研究所根據(jù)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)崗位設(shè)置和發(fā)展需要，為推動(dòng)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)人才接續(xù)，公開(kāi)招聘創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家、執(zhí)行首席，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位 

二、首席科學(xué)家基本條件

（一）具有正高級(jí)職稱，身體健康，距退休年齡至少能夠任滿一個(gè)聘期。

（二）具備下列條件之一：

1. 國(guó)家級(jí)人才。

2. 國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人。

3. 國(guó)家級(jí)項(xiàng)目主持人（包括國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目主持人、科技支撐項(xiàng)目主持人、973首席科學(xué)家、轉(zhuǎn)基因?qū)ｍ?xiàng)重大專項(xiàng)主持人、基金委重大、群體、杰青項(xiàng)目主持人）。

4. 科研能力突出、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相應(yīng)工作能力的青年優(yōu)秀人才；須同時(shí)滿足下列條件的第⑴、⑵、⑶條或第⑴、⑵、⑷條。

⑴ 年齡在45周歲以下，身體健康；

⑵ 具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或在海外獲得副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，發(fā)展?jié)摿�較大；

⑶ 主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（課題），或國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人（一等獎(jiǎng)2-7名，二等獎(jiǎng)2-5名）、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人（一等獎(jiǎng)前5名，二等獎(jiǎng)前3名，三等獎(jiǎng)第1名），或至少以第一作者/通訊作者身份在本領(lǐng)域核心期刊上發(fā)表3篇以上高水平學(xué)術(shù)論文；

⑷ 國(guó)家級(jí)和院級(jí)青年人才入選者。

5. 科研能力突出、在本專業(yè)領(lǐng)域有特殊貢獻(xiàn)和影響力的專家；須符合下列條件之一。

⑴ 獲國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人（一等獎(jiǎng)第2、3名，二等獎(jiǎng)第2名）或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)第1完成人；

⑵ 主持國(guó)家重點(diǎn)科技計(jì)劃項(xiàng)目或世界銀行等國(guó)際組織的重大項(xiàng)目；

⑶ 近2-3年內(nèi)剛從國(guó)外或國(guó)內(nèi)引進(jìn)、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬牛?/p>

⑷ 國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任或副主任；

⑸ 省級(jí)人才工程的第一層次人才。

三、執(zhí)行首席基本條件

（一）原則上年齡50周歲以下，身體健康，特別優(yōu)秀頂端人才不受年齡限制。

（二）具有良好的科學(xué)道德、學(xué)風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有良好的學(xué)術(shù)思維和科研發(fā)展?jié)撡|(zhì)，有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和管理能力。

（三）具有副研究員及以上職稱，博士畢業(yè)后有5年以上相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)歷。所外（海外）應(yīng)聘人員不受職稱限制。

（四）具備下列條件之一：

1. 主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，或國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人（一等獎(jiǎng)2-5名，二等獎(jiǎng)2-3名）、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人（一等獎(jiǎng)前2名），疫苗類獸醫(yī)生物制品新獸藥證書(shū)主要完成人（前2名），或以第一作者/通訊作者身份在本領(lǐng)域國(guó)際主流期刊上至少發(fā)表2篇以上高水平學(xué)術(shù)論文。

2. 院級(jí)青年英才入選者。

四、薪酬待遇

工資薪酬及福利待遇按研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報(bào)名。

1. 申請(qǐng)人填寫(xiě)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院哈爾濱獸醫(yī)研究所創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（詳見(jiàn)附件）。 

2. 個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證明(身份證、護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱、資質(zhì)證明(證書(shū))，留學(xué)回國(guó)人員需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》或海外學(xué)歷認(rèn)證。 

3. 近5年主持項(xiàng)目證明材料；重要獲獎(jiǎng)、專利、論文證明材料；反映申請(qǐng)人能力和業(yè)績(jī)的其他相關(guān)證明材料。

以上報(bào)名材料電子掃描件請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前發(fā)至電子郵箱。材料務(wù)必真實(shí)有效，如提供虛假材料或信息，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。報(bào)名時(shí)間截至2025年7月29日。

（二）資格審查。根據(jù)招聘崗位所需資格條件，相關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格審查。 

（三）聘用委員會(huì)評(píng)議。研究所成立聘用委員會(huì)，負(fù)責(zé)首席和執(zhí)行首席的遴選。經(jīng)三分之二（含）以上應(yīng)到委員投票表決通過(guò)后，可推薦為擬聘人選。

（四）黨委會(huì)研究確定。擬聘人選經(jīng)所黨委會(huì)研究最終確定。

（五）公示。擬聘人選在所內(nèi)公示5個(gè)工作日。 

（六）簽訂聘用合同。研究所與擬聘人員簽訂《創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家聘用合同》，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。 

七、聯(lián)系方式 

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：0451-51051617

電子郵箱：hsyrsc@caas.cn 
 

• 應(yīng)聘申請(qǐng)表