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魯東大學教育學院2025年招聘高層次領軍人才及優秀博士人才簡章(第一批)

時間:2025-03-17來源:中國博士人才網 作者:佚名

魯東大學坐落在全國首批沿海開放城市——煙臺,是膠東半島辦學歷史最悠久的高等學府。學校始建于1930年,歷經山東省立第二鄉村師范學校、膠東公學、膠東師范學校、萊陽師范學校、萊陽師范專科學校、煙臺師范?茖W校、煙臺師范學院等歷史發展階段,經過九十余載砥礪耕耘,現已發展成為一所工農理文兼備、應用學科見長的綜合性大學。2012年,成為服務國家特殊需求博士人才培養項目單位。2014年,獲批教育學博士后科研流動站。2016年,入選全國教育碩士專業學位研究生聯合培養示范基地。2020年,被確定為山東省高水平大學和高水平學科建設高校。工程學、化學、材料科學、環境與生態學、農業科學、植物學與動物學等6個學科位列ESI全球排名前1%,工程學學科進入全球排名前5‰,水利工程、教育學、地理學、中國語言文學、外國語言文學等5個學科入選2024軟科中國最好學科榜單。

魯東大學教育學院擁有服務國家特殊需求博士人才培養項目“問題青少年教育矯正管理”和教育學博士后科研流動站,具備“學士-碩士-博士”完整的人才培養體系,F有小學教育、學前教育、心理學3個本科專業,小學教育為首批國家一流本科專業建設點,學前教育、心理學為山東省一流本科專業建設點;擁有教育學、心理學2個一級學科碩士學位授權點和應用心理碩士專業學位授權點。教育碩士教育中心掛靠教育學院,現有教育管理、小學教育、學前教育、現代教育技術、學科教學5個專業領域,其中學科教學分思想政治、語文、數學、物理、化學、生物、英語、歷史、地理、音樂、美術等11個專業方向,F有在校生2482人,其中本科生1931人,碩士研究生513人,博士研究生38人。

【教育學科的發展歷史】

魯東大學教育學科人才培養源遠流長,始于1930年代的山東省立第二鄉村師范學校,“共產主義老師”王哲、著名教育學家張煥庭曾在此任教。1940年代學校更名膠東公學,中國青少年犯罪研究開創者曹漫之為首任校長。1958年,魯東大學的前身煙臺師范?茖W校即設立教育教研室。1984年,學校升格成為膠東地區最早的本科師范院校,為煙臺市建設國務院確定的教育改革實驗區(1984年)和全國城市教育綜合改革試點城市(1991年)提供師資保障。1996年,時任國務院副總理李嵐清對煙臺教改實驗區建設取得的成績給予充分肯定。1997年國家教委在煙臺召開全國中小學素質教育經驗交流會,向全國推廣煙臺開展素質教育的經驗和做法。2006年煙臺師范學院更名為魯東大學,教師教育一直列為學校重點發展學科。學校發揮教育學科優勢,牽頭制定全國“田家炳杯”全日制教育碩士教學技能大賽規程;承辦教育部教師培養模式改革試點現場會,時任教育部副部長劉利民出席會議并講話。

【服務國家特殊需求博士人才培養項目】

教育學科主動服務國家戰略,于2012年獲批服務國家特殊需求博士人才培養項目“問題青少年教育矯正管理”。目前,已與國家司法主管部門等20余家省內外司法系統建立實踐基地,F有博士生導師25人,已連續12年招收68名全日制博士研究生。2018年,服務國家特殊需求博士人才培養項目順利通過驗收評估。博士生在《教育研究》等本領域期刊發表高水平學術論文百余篇。

【教育學博士后科研流動站】

教育學院于2014年獲批教育學博士后科研流動站,招聘專業領域包括:教育學原理、課程與教學論、青少年發展與教育、教師教育、教育技術學、高等教育學、特殊教育學、心理學等。目前在站博士后10人,其中2人具有海外留學經歷。2024年舉辦的“山東省博士后學術論壇——青少年發展與教育專題論壇”獲省人力資源和社會保障廳“博士后學術和科技交流活動計劃”專項經費資助,是我省獲得資助的3所高校之一,也是學校首次獲得該項目資助。

【師資隊伍與平臺建設】

學院現有教職工111人,其中教授、副教授48人,博士生導師25人,65%以上的教師具有博士學位,30%以上的教師具有海外學習、工作背景。擁有享受國務院政府特殊津貼專家、全國教育碩士優秀教師、山東省有突出貢獻的中青年專家、山東省泰山學者青年專家、山東省理論人才“百人工程”人員、山東省高端智庫首席專家、山東省教學名師。

學院是山東省首批省級教師教育基地,建有山東省青少年行為大數據智能分析文科實驗室(A類)、山東省新舊動能轉換與黃河流域青少年心理健康協同創新中心、山東省“互聯網+教育”應用研究基地、山東省研究生聯合培養基地等教學科研平臺。

站在新的歷史時期,魯東大學教育學院堅守“扎根膠東、服務山東、面向全國”的辦學初心,以“本科和研究生培養為主體,學科建設和社會服務為兩翼”的發展理念,力爭建成問題青少年研究特色鮮明的高水平教學研究型學院。

二、高層次領軍人才招聘簡章

【招聘崗位】

根據學校學科發展需要,擬面向社會公開招聘高層次領軍人才,具體招聘專業如下:

教育學原理、課程與教學論

【支持政策】

(一)引進待遇

高層次領軍人才待遇實行一人一策,一事一議。年薪100-200萬元,安家費100-200萬元,根據不同專業領域提供有競爭力的科研啟動費。

(二)服務保障

學校提供高層次人才周轉房或協助申請煙臺市高層次人才公寓;協助解決子女入學入園和配偶工作;協助辦理落戶、外國人永居居留證等。

【招聘條件】

(一)領軍人才A類

對國家和行業發展有重要貢獻的杰出人才,擔任教授或相當職務,具有廣泛的學術影響力,原則上不超過60周歲。

(二)領軍人才B類

對國家和行業發展有重要貢獻的領軍人才,擔任教授或相當職務,具有扎實學術造詣,帶領團隊取得優異業績成果,原則上不超過55周歲。

(三)領軍人才C類

具有博士學位,擔任教授或相當職務,創新能力強、發展潛力大,已取得同行專家認可的科研成果,具有成長為該領域學術帶頭人潛力的優秀青年領軍人才,原則上不超過45周歲。

【人才政策聯系人與聯系方式】

(一)人事處

聯系人:孫老師0535-6672632

劉老師0535-6010318

電子郵箱:ldursc321@163.com

(二)教育學院

聯系人:隋老師15066386908

魏老師0535-6672839;13853513615

電子郵箱:xuefengwei99@163.com

三、高層次人才及優秀博士人才招聘簡章

【招聘崗位及人數】

根據事業單位公開招聘有關規定,結合工作需要,擬面向社會公開招聘高層次人才2人、優秀博士人才2人。

【招聘條件】

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.熱愛高等教育事業,有奉獻精神、協作精神和創新精神;

5.應屆畢業生需按時畢業并取得相應學歷學位證書;

6.應聘高級崗位的年齡在55周歲以下(1969年1月以后出生),中級崗位的年齡在45周歲以下(1979年1月以后出生);

7.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

8.具有招聘崗位所需的其他條件;

9.法律、法規規定的其他條件;

10.符合山東省省屬事業單位公開招聘工作人員的相關規定和條件要求

(二)招聘計劃

2025年計劃招聘高層次人才2人,崗位名稱為教師3,優秀博士人才2人,崗位名稱為教師11。具體招聘專業、人數和需求如下:

魯東大學教育學院2025年高層次人才及優秀博士人才招聘計劃表(第一批)

(三)報名時間

本次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發布之日起7個工作日后,學校根據崗位報名情況,適時啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2025年7月31日。

報名人員登錄魯東大學人事處網站(網址:http://www.rsh.ldu.edu.cn/),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,點擊浮窗“魯東大學公開招聘報名系統”,按要求如實填寫、提交個人信息資料。

【引進人才層次】

引進人才層次分為魯大學者、魯大英才、優秀博士三個類別。其中魯大學者分為四個層次,魯大學者一層次、魯大學者二層次、魯大學者三層次、魯大學者四層次。優秀博士分為三個層次,具體劃分方式如下。

在國內外重要期刊發表具有較高水平的學術論文或取得較高水平的研究成果,具有良好的科研創新能力和潛質,符合教學科研工作崗位的相關要求,優先引進具有海外知名高校學習工作經歷的優秀博士。年齡一般不超過35周歲,具有博士后工作經歷或具有高級專業技術職務或學科緊缺急需引進的人才年齡一般不超過40周歲(女性年齡一般不超過42周歲)。

A類:近5年首位取得一層次業績績點2800及以上,且至少有1項1000及以上的業績績點。

B類:近5年首位取得二層次及以上業績績點1400及以上。

C類:近5年首位取得三層次及以上業績績點200及以上。

【引進待遇】

學校全職引進人才按照人才層次提供如下待遇:

待遇表(請點擊鏈接查看詳情

【咨詢方式】

網上報名系統技術咨詢電話:杜老師13465578398

政策咨詢電話及郵箱:

史老師0535-6693585,lduzhaopin@163.com

附件1:《魯東大學事業發展重點業績評價辦法》

https://rsh.ldu.edu.cn/info/1143/4035.htm

https://rsh.ldu.edu.cn/info/1143/4036.htm

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://jyxy.ldu.edu.cn/info/1174/9061.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

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