欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國博士人才網(wǎng) > 高校教師招聘 > 北京高校教師招聘 > 北京工業(yè)大學(xué)2022年公開招聘第二批教師及其他專業(yè)技術(shù)崗位公告

關(guān)注微信

北京工業(yè)大學(xué)2022年公開招聘第二批教師及其他專業(yè)技術(shù)崗位公告

時間:2022-08-22來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

北京工業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1960年,是一所工、理、經(jīng)、管、文、法、藝術(shù)、教育相結(jié)合的多科性國家“211工程”重點建設(shè)高校,2017年9月正式進入一流學(xué)科建設(shè)高校行列。學(xué)校8個學(xué)科躋身2020年QS世界大學(xué)排行榜前500,位列QS2020年世界大學(xué)排名中國內(nèi)地第32,工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、計算機科學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)6個學(xué)科進入ESI前1%。

學(xué)校目前開設(shè)本科專業(yè)72個,研究生專業(yè)覆蓋34個學(xué)科、18個專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別;具有20個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點,33個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、1個自主設(shè)置交叉學(xué)科;18個博士后流動站;擁有3個國家重點學(xué)科、21個北京市重點學(xué)科、18個北京市重點建設(shè)學(xué)科。

學(xué)校現(xiàn)有教職工3300余人,其中專任教師近2200人。現(xiàn)有兩院院士9人、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員1人;國家級“高等學(xué)校教學(xué)名師獎”獲得者、“國家自然科學(xué)基金杰出青年基金”獲得者等領(lǐng)軍人才近30人;“國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者等卓越人才20余人。學(xué)校共有在校生25000余人。

一、招聘計劃

2022年第二批公開招聘學(xué)校計劃招聘教師崗位43個,非教學(xué)科研機構(gòu)其他專業(yè)技術(shù)崗位3個。崗位信息及要求詳見附件1。

二、申報條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護社會主義辦學(xué)方向;

2.遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,身心健康;

3.符合北京市相關(guān)政策要求;

4.滿足申報崗位的條件要求;

5.應(yīng)聘人員為留學(xué)歸國人員的,具有碩士學(xué)位原則上應(yīng)為1992年1月1日之后出生,具有博士學(xué)位原則上應(yīng)為1987年1月1日之后出生,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬;應(yīng)聘人員須在2022年11月15日前準(zhǔn)備齊全并完成提交就業(yè)落戶材料(具體以教育部留學(xué)服務(wù)中心或全國博士后管理委員會要求為準(zhǔn));

6.應(yīng)聘人員為博士后流動站研究人員的,原則上應(yīng)為1987年1月1日之后出生,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬;應(yīng)聘人員須在2022年11月15日前達到設(shè)站單位出站要求、取得博士后證書、辦結(jié)出站手續(xù),并符合全國博士后管理委員會關(guān)于進京落戶的條件和要求;

7.應(yīng)聘人員為普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆碩士或博士畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)(未繳納職工社會保險)畢業(yè)生的,須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》要求,列入國家統(tǒng)一招生計劃,培養(yǎng)方式為非定向,就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會保險,按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;非京籍應(yīng)屆碩士畢業(yè)生應(yīng)為1992年1月1日之后出生,非京籍應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)為1987年1月1日之后出生;京籍應(yīng)屆碩士或博士畢業(yè)生的年齡要求原則上與非京籍一致,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬;應(yīng)聘人員須于2022年11月15日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報到憑證材料;

8.除上述5-7條以外的應(yīng)聘人員須有北京市常住戶口(上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口);具有碩士及以下學(xué)位人員原則上應(yīng)為1992年1月1日之后出生,具有博士學(xué)位人員原則上應(yīng)為1987年1月1日之后出生,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬;應(yīng)聘人員須于2022年11月15日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報到憑證材料;

9.曾因犯罪受過刑事處罰的,正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、報名方式

即日起至2022年8月28日期間接受報名,應(yīng)聘者登錄北京工業(yè)大學(xué)招聘網(wǎng)(http://zhaopin.bjut.edu.cn),點擊“公開招聘”鏈接,仔細閱讀應(yīng)聘須知,查看詳細崗位信息、填報簡歷(應(yīng)聘教師崗位需上傳完成個性化簡歷及相應(yīng)支撐材料)并申報崗位,每人限報一個崗位。個性化簡歷模板詳見附件2。公開招聘只接受網(wǎng)上申報,北京工業(yè)大學(xué)招聘網(wǎng)是唯一申報渠道。

四、招聘安排

1.資審與初選。

2022年9初,依據(jù)北京市相關(guān)政策要求及崗位要求對應(yīng)聘者進行資格審查及初選。初選綜合成績實行百分制,合格分數(shù)線不低于60分。通過初審的應(yīng)聘人員進入下一環(huán)節(jié),未通過者不另行通知。

(1)教師崗位:采用函評或面試等形式初選,依成績由高到低按不高于崗位1:6的比例確定進入復(fù)選人選(若實際結(jié)果不足比例,以實際人數(shù)為準(zhǔn))。

(2)非教學(xué)科研機構(gòu)其他專業(yè)技術(shù)崗位:采用函評或面試等形式初選,依成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進入復(fù)選人選(若實際結(jié)果不足比例,以實際人數(shù)為準(zhǔn))。

2.復(fù)選。

2022年9月中旬左右,組織集中復(fù)選。通過復(fù)選的應(yīng)聘人員進入下一環(huán)節(jié),未通過者不另行通知。

教師崗位:進行學(xué)術(shù)、教學(xué)、國際化能力等面試復(fù)選,心理素質(zhì)測試及背景調(diào)查與政審。復(fù)選考察內(nèi)容各項成績及綜合成績采用百分制,合格分數(shù)線均不低于60分,依綜合成績由高到低確定進入推薦擬聘環(huán)節(jié)人選。

非教學(xué)科研機構(gòu)其他專業(yè)技術(shù)崗位:進行綜合面試等考察,心理素質(zhì)測試及背景調(diào)查與政審。綜合成績采用百分制,合格分數(shù)線不低于60分,依綜合成績由高到低確定進入推薦擬聘環(huán)節(jié)人選。

3.推薦擬聘。

2022年9月下旬,確定推薦擬聘人選。

教師崗位:根據(jù)綜合成績由高到低確定擬聘推薦排序。按不高于崗位1:1的比例確定推薦擬聘人選(若實際結(jié)果不足比例,以實際人數(shù)為準(zhǔn)),按不高于崗位1:2的比例確定推薦候補人選(若實際結(jié)果不足比例,以實際人數(shù)為準(zhǔn))。

非教學(xué)科研機構(gòu)其他專業(yè)技術(shù)崗位:組織實踐考察,根據(jù)考察情況及綜合成績由高到低確定擬聘推薦排序。

4.確定擬聘。

學(xué)校核準(zhǔn)、復(fù)審?fù)扑]人選,報校長辦公會審議確定擬聘人選、進行公示,并通知擬聘人選到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢。

五、特別說明

1.注重青年教師的職業(yè)發(fā)展,推行師資博士后制度。原則上教師崗位擬聘人員若是國內(nèi)博士學(xué)位獲得者或留學(xué)歸國人員(含具有博士后經(jīng)歷者),須按師資博士后(正式教師同時具備博士后身份)入校。

2.Tenure-track position聘用人員年薪約35萬元(入職前三年。繳納五險二金及個人所得稅前),博士學(xué)歷人員享受一次性科研啟動經(jīng)費5萬元。第四年起,按職稱、職務(wù)、所聘崗位和個人業(yè)績進行分配,多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。在第一個合同期(六年)內(nèi)完成規(guī)定的崗位任務(wù)并且考核合格的可以續(xù)聘。其中Faculty-Paid Research Position聘用人員年薪由學(xué)校和學(xué)科共同承擔(dān)。

3.資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人信息及相關(guān)材料,提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者,解除聘用合同,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4.違反公開招聘政策擬聘的人員,學(xué)校不予或取消聘用。

六、聯(lián)系方式

1.關(guān)于公開招聘崗位職責(zé)、招聘條件等設(shè)崗問題咨詢各設(shè)崗二級機構(gòu)聯(lián)系人;關(guān)于學(xué)科專業(yè)等相關(guān)問題咨詢各設(shè)崗二級機構(gòu)學(xué)科專業(yè)問題聯(lián)系人,聯(lián)系方式見崗位匯總表。

2.關(guān)于公開招聘組織程序、公開招聘申報系統(tǒng)問題咨詢?nèi)耸绿帲秽]箱:rszhaopin@bjut.edu.cn。

七、聲明

北京工業(yè)大學(xué)2022年第二批教師及其他專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘公告信息官方發(fā)布途徑為:學(xué)校官方網(wǎng)站(www.bjut.edu.cn)、招聘網(wǎng)站、學(xué)校官方微信、北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.beijing.gov.cn)及部分國內(nèi)一流高校就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)等。

北京工業(yè)大學(xué)2022年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京工業(yè)大學(xué)人事處所有。

歡迎您加入北京工業(yè)大學(xué)!

北京工業(yè)大學(xué)人事處

2022年8月16日    

附件:

1. 附件1:北京工業(yè)大學(xué)2022年第二批教師及其他專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘崗位信息

2. 附件2-1.【未特別說明崗位】2022年教師崗位公開招聘個性化簡歷通用模板

3. 附件2-2.【化學(xué)學(xué)科科研崗】2022年教師崗位公開招聘個性化簡歷模板

4. 附件2-3.【環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)科科研崗】2022年教師崗位公開招聘個性化簡歷模板

5. 附件2-4.【環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)科教學(xué)科研崗】2022年教師崗位公開招聘個性化簡歷模板
 

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

 

 

http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202208/t20220816_2793341.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,文章內(nèi)容僅供參考。

相關(guān)文章
欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

      
      

          精品国精品国产| 国产精品午夜免费| 日本道精品一区二区三区| 欧美三级视频在线播放| 久久久久久免费| 亚洲成在人线在线播放| 国产精品白丝av| 欧美日本高清视频在线观看| 久久久夜色精品亚洲| 亚洲不卡一区二区三区| 春色校园综合激情亚洲| 欧美日韩的一区二区| 国产精品久久看| 蜜桃av一区二区三区| 色婷婷av久久久久久久| 久久久精品免费观看| 日本人妖一区二区| 色婷婷综合久久久中文字幕| www亚洲一区| 美女尤物国产一区| 欧美图区在线视频| 国产精品高潮呻吟久久| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 91麻豆免费看| 日韩一区在线播放| 国产一区二区三区免费看| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 国产精品福利一区二区三区| 久久99这里只有精品| 日韩一区二区高清| 老司机免费视频一区二区| 欧美精品免费视频| 日韩在线a电影| 欧美一区二区在线播放| 亚洲二区视频在线| 欧美日韩一区二区三区免费看| 亚洲免费三区一区二区| 成人美女在线观看| 国产精品美女久久福利网站| 国产成人精品午夜视频免费| 国产精品日韩精品欧美在线| 国产高清不卡一区| 国产精品久久久久影视| 国产激情视频一区二区在线观看| 日韩精品中文字幕在线一区| 久久国产综合精品| 精品久久久久久亚洲综合网| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 欧美一区二区二区| 精品一区二区免费在线观看| 久久欧美中文字幕| 不卡一区二区三区四区| 亚洲三级在线播放| 欧美人与z0zoxxxx视频| 日本一区中文字幕| www精品美女久久久tv| 成人一级片在线观看| 亚洲三级视频在线观看| 欧美喷潮久久久xxxxx| 麻豆高清免费国产一区| 国产日韩三级在线| 欧美性感一区二区三区| 久久丁香综合五月国产三级网站| 国产欧美在线观看一区| 色综合久久66| 日本强好片久久久久久aaa| 久久久三级国产网站| 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 视频在线在亚洲| 久久这里只有精品首页| 91麻豆产精品久久久久久| 婷婷综合另类小说色区| 久久精品这里都是精品| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 国产乱国产乱300精品| 亚洲综合成人网| 精品国产精品网麻豆系列 | 亚洲风情在线资源站| 久久久亚洲综合| 欧美中文字幕一区| 国产又黄又大久久| 亚洲在线中文字幕| 中文字幕电影一区| 538在线一区二区精品国产| 波多野结衣视频一区| 美国精品在线观看| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 欧美大度的电影原声| 欧美亚洲日本一区| 成人sese在线| 国产最新精品免费| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频 | 在线观看成人小视频| 懂色一区二区三区免费观看| 视频一区二区三区入口| 一区二区三区精品视频在线| 国产人成一区二区三区影院| 日韩一区二区精品在线观看| 欧美性videosxxxxx| 成人晚上爱看视频| 国产乱码字幕精品高清av| 日本美女一区二区三区视频| 亚洲在线中文字幕| 亚洲女性喷水在线观看一区| 国产精品天天看| 国产丝袜在线精品| 精品av综合导航| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 欧美日韩和欧美的一区二区| 欧美影片第一页| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 一本色道a无线码一区v| 99久久99久久精品免费观看| 大胆欧美人体老妇| 丁香婷婷综合色啪| 高清免费成人av| 国产99久久精品| 国产成都精品91一区二区三| 国产盗摄一区二区三区| 国产精品一卡二卡在线观看| 国产一区二区三区在线观看免费 | av在线不卡电影| 成人爱爱电影网址| 丁香婷婷综合激情五月色| 成人综合婷婷国产精品久久| 成人午夜免费av| 91最新地址在线播放| 91首页免费视频| 91官网在线观看| 在线观看欧美日本| 欧美日韩国产成人在线免费| 日韩写真欧美这视频| 2023国产精品| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 亚洲综合在线视频| 亚洲一区在线播放| 日本在线不卡视频一二三区| 精品一区二区三区在线视频| 国产精品综合二区| 成人精品高清在线| 色国产综合视频| 欧美高清精品3d| 精品成人免费观看| 日韩一区中文字幕| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 美脚の诱脚舐め脚责91 | 一区二区三区欧美久久| 香蕉影视欧美成人| 激情综合网最新| 91首页免费视频| 日韩一区二区免费高清| 亚洲国产精品传媒在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 午夜电影网一区| 成人午夜又粗又硬又大| 欧美午夜电影网| 国产欧美视频一区二区| 亚洲影视在线观看| 国产很黄免费观看久久| 在线亚洲人成电影网站色www| 精品少妇一区二区三区在线播放| 国产精品福利一区二区三区| 日本伊人午夜精品| 91一区在线观看| 日韩欧美你懂的| 亚洲人成7777| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 色综合一个色综合| 精品久久久久久久人人人人传媒| 中文字幕制服丝袜成人av| 午夜视频在线观看一区二区| 懂色av一区二区三区免费观看| 欧美日韩国产一级| 国产精品视频观看| 日韩电影在线一区二区| 99亚偷拍自图区亚洲| 日韩免费视频线观看| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 久久精品99国产精品日本| 色婷婷综合久色| 久久午夜色播影院免费高清| 五月综合激情日本mⅴ| www.亚洲色图.com| 久久亚洲影视婷婷| 日韩—二三区免费观看av| 91麻豆.com| 国产精品国产三级国产普通话三级| 天天综合色天天| 日本韩国欧美在线| 欧美国产一区二区| 国内精品国产三级国产a久久| 欧美日韩综合不卡| 亚洲免费在线视频一区 二区| 国产麻豆一精品一av一免费 | 成人精品视频网站| 2023国产一二三区日本精品2022| 日韩主播视频在线| 欧美日韩在线播放一区| 亚洲免费资源在线播放| 99riav一区二区三区|