中國(guó)科學(xué)院大學(xué)電子顯微學(xué)實(shí)驗(yàn)室擁有國(guó)際一流的電子顯微學(xué)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)：包括一臺(tái)超高能量分辨率的單色球差校正掃描透射電鏡NionHERMES-100、一臺(tái)配有最新型球差校正器的300kV掃描透射電鏡JEOLGrandARM2，一臺(tái)200kV透射電鏡JEOL2100plus和一臺(tái)電子束-聚焦離子束雙束系統(tǒng)ThermofisherG4CX，并且配備多種原位樣品桿，可以在原子尺度對(duì)樣品的結(jié)構(gòu)和化學(xué)成分進(jìn)行高精度分析，也可滿足熱、電、力、氣氛、低溫等各種外場(chǎng)下進(jìn)行微觀結(jié)構(gòu)研究的需求。現(xiàn)因工作需要，招聘透射電鏡工程師兩名。

一、崗位職責(zé)

1.管理球差校正透射電鏡及其配套系統(tǒng)：負(fù)責(zé)相應(yīng)設(shè)備的培訓(xùn)驗(yàn)收、日常維護(hù)、實(shí)驗(yàn)操作等；負(fù)責(zé)設(shè)備系統(tǒng)配件和耗材的采購(gòu)和管理、配套輔助設(shè)備的管理與維護(hù)、設(shè)備的技術(shù)檔案編制及更新、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)計(jì)劃制定和落實(shí)，保證儀器設(shè)備的高效運(yùn)行；

2.對(duì)球差校正透射電鏡的用戶(hù)提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)：包括進(jìn)行操作規(guī)范、安全知識(shí)等；電鏡操作的培訓(xùn)和監(jiān)督；定期對(duì)新用戶(hù)提供電鏡操作技術(shù)和樣品制備技術(shù)的培訓(xùn)；協(xié)助初級(jí)用戶(hù)進(jìn)行結(jié)果分析；

3.負(fù)責(zé)向?qū)嶒?yàn)室及社會(huì)用戶(hù)提供技術(shù)服務(wù)：進(jìn)行樣品制備、數(shù)據(jù)采集、協(xié)助用戶(hù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；鼓勵(lì)開(kāi)展新方法、新技術(shù)開(kāi)發(fā)；

4.完成學(xué)校和學(xué)院交辦的其他工作。

二、應(yīng)聘條件

1.年齡原則上不超過(guò)35周歲，身體健康；

2.理工科背景，碩士及以上學(xué)位，具有透射電鏡尤其是球差校正透射電鏡應(yīng)用研究或技術(shù)研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練、獨(dú)立地操作透射電鏡以及相關(guān)配套設(shè)備，有球差校正透射電鏡操作和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

4.精通電鏡相關(guān)軟件系統(tǒng)，具有使用相關(guān)軟件或編程（DigitalMicrograph、Python等）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析的能力；

5.精通材料顯微結(jié)構(gòu)的透射電鏡分析技術(shù)與理論，尤其是亞埃尺度的定量電子顯微學(xué)、原位電子顯微學(xué)和高空間分辨分析電子顯微學(xué)方法（EELS和EDS等）；

6.具有優(yōu)秀的獨(dú)立工作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及技術(shù)服務(wù)的責(zé)任感，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)。

三、應(yīng)聘方式

1.自發(fā)布招聘啟事起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名采用電子郵件方式，報(bào)名截止時(shí)間為2022年8月1日。

2.應(yīng)聘者須提供以下材料：

(1)各級(jí)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件(歸國(guó)留學(xué)人員請(qǐng)?zhí)峁┙逃�部認(rèn)證掃描件)；

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(附照片，限2頁(yè)A4紙)；

(3)個(gè)人從事科研設(shè)備相關(guān)工作的親身經(jīng)歷介紹(1頁(yè)A4紙)，主要涉及數(shù)據(jù)收集和故障檢修技能等方面；

(4)其他反映個(gè)人能力的輔助材料。

3.請(qǐng)將上述材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱stem@ucas.ac.cn，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘電鏡工程師 ”。通過(guò)初審后通知面試，面試時(shí)間及有關(guān)要求將另行通知。初選不合格者將不再通知。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。

四、薪酬待遇及聘后管理

崗位不占用事業(yè)編制，錄用人員采取學(xué)校勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理，社會(huì)基本保險(xiǎn)按國(guó)家政策執(zhí)行，具體薪酬面談（工資為12000-24000元/月，如有對(duì)外測(cè)試服務(wù)績(jī)效另算），工作地點(diǎn)為中國(guó)科學(xué)院大學(xué)雁棲湖校區(qū)。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://zhaopin.ucas.ac.cn/gjob/login.do?method=viewContent&cid=381

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）