南京航空航天大學后勤集團2023年3月招聘啟事

時間:2023-03-22來源:中國博士人才網作者:佚名

因工作需要，南京航空航天大學后勤集團面向社會招聘以下崗位人員：
一、招聘崗位及有關要求

用人部門	崗位名稱	招聘人數	崗位職責	招聘要求
校園服務中心	行政干事	1人	1.負責做好各類參會通知、會務準備，日常事務管理與保障工作。 2.負責培訓計劃制定及組織培訓與考核。 3.負責中心固定資產管理。 4.負責中心各類材料的撰寫和整理工作。 5.參與中心各項活動的企劃、宣傳及資料管理工作。 6.參與中心信息化建設工作。 7.協助支部委員整理黨務材料、協助組織支部活動。 8.完成領導交辦的其他任務。	1.35周歲以下，本科及以上學歷，漢語言文學、文秘、新聞傳播專業優先。 2.中共黨員，思想品德好，有良好的個人素質，無不良嗜好，愿意從事后勤工作。 3.具有一定的文字功底，一定組織協調、分析解決問題和語言表達能力，抗壓能力強。 4.有一定的計算機基礎和運用水平，能夠熟練操作辦公自動化軟件。 5.體貌端莊，舉止大方，身體健康，無任何傳染疾病。 6.有2年以上相關工作經驗優先。
水電與維修服務中心	土木修繕技術員	1人	1.協助班長負責班組的日常行政事務管理和工作任務安排，檢查本班組員工的工作質量和效率。 2.帶領本班組員工按時參加各項學習，努力提高政治、文化及專業水平，熟悉全校道路、房屋、公共設施等情況。 3.負責班組的相關工作計劃制定和安排、解決土木修繕中各類技術難題。 4.負責編制相關零星維修的初步技術方案和概算。 5.完成領導交辦的其他任務。	1.35周歲以下，本科及以上學歷，土木工程或工程管理類相關專業。 2.具有一定的文字功底,具有較好的協調溝通、分析問題和獨立工作能力。具有良好的思想品德和職業操守，愛崗敬業，工作認真負責，愿意從事高校后勤工作。 3.熟練運用CAD制圖及辦公操作系統，能讀懂土建施工圖紙，熟悉相關建筑施工驗收規范，會使用工程造價軟件。 4.具備《工程制圖》、《土木工程概論》、《土木工程施工》、《工程經濟與管理》等相關知識要求。 5.體貌端莊，舉止大方,身體健康，無任何傳染疾病。 6.有相應崗位工作經驗的優先聘用，條件優秀者可適當放寬年齡，男性優先。
水電與維修服務中心	電氣技術員	1人	1.負責中心所轄范圍內的電氣設備及管線的工程與維修技術工作，不斷深入有關班組基層，協助指導好電氣安裝施工與維修工作。 2.負責電氣設備的運行安全技術改造申報、技術方案初設及預算編制。 3.負責所屬電氣改造項目的現場技術、現場施工質量和安全等方面的管理，督促檢查施工人員的各項規章制度和安全措施的有效落實等。 4.負責校內各類安裝項目的竣工驗收。 5.完成領導交辦的其他任務。	1.35周歲以下，本科及以上學歷，電氣工程及自動化等相關專業。 2.具有一定的文字功底,具有較好的協調溝通、分析問題和獨立工作能力。 3.具有良好的思想品德和職業操守，愛崗敬業，工作認真負責，愿意從事高校后勤工作。 4.熟練運用CAD制圖及辦公操作系統，能讀懂建筑電氣和變配電所設計施工圖紙，熟悉相關電氣安裝設計及驗收規范。 5.體貌端莊，舉止大方,身體健康，無任何傳染疾病。 6.有相應崗位工作經驗的優先聘用，條件優秀者可適當放寬年齡，男性優先。
飲食服務中心	人力資源干事	1人	1.負責培訓計劃制定及組織培訓與考核，包括管理干部、青年骨干培訓，協助廚師、服務員的培訓與考核。 2.協助薪酬、人事、考核等工作制度的補充和修訂，調整制度格式并匯總歸檔。 3.負責策劃與組織文體類相關員工文化活動。 4、協助黨務工作，包括材料撰記，制作PPT，基金項目申報等。 5、負責中心精品文化類基金項目申報，結題報告撰寫等。 4.完成領導交辦的其他工作。	1.35周歲以下,本科及以上學歷，中文文秘類專業優先，擁有人力資源基本知識，有員工培訓、活動策劃相關工作經驗優先。 2.思想品德好，有良好的個人素質，無不良嗜好，愿意從事后勤工作。 3.具有良好的語言文字功底，一定的組織協調、分析解決問題和語言表達能力。 4.有一定的計算機基礎和運用水平，能夠熟練操作辦公自動化軟件。 5.體貌端莊，舉止大方,身體健康，無任何傳染疾病。
飲食服務中心	食堂主任助理	3人	1.協助食堂主任組織開展學生食堂各項工作。 2.完成領導交辦的其他任務。	1.35周歲以下,本科及以上學歷，專業不限，烹飪、食品、營養學專業優先、管理類專業優先。 2.思想品德好，有良好的個人素質，無不良嗜好，愿意從事后勤工作。 3.具有一定的餐飲管理經驗，具備一定的餐飲管理知識、烹飪營養學知識。 4.吃苦耐勞，具體一定的組織協調、分析解決問題和語言表達能力。 5.有一定的計算機基礎和運用水平，能夠熟練操作辦公自動化軟件。 6.體貌端莊，舉止大方,身體健康，無任何傳染疾病。

二、聘用辦法及待遇
根據《南京航空航天大學后勤集團人事代理暫行辦法》有關規定進行招聘。新聘人員為后勤集團人事代理員工，聘用方式為勞務派遣，按照國家和集團有關規定，繳納社會保險及公積金，薪資待遇按照《后勤集團非事業編員工薪酬體系》確定。新聘人員享有專業技術培訓和作為集團儲備后備干部培養等事業發展提升空間和機會。
三、應聘材料和方式
1.《南京航空航天大學后勤集團人事代理應聘申請表》（見附件）；
2.簡歷、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、獲獎證書等
聯系人：南京航空航天大學后勤集團綜合辦公室王嘉
電話：84892595
E-mail: nanhanghouqin@126.com
應聘人以壓縮文件包發送應聘材料，郵件標題和簡歷上注明：應聘用人部門+崗位名稱+姓名）。
報名截止時間：2023年3月31日。若在截止后一周內未接到電話通知，說明未通過初步審核，將不再另行通知。
附件：