| 二級單位： | 光華管理學院 |
| 用人部門： | ExEd（高層管理教育）中心 |
| 崗位名稱： | 產品經理 |
| 崗位類型： | 行政 |
| 崗位細分： | 行政管理（綜合事務） |
| 招聘范圍： | 校內外公開招聘 |
| 招聘人數： | 1 |
| 崗位職責： |
1. 負責高管課程的落地實施，保證課程良好的質量和學員體驗； 2. 參與課程的研發及迭代，確保課程具備持續的市場競爭力； 3. 協同項目組做好銷售策略的制定和執行，促成招生轉化落單； 4. 負責部門其他支持性工作。 |
| 應聘條件： |
1. 政治立場堅定，具有良好的職業道德，誠實守信，作風正派，愛崗敬業，工作細心踏實，服務意識、法紀觀念和責任心強； 2. 本科及以上學歷，有銷售經驗者、課程開發者、圖文設計和活動執行運營經驗者優先考慮； 3. 具備創新能力，對新技術和事務有一定的理解，并善于把握趨勢熱點，轉化為課程內容； 4. 具有良好的學習能力、出色的溝通技巧和人際交往能力，能夠把握客戶需求，擅長客戶關系維護及拓展； 5. 工作態度積極認真，具備良好的團隊合作精神，能適應出差。 |
| 崗位待遇： | 薪酬面議。 |
| 應聘程序： |
1. 初選：請將報名材料（詳見“應聘材料”）電子版發至hr@gsm.pku.edu.cn，并在郵件主題里標明“姓名+應聘崗位名稱 ”; 2. 面試：招聘小組對申請人資料進行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應聘材料恕不退還。 |
| 應聘材料： | 個人簡歷。 |
| 聯系方式： | 應聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標題：姓名+應聘“崗位名稱”） |
| 備注說明： | 此崗位系北京大學勞動合同制（勞務派遣）崗位，無北大事業編制，不解決北京戶口。 |
| 發布日期： | 2024-03-06 |
| 截止日期： | 2024-03-20 |
| 二級單位： | 光華管理學院 |
| 用人部門： | 光華思想力研究中心 |
| 崗位名稱： | 研究專員 |
| 崗位類型： | 專技 |
| 崗位細分： | 科研助理 |
| 招聘范圍： | 校內外公開招聘 |
| 招聘人數： | 2 |
| 崗位職責： |
1. 參與光華思想力相關課題的學術研究，包括但不限于文獻收集、數據整理分析、課題協調等； 2. 撰寫課題相關評論文章、研究報告、政策建議等； 3. 承擔“光華思想力”智庫平臺的相關事務，服務平臺發展：做好學術交流、研討會組織、文稿編輯、知識管理、成果傳播、課題策劃、溝通磋商等相關工作； 4. 完成領導交辦的其他工作。 |
| 應聘條件： |
1. 政治立場堅定，具有良好的職業道德，誠實守信，作風正派，愛崗敬業，工作細心踏實，服務意識、法紀觀念和責任心強； 2. 已獲得經濟、金融、管理學、信息科學、統計學等相關專業碩士或博士學位； 3. 具備良好的英語聽說讀寫能力；能熟練使用SAS/ Python/R/STATA等軟件進行數據整理和分析； 4. 有較強的文字表達能力、擅長學術類文稿的撰寫；良好的組織協調能力、語言溝通能力；具備良好的團隊合作精神，以及較強的獨立分析和解決問題的能力； 5. 有高校、智庫等相關機構工作經驗者優先。 |
| 崗位待遇： | 薪酬面議。 |
| 應聘程序： |
1. 初選：請將報名材料（詳見“應聘材料”）電子版發至hr@gsm.pku.edu.cn，并在郵件主題里標明“姓名+應聘崗位名稱 ”; 2. 面試：招聘小組對申請人資料進行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應聘材料恕不退還。 |
| 應聘材料： | 個人中英文簡歷。 |
| 聯系方式： | 應聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標題：姓名+應聘“崗位名稱”） |
| 備注說明： | 此崗位系北京大學勞動合同制（勞務派遣）崗位，無北大事業編制，不解決北京戶口。 |
| 發布日期： | 2024-03-06 |
| 截止日期： | 2024-03-20 |
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https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/0ae7bed
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中國-博士人才網發布
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