一、招聘計劃
根據《北京市教育委員會關于市屬高校進一步做好開發助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》精神，2022年學校該批次計劃招聘行政助理、科研助理1名。崗位采用勞務派遣方式，一般一個聘期最長不超過兩年，首聘期試用期不超過2個月；采取協議薪酬制，繳納社會保險及住房公積金，由設崗位機構或項目組承擔。
二、崗位類別
1.科研助理：從事科研項目輔助研究、實驗（工程）設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化以及學術助理和財務助理等工作的人員。
2.行政助理：提供行政助理服務的管理人員。
三、申報條件
1.品德端正，身體健康；
2.遵紀守法，熱愛科研、行政工作，具備勝任應聘崗位相關工作所需要的能力、素質及身體條件；
3.國家統一招生計劃（不含定向、委培）的應屆博士、碩士、本科畢業生；
4. 科研助理崗位人員所學專業與科研項目直接相關，行政助理崗位人員須具有較強的組織協調能力。
四、招聘安排
1.即日起可進行崗位申報，崗位信息詳見附件1，申報人員請將個人簡歷（注明應聘崗位名稱）發送至附件中設崗二級機構或項目負責人郵箱。
2.各設崗二級機構或項目負責人按照接收簡歷、資格審查、集中面試、擬聘推薦、公示、體檢、確定擬聘、材料審核等環節組織招聘。具體時間安排以二級機構通知為準。
五、其他說明
1.在校工作期間，科研、行政助理戶口及檔案可根據畢業院校要求選擇留存在畢業院校或者放在生源戶籍所在地的公共就業和人才服務機構。
2.在校工作期間，科研、行政助理應遵守學校的規章制度，工作期內出現違法違紀行為的，按國家及學校有關規定處理。
3.科研、行政助理用工時限原則上為一年，最長不超過兩年，期滿由設崗二級機構組織考核。科研助理期滿還需經項目負責人考核。考核合格，根據工作需要可以留任并辦理相關手續。
4.科研、行政助理在期滿結束后可另行擇業，工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限連續計算。
六、聯系方式
關于招聘崗位職責、招聘條件以及招聘組織程序問題請咨詢各設崗二級機構相關教師，聯系方式見崗位信息表。
北京工業大學人事處
2022年8月12日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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