杭州電子科技大學“復雜系統建模與仿真”教育部重點實驗室成立于2013年，2017年11月通過教育部驗收，現擁有青年骨干教師20余人，實驗室負責人為俞俊教授。俞教授目前是杭州電子科技大學教授、博士生導師，國家優秀青年基金獲得者，教育部青年長江學者。主要研究圖像處理與機器學習，主持國家自然科學基金優秀青年基金、國家自然科學基金重點等10余項課題。已發表國際學術論文100余篇，其中ESI高被引論文11篇，獲得2012-2014年度IEEETMM最佳論文獎及2012-2016年度IEEESPS最佳論文獎，已申請發明專利20余項。
一、實驗室招聘崗位及要求
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的基本條件。
二、聯系方式
招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，符合要求者，將近期安排面試。應聘材料將予以保密。感興趣者請將個人簡歷（包括學習、工作經歷、發表論文、未來三年計劃等）發至yujun@hdu.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。
一、實驗室招聘崗位及要求
| 崗位 | 招聘領域 | 人數 | 要求 | 待遇 |
| 特聘副教授 | 機器學習、深度學習、計算機視覺、圖像識別等研究領域 | 1 | 35歲周歲及以下，具有國內外知名大學博士學位和海外博士后（研究類職位）經歷，學術成果突出，參考條件如下：發表高水平論文多篇，其中包括以第一作者身份在所研究領域權威期刊或頂級會議上發表論文3篇以上，具有良好學術發展潛力。 |
1、年薪15-20萬或專項津貼5-6萬/年； 2、學校提供科研啟動經費3-8萬； 3、購房補助50萬。 |
| 特聘副教授 | 醫學影像算法研究，包括醫學圖像分割、醫學圖像配準、彌散張量影像處理與分析等相關研究 | 1 | 35歲周歲及以下，具有國內外知名大學博士學位和海外博士后（研究類職位）經歷，學術成果突出，參考條件如下：發表高水平論文多篇，其中包括以第一作者身份在所研究領域權威期刊或頂級會議上發表論文3篇以上，具有良好學術發展潛力。 |
1、年薪15-20萬或專項津貼5-6萬/年； 2、學校提供科研啟動經費3-8萬； 3、購房補助50萬。 |
二、聯系方式
招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，符合要求者，將近期安排面試。應聘材料將予以保密。感興趣者請將個人簡歷（包括學習、工作經歷、發表論文、未來三年計劃等）發至yujun@hdu.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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