中國海洋大學海洋工程與技術創新研究院現面向船舶與海洋工程、機械工程、控制工程、軟件工程、電氣工程、海洋新材料等相關專業和方向，擬招聘科研博后8-10名，工程師2名，科研輔助人員1名。
學校簡介
中國海洋大學是一所海洋和水產學科特色顯著、學科門類齊全的教育部直屬重點綜合性大學，是國家“985工程”和“211工程”重點建設的高校，2017年入選國家“世界一流大學建設高校”（A類）。學校建有全國重點實驗室、國家工程技術研究中心等省部級以上各類科研基地平臺40余個，擁有科學考察實習船舶3艘，形成了自近岸、近海至深遠海并輻射到極地的海上綜合流動實驗室系統，具備了一流的海上現場觀測能力。
中國海洋大學海洋工程與技術創新研究院介紹
中國海洋大學海洋工程與技術創新研究院（以下簡稱：創新研究院）依托工程學院建設運行，聘任李華軍院士為中國海洋大學海洋工程與技術創新研究院院長。創新研究院是學校為加強有組織科研，帶動提升學校工科服務國家重大戰略需求和經濟社會發展能力的非實體建設的科研平臺。創新研究院秉承“技術立足、解決問題、創造價值”的發展理念，將建設集海洋工程領域科學研究、工程技術研發、成果轉移轉化、科技服務和人才培養于一體的海洋科技創新基地，引領我國海洋工程領域科學技術、資源開發利用和產業化發展。
現依據研究院未來發展需求，面向水下作業裝備、深海采礦、海上風電、海上光伏、海工裝備數字化及海工關鍵配套等領域，招聘科研博后8-10名，工程師2名，科研輔助人員1名。
一、招聘方向
1. 船舶與海洋工程
2. 機械工程
3. 軟件工程
4. 控制工程
5. 電氣和電子工程
6. 海洋新材料
7. 海洋經濟、海洋產業
8. 工程項目管理
二、招聘崗位及招聘條件
（一）科研博士后
1.取得博士學位時間一般不超過3年；
2.年齡在35周歲以下；
3.具有獨立從事科學研究的能力、良好的團隊合作精神，學術發展潛力大的海內外優秀博士。
具體按《中國海洋大學博士后管理工作實施細則》執行http://rsc.ouc.edu.cn/2022/0228/c1485a363395/page.htm。
（二）工程師
1.具有碩士及以上學歷，并獲得相應學位，符合招聘方向的相關專業；
2.具備獨立開展海洋工程與技術開發、工程項目實施、項目管理等方面的能力，較強的團隊合作精神。有海洋工程裝備、深海采礦、海上新能源、海工裝備數字化、船舶電氣等方向工作經驗者優先；
3.年齡不超過35周歲，特別優秀者年齡可放寬至40周歲。
（三）科研輔助人員
1.具有本科及以上學歷；
2.具有合作精神及服務意識，負責創新研究院的日常事務性工作，包含但不限于項目管理、財務管理、公眾號運營、會議組織及其他科研服務工作。具有科技孵化、科技成果轉化能力者優先。
3.年齡不超過35周歲。
三、崗位待遇和政策支持
（一）科研博士后
1.工資及福利待遇按國家、省市和學校的有關規定實行年薪制：重點資助類基礎薪酬不低于23.4萬元；對于在站期間在解決關鍵核心技術、破解“卡脖子”難題或取得重大經濟社會效益等方面取得重要成果的，學校給予最高10萬元的績效獎勵；創新研究院根據貢獻量疊加科研績效。
2.可依托學校按規定申報國家省市各類項目，包括但不限于國家自然科學基金項目、國家博士后創新人才支持計劃、博士后國際交流計劃、博士后面上和特別資助、山東省博士后創新人才支持計劃和省博士后創新項目等國家省市項目，入選后疊加享受相關待遇。
3.可入住學校博士后公寓，學校和所在單位在辦公條件、子女入托入學、后勤保障等方面予以支持和協助。
4.達到學校教師引進要求的博士后，可按程序申請相應崗位。對于出站后在青島辦理就業手續且落戶在青島的博士后研究人員,青島市給予25萬元的安家補貼。其中，對享受激勵生活資助的博士后，資助標準提高到35萬元。
（二）工程師
1.管理方式：采用派遣方式，勞動關系由派遣公司管理。
2.待遇：根據個人能力基本工資8000-15000元/月，根據青島市相關規定繳納社會保險和公積金。根據工作量，年底績效另計。
（三）科研輔助人員
1.管理方式：采用派遣方式，勞動關系由派遣公司管理。
2.待遇：根據個人能力基本工資5000-10000元/月，根據青島市相關規定繳納社會保險和公積金。根據工作量，年底績效另計。
四、聯系方式
聯系人：陳老師
聯系郵箱：chenyujing3@ouc.edu.cn
學校簡介
中國海洋大學是一所海洋和水產學科特色顯著、學科門類齊全的教育部直屬重點綜合性大學，是國家“985工程”和“211工程”重點建設的高校，2017年入選國家“世界一流大學建設高校”（A類）。學校建有全國重點實驗室、國家工程技術研究中心等省部級以上各類科研基地平臺40余個，擁有科學考察實習船舶3艘，形成了自近岸、近海至深遠海并輻射到極地的海上綜合流動實驗室系統，具備了一流的海上現場觀測能力。
中國海洋大學海洋工程與技術創新研究院介紹
中國海洋大學海洋工程與技術創新研究院（以下簡稱：創新研究院）依托工程學院建設運行，聘任李華軍院士為中國海洋大學海洋工程與技術創新研究院院長。創新研究院是學校為加強有組織科研，帶動提升學校工科服務國家重大戰略需求和經濟社會發展能力的非實體建設的科研平臺。創新研究院秉承“技術立足、解決問題、創造價值”的發展理念，將建設集海洋工程領域科學研究、工程技術研發、成果轉移轉化、科技服務和人才培養于一體的海洋科技創新基地，引領我國海洋工程領域科學技術、資源開發利用和產業化發展。
現依據研究院未來發展需求，面向水下作業裝備、深海采礦、海上風電、海上光伏、海工裝備數字化及海工關鍵配套等領域，招聘科研博后8-10名，工程師2名，科研輔助人員1名。
一、招聘方向
1. 船舶與海洋工程
2. 機械工程
3. 軟件工程
4. 控制工程
5. 電氣和電子工程
6. 海洋新材料
7. 海洋經濟、海洋產業
8. 工程項目管理
二、招聘崗位及招聘條件
（一）科研博士后
1.取得博士學位時間一般不超過3年；
2.年齡在35周歲以下；
3.具有獨立從事科學研究的能力、良好的團隊合作精神，學術發展潛力大的海內外優秀博士。
具體按《中國海洋大學博士后管理工作實施細則》執行http://rsc.ouc.edu.cn/2022/0228/c1485a363395/page.htm。
（二）工程師
1.具有碩士及以上學歷，并獲得相應學位，符合招聘方向的相關專業；
2.具備獨立開展海洋工程與技術開發、工程項目實施、項目管理等方面的能力，較強的團隊合作精神。有海洋工程裝備、深海采礦、海上新能源、海工裝備數字化、船舶電氣等方向工作經驗者優先；
3.年齡不超過35周歲，特別優秀者年齡可放寬至40周歲。
（三）科研輔助人員
1.具有本科及以上學歷；
2.具有合作精神及服務意識，負責創新研究院的日常事務性工作，包含但不限于項目管理、財務管理、公眾號運營、會議組織及其他科研服務工作。具有科技孵化、科技成果轉化能力者優先。
3.年齡不超過35周歲。
三、崗位待遇和政策支持
（一）科研博士后
1.工資及福利待遇按國家、省市和學校的有關規定實行年薪制：重點資助類基礎薪酬不低于23.4萬元；對于在站期間在解決關鍵核心技術、破解“卡脖子”難題或取得重大經濟社會效益等方面取得重要成果的，學校給予最高10萬元的績效獎勵；創新研究院根據貢獻量疊加科研績效。
2.可依托學校按規定申報國家省市各類項目，包括但不限于國家自然科學基金項目、國家博士后創新人才支持計劃、博士后國際交流計劃、博士后面上和特別資助、山東省博士后創新人才支持計劃和省博士后創新項目等國家省市項目，入選后疊加享受相關待遇。
3.可入住學校博士后公寓，學校和所在單位在辦公條件、子女入托入學、后勤保障等方面予以支持和協助。
4.達到學校教師引進要求的博士后，可按程序申請相應崗位。對于出站后在青島辦理就業手續且落戶在青島的博士后研究人員,青島市給予25萬元的安家補貼。其中，對享受激勵生活資助的博士后，資助標準提高到35萬元。
（二）工程師
1.管理方式：采用派遣方式，勞動關系由派遣公司管理。
2.待遇：根據個人能力基本工資8000-15000元/月，根據青島市相關規定繳納社會保險和公積金。根據工作量，年底績效另計。
（三）科研輔助人員
1.管理方式：采用派遣方式，勞動關系由派遣公司管理。
2.待遇：根據個人能力基本工資5000-10000元/月，根據青島市相關規定繳納社會保險和公積金。根據工作量，年底績效另計。
四、聯系方式
聯系人：陳老師
聯系郵箱：chenyujing3@ouc.edu.cn
中國海洋大學海洋工程與技術創新研究院
2024年3月14日
2024年3月14日
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來源鏈接：
http://rsc.ouc.edu.cn/2024/0314/c923a456676/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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