中國農業科學院生物技術研究所(以下簡稱“生物所”)成立于1986年6月,是從事農業生物技術領域基礎研究、應用基礎研究和高新技術研究的國家級非營利性科研機構。研究所堅持“四個面向”,圍繞農業微生物和作物生物育種兩大學科,以優質綠色基因挖掘與功能解析為基礎,以農業生物智能設計與智造和生物育種技術創新為核心,以高產、優質、高效、特殊功能用等微生物和作物產品創制為重點,揭示農業生物重要性狀形成的分子基礎、農業生物遺傳與改良機理、智能設計與合成機制三大科學問題,突破合成生物、智能設計和基因編輯三大關鍵技術,開展農業微生物系統理性設計與定向合成、農用蛋白智能設計與細胞工廠、作物高光效與生物固氮生物學基礎、作物豐產優質全基因組遺傳改良、作物抗逆精準設計育種、農業生物多組學安全評價等重點任務,支撐農業綠色可持續發展。
為進一步加強生物所人才團隊建設,優化人才結構、提升人才質量、擴大高層次人才規模,根據《中國農業科學院“農科英才”工程管理辦法(試行)》(農科院黨組發[2023]61號)等相關規定,經中國農業科學院批準,現面向海內外招聘高層次人才。有關事項公告如下:
一、招聘崗位和應聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的職業道德和敬業精神,熱愛“三農”事業和農業科技工作,胸懷“國之大者”,具有強烈的事業心和責任感,致力于為實現高水平農業科技自立自強、加快建設農業強國貢獻力量;
2.具有博士學位,主要從事農業微生物底盤細胞與生物合成、作物促生微生物、農業微生物組、基因編輯、前沿生物技術等領域研究工作,在本領域曾發表有重要影響論文、擁有重大發明專利、掌握關鍵技術等創新成果;
3.身心健康,具備從事科技工作的身體條件,能夠全職在崗工作,領軍人才一般不超過55周歲,青年英才一般不超過40周歲(能力和業績特別突出者可破格考慮);
4.領軍人才應具有原始創新能力、技術革新能力,善于凝聚力量、統籌協調、整合資源、引育青年,對農業農村產業發展作出突出貢獻,在同行中具有公認的影響力;青年英才應熟悉本學科前沿發展動態,具有扎實的專業知識基礎,主動服務農業農村發展,圍繞某一研究方向和技術領域,穩定開展較為系統的研究工作,且取得較好進展和較為突出的成績,善于協同作戰、聯合攻關,有一定社會影響力,有潛質成為領軍人才;
5.至少提供兩封國內外相關領域高級專家推薦信,其中海外引進人才必須有國外相關領域專家推薦信;
6.鼓勵符合條件者依托我單位申請國家自然科學基金委優秀青年科學基金項目(海外)和教育部“CJ計劃”等相關項目;
7.青年英才擬引進人選,原則上博士畢業后應有海外知名高校和科研機構連續3年以上科研工作經歷。
(二)崗位條件及聯系方式
學科集群 |
重點方向 |
所屬重點領域 |
其他條件 |
聯系人及聯系方式 |
農業微生物 |
農業微生物底盤細胞與生物合成 |
綠色低碳 |
具有微生物學、分子生物學等相關專業研究背景,熟悉本領域前沿發展動態,有能力在本學科領域開展創新性工作并取得創新性成果。在本領域國際知名期刊發表代表性論文2篇以上。 |
戰老師 010-82106742 |
農業基礎前沿 |
生物固氮 |
綠色低碳 |
具備生物固氮前沿理論與技術創新或微生物結構生物學或蛋白智能改造的研究經歷。以第一作者或通訊作者在國際高水平期刊發表文章3篇以上。具有海外學習、研究或工作經歷者優先考慮。 |
戰老師 010-82106742 |
交叉學科研究 |
農業組學大數據與生物信息學 |
綠色低碳 |
具有農業組學分析經驗,掌握農業大數據收集、過濾和統計分析技術,可以運用人工智能技術構建組學大數據的分析模型,在相關領域發表高水平論文2篇以上。 |
蘇老師 010-82106742 |
農業基礎前沿 |
基因編輯技術 |
種子 |
具有正高級專業技術職務和作物基因編輯研究經歷,在基因編輯工具開發及應用領域有突出成就,在基因編輯育種工具的自主化有創新性成果,在本領域國際知名期刊發表代表性論文10篇以上。 |
楊老師 010-82106435 |
二、聘期支持條件及待遇
1.聘期管理。引進人才實行聘期管理,自被批準入選之日起,須在生物所連續工作不少于5年;
2.工作條件。根據工作需要,提供必要的實驗辦公條件,優先聘任高級職稱和研究生導師資格,并優先提供研究生招收指標;
3.科研工作經費。根據院所人才引進相關規定,對于領軍人才,支持期內院所提供320-500萬元的科研工作經費;對于青年英才,支持期內院所提供400-600萬元的科研工作經費;
4.崗位補助。支持期內,除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統一規定的津貼補貼等待遇外,可再享受15-40萬元/人/年的崗位補助;
5.住房保障。可根據中國農業科學院有關規定,協助符合條件的人才申請我院人才周轉住房,或按照100平米的住房標準申請最高為100萬元的安家費補助,或優先安排購買我院政策性保障住房;
6.生活保障。研究所按規定辦理引進人才的戶口和家屬隨遷工作,協助解決其配偶就業、子女入托入學等生活問題。
三、招聘程序
1.報名。全年受理報名。應聘人員可于公告之日起,發送報名材料至指定郵箱(郵件主題設為“人才應聘+姓名”),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。
2.資格審查。根據招聘崗位條件,對報名人員進行資格審查,確定面試人選,并通過電子郵件或電話通知。
3.組織招聘。采取同行專家通訊評審和現場答辯綜合評議的方式進行。
4.體檢與考察。對擬聘人員進行體檢和綜合考察。
5.公示。體檢、考察合格的人員,經研究所集體研究決定確定為擬聘人員,并在所內公示5個工作日。
6.備案。公示期滿,對擬聘人員無異議或反映有問題經查實不影響聘用的,報中國農業科學院備案審核,并辦理相關聘用手續。
四、應聘材料
1.《中國農業科學院生物技術研究所高層次人才申請表》及個人簡歷。表中須有電子版近期正面免冠照片。
2.身份證明(身份證、護照)、學歷(學位)證書、留學回國證明、博士后工作經歷證明、職稱證明(證書)、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經歷、資歷的證明材料復印件或掃描件。
3.主持完成的研究項目情況;重要獲獎情況證明;專利等知識產權證書及所屬權證明;發表論文、著作的目錄及相關證明材料;反映應聘人員能力和業績的其他相關證明材料的復印件或掃描件。
4.至少兩封國內外相關領域專家推薦信。
上述材料需先將電子版發送到指定郵箱,面試時上交材料原件,研究所相關部門對材料進行審查,審查無誤后返還。
五、聯系方式
人才引進政策咨詢:賴老師周老師
聯系電話:010-82109849,010-82109847
海外優青項目申報咨詢:唐老師梁老師
聯系電話:010-82106142,010-82109850
聯系郵箱:bricaas@caas.cn
單位地址:北京市海淀區中關村南大街12號中國農業科學院生物技術研究所
郵編:100081
六、其他事項
1.請用中文詳細填寫有關申請材料,外文證明材料需同時提供中文翻譯件。
2.如應聘人員提供虛假材料或信息,或有學術不端行為,一經查實,不予錄用。
中國農業科學院生物技術研究所
2025年7月2日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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