這里是重慶——中國最年輕的直轄市，魔幻地形與人間煙火完美交融，千年巴渝文脈與現代都市脈搏和諧共鳴。作為全國唯一集水、陸、空、生產服務、商貿服務于一身的“五型”物流樞紐城市，正以“天生”的浪漫迎接八方英才！

01、學校簡介

西南大學（Southwest University）是教育部直屬，教育部、農業農村部、重慶市共建的重點綜合大學，國家首批“雙一流”建設高校，“211工程”和“985工程優勢學科創新平臺”建設高校。學校現有重慶北碚、重慶榮昌兩個辦學校區，占地約8300畝，校舍面積199萬平方米，綠地率達40%，是聞名遐邇的花園式學校、教育部表彰的文明校園。

02、崗位需求及招聘對象

【1】重點人才引進崗位

1）海內外頂尖人才

在所從事的研究領域取得系統性、創新性研究成果，具有廣泛的國際學術影響力，并具備帶領本學科趕超或保持國際先進水平的能力。一般應獲得國際著名大獎，或當選發達國家院士，或具有相當水平的海內外頂尖學者。年齡原則上不超過65周歲。納入學校特設崗位支持。

2）海外高層次領軍人才

學術造詣高深，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就，具有帶領本學科領域引領或趕超國際先進水平的能力，能帶領學術團隊協同攻關。年齡原則上不超過55周歲。納入學校“含弘領軍崗”支持。

3）海外優秀青年人才

具有博士學位，研究方向主要為自然科學、工程技術等，出生日期在1986年1月1日（含）以后，具有連續36個月以上的海外學術工作經歷，在所從事研究領域嶄露頭角，在科學研究方面取得同行公認的標志性成果，具有較強的創新發展潛力，可申請國家自然科學基金優青項目（海外）。申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2025年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國（來華）工作不少于3年。納入學校“含弘英才崗”支持。

4）含弘研究員

在知名高校取得博士學位，具有學科內公認的頂尖學術成果，在所從事的研究領域獲得同行專家高度認可。經過崗位培養后，能夠產出標志性成果，引領學科發展，具有成長為該學科領域帶頭人的發展潛力。自然科學類申請人年齡不超過35周歲，人文社會科學類申請人年齡不超過40周歲。

特別說明：

入選“海外優青”項目的學者直接聘任至學校“含弘英才崗”，并給與相應的待遇；進入會評未入選者，直接聘用到學校“含弘研究員”崗位，并給與相應的待遇。

【2】后備人才補充崗位

1）教授崗

教授崗是為遴選創新型師資而設立的崗位。申請者需達到應聘學院(部、所、中心，以下簡稱學院)同一學科優秀教授的水平(應屆博士以及海外博士后不作項目要求)。自然科學類年齡不超過45周歲，人文社會科學類年齡不超過48周歲。

2）副教授崗

副教授崗是為匯聚優秀師資而設立的崗位。申請者需達到應聘學院同一學科優秀副教授水平（應屆博士以及海外博士后不作項目要求）。自然科學類年齡不超過40周歲，人文社會科學類年齡不超過43周歲。

3）講師崗

講師崗是為儲備青年師資而設立的崗位。主要選聘校外博士、博士后，申請年齡不超過35周歲，研究能力強，展現良好的發展潛力。

4）助教崗

助教崗是僅為藝術體育類等學科而設立的崗位。申請年齡不超過30周歲，取得碩士學位，具有較好發展潛力。助教崗僅限校外學員。

【3】著名學者聘用崗位

1）著名學者崗A崗

A崗是為引進在（國）境外著名大學擔任教授、副教授職務的外籍或港澳臺人員而設立的全職聘用崗位。申請年齡不超過50周歲。學術成就卓越，能夠領銜學科方向，推動學科發展，達到含弘英才崗相應水平。

2）著名學者崗B崗

B崗是為達到含弘領軍崗相應水平，已經退休但年齡未滿67周歲的著名學者而設立的全職聘用崗位，聘期最多至70周歲。

3）著名學者崗C崗

C崗是為達到含弘英才崗相應水平，已經退休但年齡未滿67周歲的著名學者而設立的全職聘用崗位，聘期最多至70周歲。

【4】講座教授延攬崗位

1）講座教授崗

講座教授崗是為延攬兩院院士、高層次領軍人才的講座教授而設立的兼職聘用崗位。

03、支持政策

1）崗位待遇及科研資助

根據所聘崗位提供優厚的崗位薪酬、安家補助、科研資助、設備購置、福利待遇。

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2）科研支持條件

科研支持：提供良好的科研平臺、實驗場地、辦公用房及先進的研究設備；

國際學術交流：鼓勵全球合作研究，提供海外交流訪學機會。

3）生活服務保障

l        子女教育：提供優質的基礎教育資源，子女可直接就讀西南大學附屬幼兒園（校內）、西南大學附屬小學、西南大學附屬中學（西南地區唯一的教育部直屬重點師大附中）；

l        醫療服務：享受西南大學附屬醫院（南北雙院）優質醫療資源，不出校門即可解決就醫問題。

04、應聘流程

有意向申報應聘重點人才引進崗位的學者，請將詳細個人簡歷（包括個人基本信息、學習工作經歷、研究方向、主要學術成績及獲獎情況等）整合為單一PDF文檔，以“崗位名稱＋姓名＋學院”，發送至各二級單位聯系郵箱，并抄送至西南大學人才工作辦公室高層次人才引進科聯系郵箱。

有意向應聘后備人才補充崗位、著名學者聘用崗位、講座教授延攬崗位的學者請將詳細個人簡歷（包括個人基本信息、學習工作經歷、研究方向、主要學術成績及獲獎情況等）整合為單一PDF文檔，以“崗位名稱＋姓名＋學院”，發送至各二級單位聯系郵箱，并抄送至西南大學人力資源部選聘科聯系郵箱。

我們將安排專人及時與您聯系，提供全面的項目申報、崗位應聘咨詢服務，后續按國家項目和學校選聘有關要求進行評審和推薦。

05、聯系我們

1）人力資源部選聘科

聯系人：孫老師

聯系座機：+86-23-68254265

聯系郵箱：szzp@swu.edu.cn

2）人才工作辦公室

高層次人才引進科

聯系人：劉老師、張老師

聯系座機：+86-23-68366163、+86-23-68367955

電子郵箱：rencai@swu.edu.cn

附：各二級單位聯系方式

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/9CuGg0-cD1-mXFaU1AwDLA

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）