為深入推進“人才強校”戰略，全方位引進、培養、用好人才，優化教師隊伍結構，推動學校高質量發展，我系在2025年全職引進博士人才。

學校概況

長治學院位于山西省長治市，創建于1958年，2019年獲批成為碩士學位授予權立項建設單位。榮獲“創建全國文明校園先進學校”“山西省文明校園”“本科教學工作先進單位”，是山西省首批“三全育人”綜合改革試點單位。培養出了“七一勛章”獲得者、“時代楷模”黃文秀等一大批杰出優秀人才。

學校有15個教學系部，分別為中文系、馬克思主義學院、歷史與旅游管理系、法律系、經濟與管理系、外語系、教育系、音樂舞蹈系、體育系、美術系、數學系、物理系、化學系、生命科學系、計算機系；有44個本科專業，涵蓋文學、理學、工學、法學、經濟學、教育學、歷史學、藝術學、管理學、醫學等十個學科門類。

本系概況

歷史與旅游管理系前身為晉東南師范專科學校政治科，始建于1981年。后曾更名為政治系、政史系。2005年，系部從原政史系分出，更名為社科系，2012年改稱歷史文化與旅游管理系，2021年更名為歷史與旅游管理系。歷史與旅游管理系以“博學、審問、慎思、明辨、篤行”為系訓，形成了“以太行精神為引領，以提高學生素養為目標，以教學改革為重點，以科研項目為依托，以服務地方為導向，加快團隊建設，全面提升我系綜合實力”的辦學指導思想，秉承“教做人、教方法、教知識”的辦系理念。

本系現有在校生998人，教職工50人，其中專任教師40人，專職輔導員5人，組織員1人，教輔人員3人。專任教師中教授2人，副教授11人，博士18人（含在讀3人），山西省“青年五四獎章”獲得者1人，省級學術帶頭人1人，山西省教育廳優秀黨務工作者1人，山西省高校師德楷模1人。

本系下設歷史學、旅游管理、酒店管理、文化遺產專業4個本科專業，其中，歷史學專業為省級人才培養模式創新實驗區，省級一流本科專業建設點，2022年通過教育部師范類專業二級認證，2023年成為山西省第二批本科A類招生專業，中國史學科為校級攀升學科；旅游管理專業為校級一流建設專業、MTA專業碩士建設點；文化遺產專業2023年獲校友會中國大學“文化遺產”本科專業（應用型）第二名。建有校內各專業實訓（實驗）室10余處、校外實習實踐基地20余個。

本系教師主持國家社科基金項目4項，教育部人文社科基金項目2項，山西省哲學社科基金項目8項，其他各類項目40余項，出版專著20余部。研究成果多次獲得山西省社會科學優秀成果、“百部(篇)工程”等獎項。以我系為依托，建有碑刻文化研究山西省文物局科研基地、“游山西–讀歷史”山西省文化和旅游廳科研工作站省級科研平臺，以及太行文化生態研究院、山西省鄉村文明建設協同創新中心、上黨文化研究所、絲路文明研究中心等校內學術研究機構。

一、引進對象

（一）第一類別：國家級高層次人才

具有卓越學術成就的國家一流學者，所從事學科領域的前沿開拓者及推動者。

（二）第二類別：省部級高層次人才

年齡在55周歲及以下，國內具有較高的學術影響力、持續發展潛力和團隊組織能力的學者。

（三）第三類別：學術骨干

具有博士學位，科研成果較好且具有高級職稱的學者，年齡一般不超過45周歲。

（四）第四類別：優秀博士

年齡一般不超過40周歲，符合學校學科專業需求，能夠勝任本學科專業課程教學任務，具有一定科研能力。

其他優秀人才符合人才引進條件的，按照山西省相關政策規定引進。

二、引進基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

（五）應屆博士須于2025年12月31日前取得博士研究生學歷學位（認證）。

三、引進崗位及待遇

（一）引進崗位

專技崗，全部納入事業編制管理。

（二）引進待遇

1.第一、二、三類別高層次人才

國家級高層次人才實行“一事一議，一人一策”，待遇面議；省部級高層次人才及學術骨干等，其相關待遇和政策，按照學校制定的相應文件規定予以執行。

2.優秀博士

根據其學術成果提供具有競爭力的安家費（稅后）及科研啟動經費支持，自然科學類與人文社科類科研經費按學科特點分類設置。協議服務期限原則上8年，可根據需求經雙方協商一致服務期可調整為3年或5年，其他待遇如下：

（1）山西省政策

博士后研究人員和博士畢業生可按照《山西省財政廳山西省人力資源和社會保障廳關于印發<獎勵博士畢業生及博士后研究人員來晉工作實施辦法>的通知》享受專項生活補助及科研經費支持。

（2）長治市政策

提供屬地化人才安居政策，包括住房購置專項補貼、分階段發放的生活補助，以及優先申請市級人才公寓的資格。

（3）學校政策

入校兩年內享受副教授校內崗位績效；

根據學校崗位需求及其專業緊缺情況以人事代理或勞務派遣方式解決配偶工作；為子女入學提供優質資源。

四、引進程序

（一）個人報名

應聘者將個人材料，包括個人簡歷、學歷學位證書（掃描件）、專業技術職務證書（掃描件）、主要科研成果（論文、論著、專利）（電子版）、榮譽證書（掃描件）等以壓縮包的方式發送至郵箱（見下方聯系郵箱）。郵件標題注明“姓名+學校+學歷+專業名稱”。

（二）資格審查及面試考核

對應聘者提交的材料進行審查。資格審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業，代表性教學、科研成果及學術潛力，與我系學科、專業發展的匹配度等信息。資格初審符合條件的應聘人員，電話通知本人資格復審，并開展面試考核等事宜。

五、聯系方式

聯系人：張老師（15135559088）段老師（15340836388）

電子郵箱：czxyrcgzb@163.com(長治學院人才工作部)

czxylswhylyglx@163.com(長治學院歷史與旅游管理系)

辦公電話:0355-2178231

地址:山西省長治市潞州區東外環路中段96號(南校區)辦公樓303

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來源鏈接：

https://lsx.czc.edu.cn/info/1048/6312.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）