根據學校事業發展需要，為廣納賢才、充實我校管理人員及教輔人員隊伍，學校擬面向社會公開招聘非教師崗位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
機關、直屬單位、教學科研單位辦公室招聘管理崗位8人，其他專業技術崗位1人。
二、應聘人員基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規，熱愛教育事業，具有良好的政治素質和職業道德。
2.具有碩士研究生及以上學歷學位。
3.具有碩士學位人員，年齡在30周歲以下（1994年1月1日及其以后出生）；具有博士學位人員，年齡在35周歲以下（1989年1月1日及其以后出生）。
4.身心健康，能夠適應崗位工作要求。
5.具備崗位所需的專業、技能或其他條件。
三、應聘方式
應聘者需登陸中國石油大學（北京）人才招聘網進行注冊，如實填寫個人簡歷信息，選擇應聘崗位，并上傳報名所需材料。(網址:https://hrzp.cup.edu.cn/zp.html#/)
個人必須提交上傳的附件材料包括：
（1）已獲得的所有學歷學位證書掃描件（留學歸國人員請提供《留學回國人員證明》及《學歷學位認證書》）；
（2）各階段成績單掃描件；
（3）本人身份證、學生證（應屆生）掃描件。
四、報名時間
報名時間為2023年12月5日～2023年12月18日。
報名截止后，學校將根據應聘者的自身條件以及招聘崗位要求進行篩選審核，通過短信方式通知審核通過者參加選拔考試。筆試擬定于2023年12月下旬進行，后續工作通知將通過我校人才招聘網發布，請應聘者及時關注。
五、注意事項
1.應聘人員須符合規定的報考條件，保證所提供的報考信息和相關材料真實、準確。凡與報考條件不符或報考信息不實的，取消錄用資格。
2.每人限報2個崗位，郵件報名無效。
六、相關待遇
1.戶檔管理
與學校簽訂勞動合同，不承諾解決北京市戶口。如果學校當年在京就業落戶指標有剩余，可以為錄用的符合條件的留學歸國人員辦理在京就業落戶；可協助博士后出站人員辦理落戶；可協助符合條件的人員辦理北京市工作居住證。學校委托第三方公司為錄用人員統一管理人事檔案。
2.崗位聘任與薪資待遇
非教師崗位人員可以參加學校的崗位晉升、職稱評審和干部選聘，工資結構按照事業單位工作人員工資制度執行。未聘任至學校現行崗位系列之前，執行協議工資制（試用期稅前工資為碩士10000元/月、博士12000元/月；試用期滿轉正后稅前工資為碩士11000元/月、博士13000元/月，另外享受校齡工資和年底獎勵性績效工資）。
3.學校按照國家和北京市相關規定為錄用人員繳納社會保險和住房公積金。
七、聯系方式
聯系人：關老師 繆老師
聯系電話：010-89733060
電子郵箱：zhaopin@cup.edu.cn
中國石油大學（北京）人事處
2023年12月5日
附表：非教師崗位招聘需求表
|
序號 |
招聘單位 |
崗位名稱 |
崗位 數量 |
崗位職責 |
應聘條件 |
|
1 |
機關、直屬單位、教學科研單位辦公室 |
管理崗位 |
8 |
根據各單位的工作分工確定具體崗位職責。 |
1.具有較強的責任心、服務意識和團隊合作精神； 2.具有較強的溝通能力和組織協調能力； 3.有較強的中英文寫作和表達能力，能夠獨立撰寫重要的公文、文稿； 4.能夠熟練使用各類常用辦公軟件。 |
|
2 |
信息化管理處信息技術中心 |
專業技術崗位（系統建設與運維崗） |
1 |
1.參與學校網絡與信息系統建設； 2.負責學校網絡與信息系統的管理與維護； 3.協助團隊完成領導交辦的其它工作。 |
1.計算機、通信、電子、信息管理與信息系統、物聯網、人工智能、自動化、數學等相關專業； 2.至少熟悉一門編程語言，有一定的編碼能力； 3.熟悉關系型數據庫基本原理，熟練使用SQL語言； 4.具有良好的溝通能力和團隊協作精神； 5.熟悉大數據分析平臺（如Hadoop/Spark等）者優先。 |
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來源鏈接：
https://hrzp.cup.edu.cn/zp.html#/notice/7sE62RPAATTP2HJFPAATTPUhdkPAATTP3HJDPAATTP
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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