一、學院簡介
中山大學珠海校區服務國家“深空、深地、深海、深藍”四深戰略，孕育了對“人工智能+”各類關鍵科研場景的剛需，人工智能學院在珠海校區應運而生，蓬勃發展。
學院正在形成前沿性、交叉性、需求性的辦學特色，已形成“1+3”總體發展規劃：“1”指建設1個具有交叉融合特點的新型深藍學科，其內涵主要包括計算機、控制、統計、神經科學、腦科學等學科；“3”指學院重點發展“智能感知與智能探測”、“智能計算與智能學習”、“智能決策與智能控制”3個關鍵領域。
學院已建立“本-碩-博”一體化人才培養體系，是學校在本科階段唯一布局人工智能專業的學院，著力構建厚基礎、重交叉、強實踐的人才培養特色。學院牽頭建設廣東省大數據管理與應用工程技術研究中心、廣州市超算與大數據重點實驗室，群體智能與無人系統珠海市重點實驗室，并與合作單位共建自然資源部粵港澳大灣區自然資源數據協同應用工程技術創新中心、可持續旅游智能評測技術文化和旅游部重點實驗室、超高清技術與應用創新（智慧視聽）國家廣播電視總局重點實驗室。促進了學科間的深度融合，形成了產學研一體化的良性發展態勢。
二、招聘學科方向和專業
人工智能是交叉學科，歡迎來自人工智能、計算機科學與技術、控制科學與工程及其它學科和專業的學者應聘。
三、招聘崗位
1.教研崗教師
長聘教授（教授二級/三級崗位）
具有高深的學術造詣，在人才培養或學術研究方面取得國內外公認的標志性重大成就和貢獻；在國內外具有重要影響力和學術地位，具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力；具有突出的團隊領導和組織協調能力。理工醫科的年齡原則上不超過50周歲。
長聘副教授（教授三級/四級崗位）
具有較高的學術造詣，在人才培養或學術研究方面取得國內外廣泛認可的創新性成就和貢獻；在國內外具有較強影響力和學術地位，具有保持本學科國內外先進水平的能力；成為本學科領域獨立學術帶頭人。年齡原則上不超過45周歲。
預聘副教授（副教授一級/二級崗位）
具有較強的科學研究和技術創新能力，在人才培養或學術研究方面取得高水平成果；在國內外具有一定的專業影響力；具有成為本學科領域學術帶頭人或優秀學者的發展潛力。年齡原則上不超過40周歲。
預聘助理教授（副教授二級/三級崗位）
具有廣闊的學術視野、活躍的創新思維和扎實的研究基礎；取得較高水平的專業成果；學術發展潛力較大。理工醫科的年齡原則上不超過35周歲。
2.博士后
1）招聘要求
年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年，熟悉高等教育規律，了解國內外高等教育情況，具備國際化的學術視野，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士。
逸仙博士后項目
滿足科研博士后的申請條件，有世界一流大學博士經歷，或博士學位所屬學科為業內公認的世界一流學科。中山大學為“逸仙博士后”提供具有競爭力的薪酬待遇。
四、引進支持的特點與優勢
01預聘期給予穩定充分的發展支持
教研系列職位實施“預聘-長聘”制（Tenure-tracksystem），為人才提供穩定且充分支持，6年的預聘期（Tenure-track）有利于青年學者在職業發展關鍵期可以安心治學。
02作為獨立“PI”引進
學校按“PI”標準為教研崗教師配置資源，支持青年人才獨立開展工作，開創新的研究領域。
03優厚的薪酬待遇
提供有全球競爭力的薪酬福利待遇和支持保障條件。
04單列研究生指標
教研崗教師入職即認定研究生導師資格，博導生導師到崗前兩年共有2-3名博士生指標。
05高水平科研平臺
學校39個國家級研究機構和265個省部級科研機構，為學科交叉和開展高水平的研究工作提供有力支撐。
06穩定的優質生源
人工智能學院本科生有近700人，且本科生源好。
07辦學及居住空間充足
珠海校區占地5000畝，辦學空間較大，辦公及科研用房條件好；珠海校區有配套的人才公寓供教職工租住。
08醫療保健資源豐富
學校有10家國內一流的附屬醫院，為人才的健康保駕護航。坐落珠海的附屬五院是一家大型三級甲等綜合性醫院。
09高水平的附屬中小學
珠海校區建有高水平的附屬中小學，提供優質的子女教育資源。
10良好的校園文化
學校歷史底蘊深厚，校園環境優美，學術氛圍濃厚，行政服務高效。
五、聯系方式
聯系人：
電話：0756-3668929
郵箱：gaox67@mail.sysu.edu.cn
地址：中山大學珠海校區瀚林2號樓403人工智能學院辦公室
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