中山大學是偉大的民族英雄、偉大的愛國主義者、中國民主革命的偉大先驅孫中山先生于1924年親手創辦，中國共產黨早期領導人共同創建的大學，是中國傳播馬克思主義的重要發源地之一，具有優良革命傳統、鮮亮紅色基因和卓越品格追求。中山大學起初校名為國立廣東大學。孫中山先生逝世后，學校于1926年定名為國立中山大學。

今日的中山大學，由1952年院系調整后分設的中山大學和中山醫科大學于2001年10月合并而成。通過部省共建，在國家、地方和社會的大力支持下，中山大學成為一所國內一流、國際知名的現代綜合性大學，形成了綜合性、研究型、開放式的辦學特質。

因學校事業發展需要，現面向校外公開招聘黨政管理人員若干名。現將招聘的有關事項公布如下：

一、招聘對象

面向校外公開招聘

二、招聘崗位

1.學校管理服務部門黨政管理崗

（1）黨群部門黨政管理崗

（2）行政部門黨政管理崗

2.院系黨政管理崗

（1）輔導員崗

（2）人事與黨務秘書崗

（3）本科教學秘書崗

（4）科研與研究生秘書崗

3.學校科研平臺黨政管理崗

三、招聘基本條件及要求

（一）擁護中國共產黨的領導，堅持正確的政治方向；遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的各項規章制度。

（二）具有良好的思想道德修養，熱愛高等教育事業，有志于服務大學的發展建設、人才培養及教研輔助支撐工作；為人正直，愛崗敬業，有較強的事業心、責任心和奉獻精神，有較強的團隊合作意識和服務意識；有履行職責所需要的政策水平、理論水平、專業知識和技術水平；具有較強的學習能力、良好的組織協調能力、執行能力、口頭表達能力、公文寫作能力和外語水平；熟練使用相關辦公軟件。

（三）具有碩士研究生及以上學歷學位，須取得相應的學歷學位證書；各學習階段均為統招畢業并獲相應學歷學位；在國（境）外取得學歷學位的需提供國（境）外學歷學位相關證明材料。同等條件下，博士研究生畢業或有學生骨干經歷優先。

（四）中共黨員優先。

（五）錄用人員須在2025年8月31日之前取得相應學歷學位。應聘人員須在報名時提供各學歷階段學歷、學位證書，國（境）外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。報名時尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業生，須在系統上傳報名當月有效的學信網《教育部學籍在線驗證報告》及在讀高校開具的、報名當月有效的在讀證明；國（境）外就讀的應屆畢業生，須上傳在讀證明（須注明畢業時間）及成績單。

（六）身心健康，具有適應崗位要求的身體、心理素質。

（七）年齡條件：

1.以碩士研究生學歷學位報考者：年齡不超過28周歲（即1995年11月11日及之后出生），有高校管理有關工作經驗的應聘人員年齡可放寬至不超過35周歲（即1988年11月11日及之后出生）；

2.以博士研究生學歷學位報考者：年齡不超過35周歲（即1988年11月11日及之后出生）。

（八）專業不限。

四、招聘流程

（一）受理報名

1.報名時間：2024年10月20日-2024年11月10日

2.報名方式

應聘人員請登陸中山大學人才招聘網站進行網上報名（統一接受網上報名，不接收書面和郵件簡歷材料；報名流程可參考招聘系統中的操作手冊）。

網址：https://recruit.sysu.edu.cn/hrrecruit，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

應聘人員在報名時，請按要求填寫基本信息、學習經歷、工作經歷、獎懲情況等，并按要求上傳附件材料（如學歷學位證書、學信網證明、在讀證明等，在職人員須上傳勞動/聘用合同或社保繳納證明等相關證明材料）。應聘人員須如實、準確、完整地填寫個人信息及相關表格并提交報名材料，個人經歷時間應保持連續、不得中斷。系統報名后，所有報名信息將不能更改。應聘人員無法提供附件材料、提供的附件材料不符合要求，或存在弄虛作假行為的，一經查實，一律取消報名、考試或聘用資格。

3.凡有下列情況之一者，不受理應聘：

（1）受過刑事處罰、行政拘留處罰，或者因涉嫌違法正在接受有關部門調查，尚未作出結論的；

（2）受到黨（團）紀、政紀處分等紀律處分，處分尚未解除，或者因涉嫌違紀正在接受有關單位調查，尚未作出結論的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（5）存在違反學術道德、師德師風失范等情況的；

（6）存在其他違規違紀違法的情形的；

（7）在應聘過程中違背誠實信用原則或者社會公序良俗的；

（8）應聘材料不真實，或不按要求填寫應聘信息、提交應聘材料的，或在考試考核過程中違紀舞弊的；

（9）在2025年7月31日前仍處于現工作單位的最低服務期內的；

（10）不服從校區或崗位等安排的；

（11）無工作單位的人員在學校通知辦理入職手續后，在規定時間內不能到校辦理入職手續的；

（12）在職人員在學校通知辦理入職手續后，在規定時間內不能提供與原單位解除工作關系證明的；

（13）在讀非應屆畢業生、現役軍人；

（14）其它經招聘單位研究確定不能錄用的。

（二）資格審查

根據招聘條件及要求，學校對應聘人員的資格條件進行審核。筆試前，學校只初查應聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。通過資格初審的應聘人員可以參加筆試，但不可視為已通過資格審核。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任一環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，或發現應聘人員提供的材料、信息不真實、不完整的，取消其報名、考試或錄用資格。

（三）筆試、面試

1.筆試

筆試內容包含但不限于公共基礎知識、時事政治、公文寫作、中山大學校情校史等。筆試采取閉卷的方式進行。筆試時間、地點等相關事宜另行通知。

2.面試

面試主要考察應聘人員的綜合素質和能力，包括但不限于英語水平、業務素質、語言表達能力、應變能力、分析解決問題能力等。面試分為初試和復試，其中初試采取線上面試的方式進行，通過初試的應聘人員方可進入復試。復試包括綜合面試和英語面試。入圍復試人員須參加學校統一組織的心理測評。心理測評用于了解應聘人員的性格特點、承壓能力、崗位適配情況等。面試時間、地點等相關事宜另行通知。

（四）其他環節

考察、體檢、公示、報批等環節，具體安排另行通知。

五、聘后管理

（一）聘用人員首個聘期合同期限原則上為五年，薪酬待遇按照學校事業編制人員對應崗位等級執行。聘用人員一般應根據學校工作安排輪崗輪訓。

（二）在首個聘期屆滿，經學校考核，達到學校規定的條件和要求的人員，按程序選拔擇優續聘為新機制長聘人員。

（三）學校將根據編制情況及實際工作需要，適時開展公開招聘事業編制黨政管理人員工作，符合國家、省市事業編制人員公開招聘條件的新機制長聘人員可按條件報考。

六、其他說明

（一）有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規定，如遇國家、地方和學校相關規定、政策發生調整，按新規定、政策執行。

（二）應聘人員應認真閱讀本招聘啟事，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性、準確性、完整性；如因個人填報信息失實、提交佐證材料不完善或未按系統要求填寫或提交材料、不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。提交虛假材料的，一經查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位等證件或工作經歷證明等行為的，按規定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（三）聘用人員因工作需要可能在中山大學廣州、珠海、深圳任何一個校區工作，其中在深圳校區、珠海校區的工作人員按照學校規定享受深圳校區、珠海校區補貼。

（四）從報名到招聘工作結束，學校將適時通過電話、短信或郵件通知入圍各環節人員，請應聘人員及時關注。未入圍者不另作通告。應聘人員須確保提供的聯系方式準確無誤且及時接收通知。因應聘人員提供錯誤聯系方式或無法及時接收通知而造成的后果由應聘人員自行承擔。

（五）本次招聘考試不劃定考試范圍、不指定參考書目。

（六）未通過考察、體檢、公示、報批等環節的應聘人員不予錄用。

七、聯系方式

聯系人：游老師

聯系電話：020-84112096

郵箱：rschr@mail.sysu.edu.cn

中山大學人力資源管理處

2024年10月16日

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來源鏈接：

https://rcb.sysu.edu.cn/article/612

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）