根據中山大學建設世界一流大學的戰略目標，參與國家“一帶一路”倡議實施和珠海市提升其城市“軟實力”的需要，中國語言文學系（珠海）【以下簡稱“文珠”】應運而生，并于2015年10月正式成立。我們作為一級學科完整的教學科研單位，從本科招生到博士錄取一應俱全。2016年起開始招收本科和博士生。坐落于世界宜居城市——特區珠海的我們有藍天白云、中大沙灘，也有“詩和遠方”，還有活力十足、包容平和的三大科研平臺：華文文學及文化、中西文論與文化、古典學術大平臺。我們有雄心打造國內一流、跨學科、國際化的卓越人文學系，也努力給人才提供了對應的上佳收入，且有校區補貼。
文珠自建系起師資力量不斷發展壯大，迄今已有教職工40余人。包含教授2人（均為博士生導師），副教授6人（2人為博導），講座教授2人，助理教授8人，專職科研人員、博士后30余人。其中屠友祥教授為領軍人才，朱崇科教授是我系中國現當代文學學科帶頭人，資深學者周建渝、黃子平教授為講座教授。預計到2021年，我們可以實現文珠教師人才結構合理、學科平衡、重點突出、卓然一家。
因應學系高速發展需求，我們繼續求賢若渴，期待大家加盟文珠共同開創偉業。我們看重應聘者不同階段的名校學歷，但我們也唯才是舉、對優秀人才青睞有加；我們強調指標，但我們也為天才預留空間。如果你是優秀人才，不要猶豫，歡迎你來，你不僅可以為文珠這座新樓增磚添瓦，而且也可能為自己找到了一個可以安身立命、安妥靈魂的家。
一、招聘崗位
1.“百人計劃”引進人才
領軍人才
從事具有重大創新性、發展前景以及關鍵共性技術研究工作，并取得具有重要創新和重大影響的標志性成果。年齡不超過50周歲。
中青年杰出人才
具有特別優秀的科學研究和技術創新潛能，研究方向具有重要創新前景，獲得海內外認可的專業成就，以第一作者或通訊作者在國際頂尖學術刊物上發表論文或取得公認的科研成果。年齡不超過43周歲。
青年學術骨干
具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力，取得高水平、創新性的專業成就。年齡不超過38周歲。
助理教授
應具有海內外著名高校、科研院所或本領域優勢學科所在高校的本、碩、博學習經歷且取得博士學位，取得較好的研究成果并具備良好的發展潛力。博士畢業不超過3年，年齡不超過35周歲。
2.專職研究人員及博士后
特聘研究員
具有顯著學術潛力，取得較為突出的研究成果，原則上已發表有不少于3項突出的學術成果，成果特別突出者，成果數量可適當減少；在海內外知名高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經歷的人員；至少主持過1項省部級及以上科研項目（來自海外的申請人可不做要求）。年齡不超過38周歲。
特聘副研究員
具有較大學術潛力，取得較好的科研成果，原則上已發表有不少于2項較為突出的學術成果，成果特別突出者，成果數量可減少到1項；海內外知名高校、研究機構優秀博士畢業生或博士后。年齡不超過38周歲。
博士后
年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士。
二、聯系方式
聯系人：
1、人事秘書陳必芳老師
Email：chenbf5@mail.sysu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業
電話：0756-3668241
2、賈智副教授
電郵：jiazhi@mail.sysu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業
電話：0756-3668127
3、系主任朱崇科教授
電郵：zhuchk@mail.sysu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業
單位官網：http://chinesezh.sysu.edu.cn
地址：廣東省珠海市香洲區唐家灣大學路2號中山大學中文系（珠海）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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