一、項目定位
優秀青年科學基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。
二、申報條件
1、遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；
2、出生日期在1984年1月1日（含）以后；
3、具有博士學位；
4、研究方向主要為自然科學、工程技術、管理科學等；
5、在取得博士學位后至2024年3月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；
6、取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；
7、申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。
以上申報條件參照2023年項目指南，2024年正式申報條件以國家自然科學基金委發布的2024年項目指南為準
三、福利保障
實驗室致力于建設國際一流的科研團隊，產出高水平科研成果，推動產業化落地，服務社會。為此，實驗室悉心營造專業的學術氛圍，積極打造具有國內外競爭力的薪酬體系，為優秀人才提供全方位、多樣化的綜合保障及福利待遇。
1、人才引進
項目入選者可受聘北京大學研究技術系列職位，享受北京大學事業編薪酬福利待遇。入職后可作為獨立課題負責人自行組建學術團隊，團隊人員可包括專職研究人員、博士后等。
2、科研啟動經費
在國家自然科學基金委員會資助經費200-800萬元（含國家配套）的基礎上，實驗室提供配套科研啟動經費，一事一議，為入選者從事高水平研究創造有利條件。
3、薪酬標準
具有國際競爭力的貨幣化薪酬。薪酬體系由以下幾部分構成：
（1）基本年薪——根據聘任職位，提供相應檔次基本年薪；
（2）實驗室績效——根據學科競爭力和年度預算情況，由實驗室自主統籌分配；
（3）科研績效——個人根據承擔的科研項目，可獲得相應科研績效獎勵；
（4）人才津貼——獲得博雅青年學者聘任，實驗室提供相應檔次的人才津貼。
4、學術支撐
提供一流的數字處理設備（千萬元建造，已投入使用），以及環境優越的辦公空間。
5、福利體系
提供教師公寓等良好的生活支持條件，提供北京大學附屬中學、小學、幼兒園的優質教育資源，提供北大附屬醫院高水準醫療服務保障。
四、聯系我們
有意向依托實驗室申報該項目的申請人，請將個人簡歷和代表性成果（包括但不限于專著、論文、專利等）發送至郵箱yanshuang@pku.edu.cn，郵件主題請標注為“海外優青申報 ”。我們將及時與您聯系，幫助您全面了解有關申報信息，為您提供咨詢服務。
五、大數據分析與應用技術國家工程實驗室介紹
大數據分析與應用技術國家工程實驗室經國家發改委批復建設，成立于2017年。實驗室立足于國家戰略，依托北京大學建立研究環境與核心團隊，瞄準大數據分析技術需求，建立研究開發和試驗平臺，開展針對大數據的預處理和質量控制、大數據的計算數學理論與算法、大數據的統計方法及理論、大規模機器學習方法、面向異構多源大數據的挖掘和分析、大數據的可視化，以及知識計算和決策支持等方面的研究，承擔國家和行業重大科研項目，服務社會發展與國家戰略。
聯系電話：010-62767117
實驗室官網：bda.pku.edu.cn
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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