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同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目2022年8月招聘1名科研項(xiàng)目主管啟事

時(shí)間:2022-08-18來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

因工作需要,同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目擬面向校內(nèi)外公開招聘科研項(xiàng)目主管1名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍

面向校內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位

科研項(xiàng)目主管。

三、招聘條件和要求

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)相關(guān)工程管理科研項(xiàng)目實(shí)施的全過程跟蹤和協(xié)調(diào)工作;

2.積極關(guān)注本研究領(lǐng)域研究與發(fā)展前沿,負(fù)責(zé)相關(guān)科研課題研究和成果報(bào)告的編寫;

3.負(fù)責(zé)推動(dòng)相關(guān)課題與研究成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化、實(shí)施與推廣;

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)與軟件操作應(yīng)用系統(tǒng)管理;

5.負(fù)責(zé)與學(xué)院、合作單位等相關(guān)方保持密切溝通,確保信息通暢,支持有力;

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

(二)招聘要求

1.具備良好的思想品質(zhì)和道德操守,正直誠(chéng)信,愛國(guó)敬業(yè);

2.熱愛高校教育事業(yè)和科研管理工作;

3.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)擋一面,做事積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);

4.工程管理、土木工程及相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析研究能力;

5.具有大型復(fù)雜工程項(xiàng)目管理相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或科研工作經(jīng)驗(yàn);

6.熟練使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析工具,會(huì)使用Primavera6.0、MSProject、Visio等專業(yè)軟件;

7.執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)各方面資源和關(guān)系;

8.吃苦耐勞,能承擔(dān)一定的工作壓力和強(qiáng)度,能適應(yīng)中短期出差。

四、應(yīng)聘程序

1.有意者請(qǐng)將應(yīng)聘材料以電子郵件方式發(fā)至同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院人事管理辦公室;電子郵箱tjsemhr@tongji.edu.cn,郵件標(biāo)題注明“姓名+崗位名稱 ”,截止日期:2022年8月25日;

2.經(jīng)初審?fù)ㄟ^者,由學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試;

3.通過面試被錄用者,待遇面議。

注:

應(yīng)聘人員應(yīng)聘階段提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確;在考核過程中或?qū)W校聘用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞等情況,學(xué)校將中止考核或退回原培養(yǎng)單位。應(yīng)聘材料恕不退還,請(qǐng)自行保留備份。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

 

https://sem.tongji.edu.cn/semch/45082.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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