一、學院簡介
湖州師范學院位于上海大都市圈重要城市—湖州市。湖州文化底蘊深厚，是 “兩山” 理念誕生地等，交通便利，融入長三角“1小時交通圈”。學校是碩士學位授予單位，占地1560余畝，有14個二級學院及20多家附屬醫院和附屬學校。學科門類齊全，數學、臨床醫學和工程學3個學科進入ESI全球前1％，擁有16個碩士點和51個本科專業建設點。現有教職工2900余人，高級職稱800余人，有全職外國科學院、工程院院士5人，共享院士2人，國家杰青、國家教學名師等國家級人才15人。學校積極響應“一帶一路”倡議，設立孔子學院，與多國院校機構合作，有國際學生。學校綜合實力與影響力不斷提升，在US News2023世界大學排行榜位列中國內地104位（全球984位）。學校正按照習近平總書記指示精神和“六有”人才培養要求，走內涵式發展之路，朝著建成有影響力的湖州師范大學目標前行。
體育學院始建于1978年，歷經發展，于2002年底成立。秉持“明體健行”院訓，致力于培養高素質應用型體育教師，曾先后獲得浙江省“貫徹《學校體育工作條例》優秀學校”“全國群眾體育工作先進單位”等榮譽稱號。
學院師資雄厚，現有教職員工67人，正教授3人，副教授12人，外籍博士教師1人，博士22人（含在讀1人），占專任教師比例37.9%。另有行業導師13人。具有博導經歷教師2人，國際級健將2人，國家級健將5人，浙江省中小學教材專家庫成員1人，南太湖優秀文化人才4人，浙北英才3人，市“1112人才工程”入選后備人員1人。學院建有田徑、健美操、武術、空手道、跆拳道、網球、羽毛球、乒乓球、籃球、排球、足球等11支運動隊。近五年中，各運動隊在全國及省級以上大學生比賽中，獲172金156銀143銅的佳績。學院下設體育教育系、公共體育部、研究生部，擁有1個校級重點建設專業（2023年軟科中國大學專業排名70/185，B+）、1個校級優勢特色學科、1個校級重點建設學科，校級重點建設課程11門，省一流課程2門；2020年獲批體育專業碩士點，2023年9月開始招生。
學院體育設施豐富，有400米田徑場2個，風雨操場1個，室外籃、排、網球場地60余片，2300座室內體育館1座，室內教學館3403平方米及一個比賽標準游泳池，同時建有11個院級教育實踐基地；擁有5個實驗室，運動生理學、運動解剖學、體育保健學、運動心理學和運動生物化學等實驗室，總面積890平方米。設有教師教學發展中心、學科競訓發展中心、體質健康測試中心、實驗場館管理中心、服務地方合作中心及理論、田徑、球類、操舞、群武等教研室，并建有體育與大健康研究院、國家體育總局體育文化研究基地、湖州市體育科學研究所等，為地方提供智力支持。
近十年來，學院教師主持國家社科基金項目5項，作為主要成員（前三名）參與國家基金項目6項（含子項目主持），主持省（部）級科研項目21項，廳（局）級科研項目50余項；獲市廳級以上科研成果獎40項；在各級學術期刊上發表論文400多篇，其中一級期刊以上82篇、核心期刊102篇；專著（含權威出版社）及主（副）編教材19余部。
未來，學院將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照習近平總書記當年來校視察時的重要指示精神，堅定走內涵式發展之路，現面向海內外公開招聘頂尖/領軍人才、方向負責人等。人才引進工作按照學校《高層次人才引進實施辦法》執行。
二、引進類別
學術骨干（E類）及以上人才
具有博士學位，在國內高校、科研機構具有副高以上職稱或三年以上國內知名高校工作經歷（含博士后）或連續三年以上海外高校、科研機構工作經歷，在教學、科研或人才培養等方面取得較高成就的學術骨干。年齡一般在40周歲以下。
三、崗位需求
（一）招聘類別和數量
（二）引進待遇
湖州師范學院高層次人才待遇一覽表（單位：萬元）
四、其他說明
（一）符合應聘條件的各類人才，經考核并同意錄用后，可按學校最新引進人才文件規定，享受相應年薪、購房補貼、安家補貼、租房補貼、科研啟動費、“浙北英才”津貼等待遇，具體待遇對照文件一人一議。
（二）湖州市各類人才補貼以人才引進時湖州市最新頒布的文件為準，補貼申請手續由人才根據湖州市相關文件細則自行辦理。
（三）學校負責協調安排A-D和F1類人才配偶的工作崗位，根據實際情況和上級部門有關政策協助其他層次人才配偶對口落實工作。協助人才解決子女入學入托。
（四）F1類人才面向海外優秀青年博士，對業績特別突出的，可申請直聘副教授或教授。優先推薦申報省級及以上人才工程，入選后可按相應人才類別就高“一人一議”。
（五）夫妻雙方均為學校引進人才可同時享受相應引進待遇。
（六）港澳臺地區和外籍優秀博士可采用年薪制聘任，具體按照學校《促進兩岸高層次人才交流實施辦法》執行。
五、聯系方式
聯系地址：浙江省湖州市學士路1號湖州師范學院體育學院
聯系電話：0572-2321982（王老師）
學校主頁：http://tyxy.zjhu.edu.cn/
投遞簡歷郵箱：02148@zjhu.edu.cn{姓名+學歷/學位+學院+崗位+信息來源}
湖州師范學院位于上海大都市圈重要城市—湖州市。湖州文化底蘊深厚，是 “兩山” 理念誕生地等，交通便利，融入長三角“1小時交通圈”。學校是碩士學位授予單位，占地1560余畝，有14個二級學院及20多家附屬醫院和附屬學校。學科門類齊全，數學、臨床醫學和工程學3個學科進入ESI全球前1％，擁有16個碩士點和51個本科專業建設點。現有教職工2900余人，高級職稱800余人，有全職外國科學院、工程院院士5人，共享院士2人，國家杰青、國家教學名師等國家級人才15人。學校積極響應“一帶一路”倡議，設立孔子學院，與多國院校機構合作，有國際學生。學校綜合實力與影響力不斷提升，在US News2023世界大學排行榜位列中國內地104位（全球984位）。學校正按照習近平總書記指示精神和“六有”人才培養要求，走內涵式發展之路，朝著建成有影響力的湖州師范大學目標前行。
體育學院始建于1978年，歷經發展，于2002年底成立。秉持“明體健行”院訓，致力于培養高素質應用型體育教師，曾先后獲得浙江省“貫徹《學校體育工作條例》優秀學校”“全國群眾體育工作先進單位”等榮譽稱號。
學院師資雄厚，現有教職員工67人，正教授3人，副教授12人，外籍博士教師1人，博士22人（含在讀1人），占專任教師比例37.9%。另有行業導師13人。具有博導經歷教師2人，國際級健將2人，國家級健將5人，浙江省中小學教材專家庫成員1人，南太湖優秀文化人才4人，浙北英才3人，市“1112人才工程”入選后備人員1人。學院建有田徑、健美操、武術、空手道、跆拳道、網球、羽毛球、乒乓球、籃球、排球、足球等11支運動隊。近五年中，各運動隊在全國及省級以上大學生比賽中，獲172金156銀143銅的佳績。學院下設體育教育系、公共體育部、研究生部，擁有1個校級重點建設專業（2023年軟科中國大學專業排名70/185，B+）、1個校級優勢特色學科、1個校級重點建設學科，校級重點建設課程11門，省一流課程2門；2020年獲批體育專業碩士點，2023年9月開始招生。
學院體育設施豐富，有400米田徑場2個，風雨操場1個，室外籃、排、網球場地60余片，2300座室內體育館1座，室內教學館3403平方米及一個比賽標準游泳池，同時建有11個院級教育實踐基地；擁有5個實驗室，運動生理學、運動解剖學、體育保健學、運動心理學和運動生物化學等實驗室，總面積890平方米。設有教師教學發展中心、學科競訓發展中心、體質健康測試中心、實驗場館管理中心、服務地方合作中心及理論、田徑、球類、操舞、群武等教研室，并建有體育與大健康研究院、國家體育總局體育文化研究基地、湖州市體育科學研究所等，為地方提供智力支持。
近十年來，學院教師主持國家社科基金項目5項，作為主要成員（前三名）參與國家基金項目6項（含子項目主持），主持省（部）級科研項目21項，廳（局）級科研項目50余項；獲市廳級以上科研成果獎40項；在各級學術期刊上發表論文400多篇，其中一級期刊以上82篇、核心期刊102篇；專著（含權威出版社）及主（副）編教材19余部。
未來，學院將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照習近平總書記當年來校視察時的重要指示精神，堅定走內涵式發展之路，現面向海內外公開招聘頂尖/領軍人才、方向負責人等。人才引進工作按照學校《高層次人才引進實施辦法》執行。
二、引進類別
學術骨干（E類）及以上人才
具有博士學位，在國內高校、科研機構具有副高以上職稱或三年以上國內知名高校工作經歷（含博士后）或連續三年以上海外高校、科研機構工作經歷，在教學、科研或人才培養等方面取得較高成就的學術骨干。年齡一般在40周歲以下。
三、崗位需求
（一）招聘類別和數量
| 招聘類別 | 學科、專業、研究方向 |
職稱、學歷學位要求 |
招聘數量 |
| 學術骨干（E類） | 體育人文社會學、運動人體科學、民族傳統體育 | 副教授及以上，博士研究生 | 2 |
（二）引進待遇
湖州師范學院高層次人才待遇一覽表（單位：萬元）
| 人才類別 | 購房補貼 |
安家費 （萬元） |
薪酬 | 科研經費 | |
| A | 面議 | ||||
| B | 面議 | ||||
| C | 160-220 | 10-15 | C1 | 年薪55-80 | 50-70 |
| C2 | 年薪45-60 | ||||
| D | 100-120 | 8-10 | 年薪30-45 | 20-35 | |
| E | 65-80 | 4-6 | 學校標準 | 8-10 | |
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備注：1. 港澳臺地區和外籍優秀博士可采用年薪制聘任，具體按照學校《促進兩岸高層次人才交流實施辦法》執行。 2. 免費提供過渡住房 1 年，若無法提供過渡房則可享受租房補貼1年（正高 1500 元/月，副高以下 1000 元/月）。 3. 夫妻雙方均為學校引進人才都享受相應引進待遇。 4. 學校負責協調安排 A-D 和 F1 類人才配偶的工作崗位，根據實際情況和上級部門有關政策酌情幫助其他層次人才的配偶落實工作崗位。 5. 引進人才按照湖州市相關政策和規定，享受湖州市人才引進待遇。 |
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四、其他說明
（一）符合應聘條件的各類人才，經考核并同意錄用后，可按學校最新引進人才文件規定，享受相應年薪、購房補貼、安家補貼、租房補貼、科研啟動費、“浙北英才”津貼等待遇，具體待遇對照文件一人一議。
（二）湖州市各類人才補貼以人才引進時湖州市最新頒布的文件為準，補貼申請手續由人才根據湖州市相關文件細則自行辦理。
（三）學校負責協調安排A-D和F1類人才配偶的工作崗位，根據實際情況和上級部門有關政策協助其他層次人才配偶對口落實工作。協助人才解決子女入學入托。
（四）F1類人才面向海外優秀青年博士，對業績特別突出的，可申請直聘副教授或教授。優先推薦申報省級及以上人才工程，入選后可按相應人才類別就高“一人一議”。
（五）夫妻雙方均為學校引進人才可同時享受相應引進待遇。
（六）港澳臺地區和外籍優秀博士可采用年薪制聘任，具體按照學校《促進兩岸高層次人才交流實施辦法》執行。
五、聯系方式
聯系地址：浙江省湖州市學士路1號湖州師范學院體育學院
聯系電話：0572-2321982（王老師）
學校主頁：http://tyxy.zjhu.edu.cn/
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