼縣委人才工作領導小組辦公室
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來源鏈接：
https://www.scgw.gov.cn/Detail.aspx?id=20250509164315305
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