廣州大學建筑設計研究院有限公司(下稱廣大院)成立于1988年2月，前身為廣州大學建筑設計研究院，現為廣州市國資委直屬企業，由廣州大學托管。本公司具有建筑行業建筑工程甲級資質，文物保護勘察設計甲級資質、城鄉規劃編制甲級資質、風景園林工程設計乙級及巖土工程乙級資質等行業資質，主要經營范圍包括：建筑工程設計、城市規劃設計、建筑裝飾設計、園林景觀設計、古建文物維修保護、巖土工程設計、可行性研究等。

一、招聘崗位

01結構設計及研究工程師

1）招聘要求

1.類型：全職；

2.學歷：碩士研究生及以上；

3.專業：土木工程、結構工程等；

4.工作地點：廣州。

2）任職要求

1.熟練使用結構設計軟件、通用有限元軟件和辦公軟件；

2.理論知識扎實，學習能力強；

3.工作踏實肯干，有良好的團隊精神和優秀的文字、口頭表達能力。

3）工作職責

1.完成建筑結構設計的各項工作；

2.完成研究性咨詢及面向應用的研究性工作；

3.完成公司下達的其他工作。

4）薪酬

定薪+績效形式，面議。

02城鄉規劃工程師

1）招聘要求

1.類型：全職；

2.學歷：大學本科及以上；

3.職稱：具有城鄉規劃中級職稱；

4.具有注冊規劃師資格優先；

5.專業：城鄉規劃；

6.工作地點：廣州。

2）任職要求

1.大學本科及以上學歷，職稱證書上專業名稱或所從事專業一欄注明為城市（鎮）規劃、城鄉規劃、城市設計、規劃設計、城市與區域規劃、規劃管理；

2.熟練運用城市規劃相關制圖軟件及辦公軟件；

3.熟練掌握基本的專業技術要求，具有較強的技術理解能力、深化設計的能力，以及一定的方案設計創作能力、文字組織和溝通能力；

4.遵守公司各項規章制度，責任心強，有較強的上進心和抗壓能力，具有良好的團隊合作精神和執行力。

3）工作職責

1.項目負責人或專業負責人，配合項目組長或項目負責人完成項目各階段或某些專項的工作計劃、資料整理分析、方案制作等工作，在規劃設計階段協助完成方案設計、圖紙繪制、文字說明等工作；

2.做好或協助項目負責人組織項目工作和人員統籌，根據項目推進要求與相關部門對接與協調；

3.協助完成項目運作所需的其它工作。

4）薪酬

8-15萬/年。

03質量管理崗（總工助理）

1）任職要求

1.基本學歷要求：全日制本科及以上學歷，重點院校或碩士學歷者優先；

2.專業要求：建筑或相關專業，古建專業優先；

3.熟練使用各類辦公軟件，具備基本的電腦與網絡操作能力；

4.具備較強的服務意識以及良好的團隊協作精神。

2）崗位職責

1.協助總工開展設計文件質量審核工作；

2.根據設計院相關規定，核查項目人員資格，監控設計審核工作流程，發現問題后及時報告、整改；

3.管理設計文件審圖系統及電子出圖章；

4.負責設計文件、圖紙蓋章核查監控；

5.負責設計文件歸檔管理；

6.協助草擬部門通知、會議紀要等管理文件；

7.負責軟件的使用管理，組織新軟件、技術的推廣和培訓；

8.配合完成設計院ISO年檢工作；

9.完成領導交辦的其他各項工作。

3）薪酬7-12萬/年。

04行政管理崗

1）任職要求

1.身體健康，為人誠實，作風踏實，品德優良；

2.熱愛本職工作，在校期間學習成績優秀，綜合素質較好；

3.有協作精神、團隊意識較強，思路清晰，有較好的語言表達能力；

4.掌握崗位所需專業知識；

5.本科及以上學歷（2025年應屆畢業生），語言類、中文、管理類相關專業，黨員優先；

6.能力要求：熟悉公司的管理、經營、生產情況及主要工作流程；了解行政管理知識，了解有關企業管理的各項規章制度；具備良好的商務禮儀知識；具備良好的執行能力；具備良好的文字、語言表達和編寫報告的能力；具備基本的談判能力。

2）崗位職責

1.制度管理

(1)參與公司制度體系的總體策劃；

(2)協助審核公司待發布的規章制度；

(3)定期對公司實施中的規章制度進行檢查，對不符合實際情況的相關規定，提出廢止、修改建議；

(4)負責編制、優化行政管理相關制度與工作流程；

2.董事會日常事務

(1)負責董事會會議的籌備、組織和會務工作，以及會議文件的整理、歸檔和管理工作；

(2)協助擬訂董事會相關的文件、報告或總結；

(3)負責董事會文書事務管理，做好文件的收發登記、傳遞、歸檔工作；

(4)負責傳達董事會各項指示、會議決議，檢查和督促落實情況；

(5)協助開展董事會與董事的日常聯絡工作；

3.經理層日常事務

(1)負責經理層會議的籌備、組織和會務工作，以及會議文件的整理、歸檔和管理工作；

(2)負責起草公司經理層各類文件、報告、對內對外發言材料，以及所需材料的組織、準備；

(3)協助經理層處理日常事務；

4.上傳下達及督辦

(1)負責做好公司上下聯絡溝通工作；

(2)負責向相關部門傳達領導、辦公會議的決定、決議等，對落實情況進行檢查、督促、報告，并及時向領導反映情況、反饋信息；

(3)參與重大、重要事項的督查、督辦；

5.日常行政管理

(1)負責協調公司各部門的聯絡溝通工作，做好各部門之間的相互配合和綜合協調；

(2)負責公司各類行政性會議的組織，以及公司會議室的管理和使用；

(3)負責對公司重要會議的會議記錄進行整理并形成會議紀要、文件，并做好歸檔管理；

(4)負責公司行政公章、資質證書的使用管理；

(5)負責公司各類過期印章的銷毀；

(6)負責公司工商營業執照的保管、維護、變更和使用管理工作；

(7)組織辦理公司下屬機構設立、撤銷相關手續；

6.文書管理

(1)負責擬定公司年度工作計劃、各階段工作總結、年度工作報告等；

(2)負責各類行政性公文的簽收、登記、呈批、印發、催辦、督辦和歸檔立卷工作；

(3)負責公司行政文書資料的整理、歸檔和日常管理工作；

(4)負責公司大事記的整理、編錄和歸檔工作，并定期更新；

(5)負責公司介紹信及公函的使用管理；

7.公共關系管理

(1)負責公司各類對外活動的相關事宜，包括來訪接待、出訪安排、外事交流、外聯工作等；

(2)負責公司對外公關工作，維護與各政府機構、上級單位、各類宣傳媒介單位的良好關系；

(3)負責常規危機公關處理及應對工作；

8.其他

(1)負責本職工作的文件歸檔；

(2)協助其他部門完成工作；

(3)完成領導交辦的各項工作。

3）薪資

7-12萬/年。

二、聯系我們

聯系人：李小姐

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