根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）有關(guān)規(guī)定，我院眼科研究所、腫瘤研究所、電生理研究所和研究生院擬面向社會公開招聘工作人員（博士）44名。

一、單位簡介

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院為省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學(xué)科研新型研發(fā)機構(gòu)，省政府直屬公益性事業(yè)單位。

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院以協(xié)同創(chuàng)新為主要方式，與中原醫(yī)學(xué)科學(xué)城融合發(fā)展，形成“一院一城一產(chǎn)業(yè)集群”的創(chuàng)新格局和基礎(chǔ)研究+臨床技術(shù)攻關(guān)+成果轉(zhuǎn)化+科技金融+人才支撐+產(chǎn)業(yè)培育全要素醫(yī)學(xué)科學(xué)創(chuàng)新生態(tài)，將打造為開放共享的醫(yī)、教、研、產(chǎn)、資“五位一體”的新型研發(fā)機構(gòu)和公共平臺。開展基礎(chǔ)研究，建立中原納米酶實驗室、中原細胞和免疫治療實驗室、中原再生醫(yī)學(xué)實驗室、中原智能醫(yī)學(xué)實驗室；開展臨床研究，已建立眼科、生殖健康、電生理、康復(fù)醫(yī)學(xué)、智能醫(yī)學(xué)、腦科學(xué)、腫瘤、心血管病、兒童醫(yī)學(xué)、感染與免疫、生物治療等研究所；開展成果轉(zhuǎn)化，成立技術(shù)評估評價中心、臨床試驗發(fā)展中心，組建河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院控股有限公司；布局建設(shè)質(zhì)子醫(yī)療中心、智能醫(yī)學(xué)研究設(shè)施、人體泛蛋白修飾組學(xué)等醫(yī)學(xué)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施；省人民醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院、阜外華中心血管病醫(yī)院、省胸科醫(yī)院、省兒童醫(yī)院等醫(yī)療機構(gòu)為附屬醫(yī)院，鄭州大學(xué)附屬醫(yī)院、河南大學(xué)附屬醫(yī)院、河南科技大學(xué)附屬醫(yī)院、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院等醫(yī)療機構(gòu)為合作醫(yī)院；聚集高層次創(chuàng)新型青年人才，建立研究生院，設(shè)立博士后科研工作站，組建豫健醫(yī)學(xué)發(fā)展基金會等機構(gòu)。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，主管人事的副院長任副組長，院紀委、人力資源部和相關(guān)部門負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院人力資源部。院人力資源部具體負責公開招聘的組織實施與協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次招聘工作人44名，具體招聘崗位及要求見附件1。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；

4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；

5.符合崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本方案發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.henan.gov.cn/)和河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院（網(wǎng)址：http://hnsyxkxy.cn/)網(wǎng)站。招聘信息自發(fā)布之日起至2025年12月31日有效，我院將根據(jù)崗位報名情況，分批次啟動面試、體檢、考察程序，崗位招滿即止。

（二）報名和資格審查

1.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名的方法。應(yīng)聘人員可下載并填寫《河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院應(yīng)聘人員報名表》（附件2），發(fā)送至相應(yīng)郵箱。應(yīng)聘人員每人只能選報一個崗位。

2.資格審查：網(wǎng)上報名且初審合格人員進行資格審查和確認。資格審查分為現(xiàn)場審查或網(wǎng)絡(luò)審查。現(xiàn)場審查需提供以下資料：身份證(護照)、自本科起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、人才計劃或?qū)W術(shù)成就相關(guān)證明材料、近五年來代表性學(xué)術(shù)成果(論文、專著、項目、獲獎、專利等)證明材料等相關(guān)證書原件和復(fù)印件（查驗原件、留存復(fù)印件），有工作經(jīng)驗者還需提供相關(guān)證明（社保）。網(wǎng)絡(luò)審查需提供上述資料的掃描件（PDF格式）。

3.各研究所、研究生院負責報名和資格審查初審工作，院人力資源部負責最終審核。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

面試由省醫(yī)學(xué)科學(xué)院組織實施。面試滿分100分，包括個人情況介紹和評委提問。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。

所有參加應(yīng)聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定，最后1名成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。

（五）考察

對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察，并對考察對象資格條件進行復(fù)查，考察不合格不再遞補。

（六）公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、紀律與監(jiān)督

院紀檢監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371-61266650（院人力資源部）

各研究所、研究生院電話見附件1。

監(jiān)督電話：0371-61266619（院紀檢監(jiān)察部門）

未盡事宜，由院人力資源部和各研究所、研究生院負責解釋。

附件：

1.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院2025年度第二批博士招聘崗位需求表

2.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院應(yīng)聘人員報名表

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）