根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）規定，為進一步優化設研所專業技術人才隊伍，提升設研所科研工作水平，按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，制定本公開招聘公告，具體內容如下：
      一、招聘單位基本情況
      （一）招聘單位名稱：天津市公用事業設計研究所
      （二）招聘單位地址：天津市南開區南開五馬路27號
      （三）招聘單位性質：財政補助事業單位
      （四）主要職能：供熱交通現網優化，自動化控制等新技術研究應用；公用事業各行業的科研攻關，技術咨詢，檢測，服務燃氣氣值及燃氣器具質量檢驗，檢測企事業用水單位水平衡測試以及節水器具質量檢測，公用事業科技發展方向水平的調研，預測，科技信息的收集，檢索，聯網。 
      二、招聘崗位及數量
      （一）招聘崗位名稱：水處理技術研發崗、水處理與污染物分析檢測技術研發崗、網絡和物聯網建設與運維崗
      1、水處理技術研發崗的崗位職責：
      主要從事水處理領域科研項目和技術開發項目的申請立項、組織實施及核心技術研發，推動自研科技成果和產品的市場轉化。
      2、水處理與污染物分析檢測技術研發崗的崗位職責：
      主要從事水處理與水環境治理領域實用技術、新污染物分析檢測技術的研發和技術服務，參與科研保障工作。
      3、網絡和物聯網建設與運維崗的崗位職責：
      主要從事網絡和物聯網規劃與建設、設備選型、安裝調試、網絡運維與管理、網絡安全保障等網絡技術開發與服務工作。
      （二）招聘數量（見附件招聘計劃表）
      三、招聘對象
      （一）水處理技術研發崗1人：30周歲及以下；應屆博士畢業生；土木工程、環境科學與工程相關專業（詳見附件招聘計劃表），參照《研究生教育學科專業目錄》（2022年）。
      （二）水處理與污染物分析檢測技術研發崗1人：30周歲及以下；應屆碩士畢業生；土木工程、環境科學與工程、資源與環境、土木水利、市政工程相關專業（詳見附件招聘計劃表），參照《研究生教育學科專業目錄》（2022年）。
      （三）網絡和物聯網建設與運維崗2人：30周歲及以下；大學本科畢業生；計算機科學與技術、網絡工程、軟件工程、物聯網工程相關專業（詳見附件招聘計劃表），參照《普通高等學校本科專業目錄》（2024年）。
      （四）年齡要求：30周歲及以下（按1994年7月31日以后出生計算，不含7月31日），以身份證上的出生日期為準。
      四、應聘人員應當具備的基本條件
      （一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
      （二）具體年齡要求以招聘計劃表為準。
      （三）具有崗位所需要的專業或技能及適應崗位要求的身體條件。
      （四）本地和符合進津條件的非本地生源。
      （五）《關于印發〈天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）〉的通知》（津人社局發〔2011〕10號）規定的應聘人員須具備的其他基本條件。
      （六）有下列情形之一者，不得報考：
      1、全日制在讀研究生不得以本科學歷報考。 
      2、曾犯罪或受過刑事處罰、勞動教養的人員。 
      3、曾被辭退或開除公職的人員。 
      4、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員。
      5、有不良行為受過公安機關處理的人員。 
      6、尚未解除黨紀、政紀處分的人員。 
      7、因違反國家機關、企、事業單位規章制度被解聘的人員。 
      8、在公務員及各類招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。 
      9、現役軍人。 
      10、與天津水務集團系統內各單位在冊人員存在夫妻關系、直系親屬關系、三代以內旁系血親和近姻親關系的人員。
      11、被聘用后涉及回避情形的人員，具體詳見《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。
      12、列為失信聯合懲戒對象中被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員
      五、招聘信息發布
      2025年8月1日在北方人才網（https://www.tjrc.com.cn/）、天津市人才服務中心網（https://www.tjtalents.com.cn/）、天津水務集團網站（http://www.tjwatergroup.com）發布。
      六、報名、資格審查
      本次招聘報名、資格審查、準考證下載均在天津市人才服務中心網（https://www.tjtalents.com.cn/）進行。
      報名時間：2025年8月8日9:00至8月15日 16:00。
      報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員可在提交報名申請后的48小時內查詢資格審查結果。
      除水處理技術研發崗外，崗位的實際報名人數與招聘計劃數之比低于3:1的，由招聘單位相應調減該崗位的招聘計劃。
      除水處理技術研發崗外，崗位的實際報名人數不足3人的，由招聘單位取消該崗位的招聘計劃。
      招聘崗位咨詢電話詳見招聘計劃表中招聘部門電話。咨詢時間為2025年8月8日—8月17日工作日（上午8:30—11:30；下午14:00—17:00）。
      七、考試
      （一）筆試
      1、筆試人員范圍：報名水處理與污染物分析檢測技術研發崗、網絡和物聯網建設與運維崗的考生
      2、筆試時間：2025年9月6日9：00-11：00
      打印筆試準考證時間：2025年9月4日9：00至2025年9月6日9：00
      3、筆試內容：綜合能力測試
      4、測評內容：主要測試考生的基本素質和綜合能力
      5、筆試成績：滿分100分（及格線為60分，達不到及格線的，不得進入下一招聘環節。成績保留小數點一位）
      6、筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：6的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：6比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
      7、2025年9月17日在報名網站公布筆試成績；招聘單位在本單位張榜公布筆試成績及相關信息。
      （二）資格復審
      面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位的同意報考證明或所在學校蓋章畢業生就業推薦表、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。時間、地點、具體要求另行電話通知。
      因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現招聘崗位空缺時，依據報考人員筆試成績由高分到低分，依次遞補人員參加面試。
      資格復審合格者，當場發放面試通知，按照面試通知規定的時間登陸筆試報名網址下載、打印《面試準考證》。
      （三）面試
      1、面試人員范圍：報名水處理技術研發崗、水處理與污染物分析檢測技術研發崗、網絡和物聯網建設與運維崗的考生
      2、結構化面試
      （1）時間：2025年9月27日
      （2）地點：天津市南開區南開五馬路27號
      （3）面試內容：采取結構化面談形式。
      （4）測評內容：
      水處理與污染物分析檢測技術研發崗、網絡和物聯網建設與運維崗：測試應考者綜合分析、組織協調、應變、語言表達等能力。
      水處理技術研發崗：測試應考者綜合分析、組織協調、應變、語言表達及專業綜合能力。
      （5）面試成績：滿分為100分，及格線為60分，達不
      到及格線的，不得進入下一步招聘環節。成績保留小數點一位。
      （6）水處理技術研發崗加試情況：因水處理技術研發崗僅設面試，如出現面試成績相同情況，則現場增加試題，考察成績相同人員的專業綜合能力。
      3、發布的時間、方式：結構化面談結束后，當場發布結構化面試成績。
      （四）總成績的核算
      水處理技術研發崗的面試成績即為總成績。
      其他崗位：合成總成績時需將筆試成績換算成百分制后與面試成績進行合成。計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績保留小數點兩位
      2025年9月30日在報名網站公布面試考生考試總成績，招聘單位在本單位張榜公布總成績及相關信息。
      八、體檢、考察
      （一）體檢
      面試結束后，依據以下成績排序確定參加體檢人員名單以及后續遞補順序：以考試總成績由高分到低分排序；如有考試總成績分數并列的情形，按面試分數、筆試分數的優先次序由高分到低分排序取優（即總成績分數相同者，首先按面試分數高低排序，取高分者；面試分數相同時，按筆試分數高低排序，取高分者），按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。 
      體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。
      因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據報考人員遞補順序，依次遞補人員參加體檢。
      （二）考察
      考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
      因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據報考人員遞補順序，依次遞補人員履行體檢、考察程序。
      九、公示
      擬聘用人員將在天津水務集團有限公司官網、北方人才網、天津市人才服務中心網站進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。
      公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
      因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，依據報考人員遞補順序，依次遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。
      十、咨詢電話、舉報或投訴電話
      咨詢電話：27373131
      網站咨詢電話：022-28013603/022-28013570、022-28014067
      舉報或投訴電話 :27374033   
      電話受理時間：工作日9:00至11:30，14:00至17:00
      附件：1.2025年天津市公用事業設計研究所招聘工作人員計劃表
               2.親屬關系回避圖