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湘潭大學(湖南國家應用數學中心)2024年誠邀優秀人才

時間:2024-07-26來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、中心及依托單位簡介

(一)湖南國家應用數學中心簡介

湖南國家應用數學中心是2020年科技部批復建設的全國首批國家應用數學中心,是國家科技創新體系的重要組成部分,是組織高水平應用數學研究和數學應用研究、培養數學人才、開展應用交流的重要基地。中心依托湘潭大學建設,中南大學、國防科技大學、湖南大學、湖南師范大學、長沙理工大學等為核心共建單位,充分利用國家超級計算長沙中心的計算資源與優勢,聯合省內相關科研院所和企業共同建設。

中心主動服務國家戰略要求,服務湖南經濟社會發展,聚集一流人才,搭建產學研融通平臺,瞄準大數據和人工智能、工業軟件、智能導航與遙感、智能制造數值仿真、大電網新能源、高效基礎共性算法等重點方向,聚焦、提出、凝練和解決一批國家重大科技任務、重大工程、湖南特色產業和重點企業發展需求中的關鍵數學問題,推進數學與工程應用、產業化對接合作,提升數學解決具體問題、支撐經濟社會發展的能力和水平,在湖南全力打造全球研發中心城市中注入新動能、激發新活力,為湖南奮力實現“三高四新”美好藍圖提供強有力的智力和科技支撐。

具體內容詳見:湖南國家應用數學中心https://hncam.xtu.edu.cn/

(二)湘潭大學簡介

湘潭大學創辦于1958年,是一代偉人毛澤東同志親自倡辦的綜合性全國重點大學、國家“雙一流”建設高校,是湖南省人民政府與教育部共建高校、湖南省人民政府與國家國防科技工業局共建高校。學校設有研究生院和23個學院、教學部,學科覆蓋文、史、哲、理、工、經、管、法、藝等9大門類,現有1個世界一流建設學科,3個國家重點學科,1個世界一流培育學科,13個湖南省“十四五”重點學科;有16個一級學科博士點,32個一級學科碩士點,19個碩士專業學位類別,16個博士后科研流動站。學校擁有1個國家應用數學中心(依托單位)、1個國家國際科技合作基地、2個國家地方聯合工程實驗室、1個國家地方聯合工程研究中心、1個國家級引智平臺、3個教育部重點實驗室,2個教育部工程研究中心;擁有4個教育部創新團隊,5個湖南省自科基金創新研究群體,3個湖湘高層次人才聚集工程創新團隊,10個湖南省高校科技創新團隊。

具體內容詳見:湘潭大學https://www.xtu.edu.cn

(三)數學與計算科學學院簡介

數學與計算科學學院是湘潭大學成立最早的院系之一,現有數學與應用數學系、信息與計算科學系、統計學系、數據科學與大數據技術系和高等數學教學部等5個系部。2022年2月,數學學科入選國家“雙一流”建設學科。學院現有專任教師100余人,擁有“萬人計劃”百千萬工程領軍人才、國家杰出青年科學基金獲得者、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、教育部“跨(新)世紀優秀人才支持計劃”入選者、享受國務院政府特殊津貼專家等國家級和省級人才計劃30余人,建有“全國高校黃大年式教師團隊”,“計算數學”國家級教學團隊、“微分方程數值方法與生物計算”教育部創新團隊等教學科研團隊。

具體內容詳見:數學與計算科學學院https://math.xtu.edu.cn。

二、招聘崗位及具體要求

(一)崗位類別

本次招聘的崗位均為事業編制專職科研人員。

(二)招聘要求

1.學歷(職稱):需具有博士學位或高級職稱。專業不區分專業博士和學術博士。

2.年齡:兩院院士及相當層測人才不受年齡限制;具有正高級職稱者要求50歲以下,特別優秀的可放寬至55歲左右;具有副高級職稱或者具有博士學歷學位者要求45歲以下。

3.學科專業:數學、計算數學、應用數學、統計學、應用統計、信息與計算科學、大數據、計算機、軟件工程、人工智能等相關學科領域。

4.研究方向:高效基礎共性算法、大數據和人工智能、工業軟件、智能導航與遙感定位、智能制造數值模擬、大電網新能源系統等研究方向。

5.人員管理:引進人員入職后,人事、科研、教學等接受湖南國家應用數學中心(湘潭大學)和湘潭大學數學與計算科學學院的雙重管理。

三、引進待遇

(一)基礎待遇

對于新引進的人員,根據其學歷背景、職稱和學術業績等情況,對照下表中的人才類型給予相應安家費和科研啟動經費。

人才類型

安家費(萬元,稅前)

科研啟動費(萬元)

頂尖人才(兩院院士及相當層次人才)

200

2000

杰出人才(國家級人才計劃人選及相當層次人才)

160

600

拔尖人才(國家級青年人才計劃人選及相當層次人才)

140

300

韶峰學者學科帶頭人

120

120

韶峰學者學術帶頭人

100

80

韶峰學者學術骨干

80

30

有博士學位的教授

70

30

境外知名大學博士

60

20

有博士學位的副教授

60

10

博士

50

10

對于學術成果特別優秀的人員,安家費和科研啟動費可一事一議,上不封頂。入職后業績特別優異者,可以申請追加安家費和滾動支持科研啟動費,具體一事一議并在入職合同中明確標準。

2.配套政策

(1)薪資水平

學術成果特別優秀的人員可申請年薪制,年薪制標準一人一策、一事一議。無高級職稱的、不按年薪制獲取薪酬的博士,除按學校薪酬體系享受正常待遇外,還可享受學校設立的青年博士發展基金4000元/月的補貼,由學校直接按月發放到個人,持續發放24個月。

(2)人才工程

學校設立韶峰學者特聘崗位計劃學科帶頭人、學術帶頭人、青年拔尖人才、學術骨干等特聘崗位,非年薪制人員符合相應崗位要求的,在聘期內可分別享受每年20萬元(稅前)、12萬元(稅前)、12萬元(稅前)、6萬元(稅前)的特聘崗位津貼。

(3)職稱評審

應屆博士入職當年即可認定講師,入職兩年后可申報副教授,業績特別優異者可提前申請破格參評副教授。博士后出站后可直接申報副教授。海外高層次人才、急需緊缺人才、取得標志性成果的人才,可走綠色通道申報副教授或者教授。已有高級職稱的可依據相關規定確認職稱。

(4)配偶安置

教授、特別優秀的境外博士以及納入韶峰學者特聘崗位計劃的高層次人才,學校承諾解決配偶工作。配偶是事業編制或公務員編制人員的可以根據政策編制內調入學校或湘潭市工作,配偶是非事業編人員的由學校安排校聘合同制崗位。其他引進人才由學校根據情況協助安排配偶工作,聘期考核優秀達到相應條件和學校規定的,可以申請校聘合同制工作崗位。

(5)子女入學

引進人才子女為學齡前兒童的,直接安排入托校內幼兒園;處于基礎教育年齡段的,由學校安排到湘潭大學附屬實驗學校就讀;成績優秀且符合名校招錄條件的,學校協助其擇校就讀。

(6)地方政策

新引進人員入選湘潭市高層次人才A、B、C、D類高層次人才,可分別獲得最高100萬元、50萬元、30萬元、10萬元獎勵,父母居家養老的,每年發放10000元、10000元、5000元、5000元養老消費券;與企業簽訂橫向科技項目技術合同并取得實效的項目,可獲得最高10萬元補助。

四、應聘材料

簡歷:個人基本情況和聯系方式、學習和工作經歷、博士導師基本情況、主要學術業績、專利及獲獎情況、近五年承擔的科研項目、發表的論著成果、碩士和博士學位論文題目及摘要。

代表作:1-3篇代表作電子版全文(應屆博士/博士后1-2篇,已接收發表、在投、已完成的論文均可)。

專家推薦信:2-3份有專家簽名的原件。

請有意應聘者將申報材料發送至郵箱:cam@xtu.edu.cn,請注明應聘者個人信息(如:“應聘+姓名+手機號碼+郵箱”)。

五、聯系方式

湘潭大學數學與計算科學學院院長:楊銀

聯系電話:+86-731-58292763

郵箱:yangyinxtu@xtu.edu.cn

 

湘潭大學湖南國家應用數學中心副主任:黃牛武

聯系電話:+86-731-58292781

郵箱:hnw@xtu.edu.cn

 

湘潭大學湖南國家應用數學中心辦公室:王凱旋

聯系電話:+86-731-58298642

郵箱:cam@xtu.edu.cn

 

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://hncam.xtu.edu.cn/info/1020/1580.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

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